Μέτρα ενίσχυσης του προσωπικού γιατρού και επιστροφή γιατρών που μετανάστευσαν

Νομο­σχέ­διο που θα περι­λαμ­βά­νει θεσμικά και οικο­νο­μικά κίνητρα για ενί­σχυση των γιατρών με ειδι­κό­τητα παθο­λο­γίας και γενικής ιατρι­κής ετοι­μά­ζει το υπουρ­γείο Υγείας

Στην κατάρ­γηση του αγρο­τι­κού γιατρού και την αντι­κα­τά­στασή του από προ­σω­πικό γιατρό υπο­χρε­ω­τι­κής θητείας, προ­χω­ρεί το υπουρ­γείο Υγείας με νομο­σχέ­διο που ως το τέλος του έτους θα τεθεί σε δημόσια δια­βού­λευση με στόχο τη στα­διακή εφαρ­μογή του εντός του 2024.

Το νομο­σχέ­διο θα προ­βλέ­πει επίσης οικο­νο­μικά και θεσμικά κίνητρα, τόσο για τον επα­να­πα­τρι­σμό παθο­λό­γων και γενικών γιατρών που έχουν μετα­να­στεύ­σει στο εξω­τε­ρικό, όσο και για την προ­ώ­θηση της επι­λο­γής των δύο αυτών ιατρι­κών ειδι­κο­τή­των από νέους για­τρούς.

Μόνο 6% απο­φοί­των ιατρι­κής επι­λέ­γουν παθο­λο­γία ή γενική ιατρική όταν ο μέσος όρος στην ΕΕ είναι 26%

Μέτρα ενί­σχυ­σης του προ­σω­πι­κού γιατρού σχε­διά­ζει η κυβέρ­νηση

Ανα­κοι­νώ­νο­ντας τη νέα αυτή πολι­τική για την ενί­σχυση της πρω­το­βάθ­μιας φρο­ντί­δας υγείας και του θεσμού του προ­σω­πι­κού γιατρού, η ανα­πλη­ρώ­τρια υπουρ­γός Υγείας Ειρήνη Αγα­πη­δάκη, ανέφερε ότι «η χώρα μας αντι­με­τω­πί­ζει, όπως και πολλές άλλες, έλλειψη ιατρι­κού προ­σω­πι­κού. Παρά­γουμε υψηλό αριθμό γιατρών, αλλά οι νέοι γιατροί δεν επι­λέ­γουν την Ελλάδα ως χώρα προ­ο­πτι­κής» και πρό­σθεσε ότι μόνο 6% απο­φοί­των ιατρι­κής επι­λέ­γουν παθο­λο­γία ή γενική ιατρική όταν ο μέσος όρος στην ΕΕ είναι στο 26% και ο στόχος είναι να φτά­σουμε το ποσοστό αυτό με τις επερ­χό­με­νες παρεμ­βά­σεις.

Πέραν όμως των προ­σω­πι­κών γιατρών υπο­χρε­ω­τι­κής θητείας στην περι­φέ­ρεια, θα υπάρξει πρό­βλεψη για επέ­κταση της υπο­χρε­ω­τι­κής θητείας και στα αστικά κέντρα, με στόχο την ενί­σχυση του θεσμού του προ­σω­πι­κού γιατρού.

Σήμερα έχουμε 1.261 για­τρούς υπαί­θρου και ανα­μέ­νε­ται να ανοί­ξουν άλλες 1.270 θέσεις προ­σω­πι­κών γιατρών υπο­χρε­ω­τι­κής θητείας. Μέχρι τώρα οι εγγε­γραμ­μέ­νοι προ­σω­πι­κοί γιατροί είναι 1.200 και καλύ­πτουν το 55% του πλη­θυ­σμού της χώρας. Με τις επερ­χό­με­νες παρεμ­βά­σεις εκτι­μά­ται ότι το 2024 θα έχουμε επι­πλέον 2.500 προ­σω­πι­κούς για­τρούς, εστιά­ζο­ντας στις ειδι­κό­τη­τες των παθο­λό­γων και γενικών γιατρών.

Οικο­νο­μικά κίνητρα

Οι νέοι γιατροί που μετά την υπη­ρε­σία υπο­χρε­ω­τι­κής θητείας επι­λέ­ξουν για ειδι­κό­τητα τη γενική ιατρική ή παθο­λο­γία θα λαμ­βά­νουν 46.000 ευρώ μικτά ή 30.000 ευρώ καθαρά, ετησίως. Θα προ­βλέ­πε­ται επίσης και πρό­σθετο «μπόνους» για την ένταξη πολιτών στο πρό­γραμμα «Φ. Γεν­νη­ματά» για τον προ­συμ­πτω­μα­τικό έλεγχο κατά του καρ­κί­νου.

Παράλ­ληλα θα προ­στε­θούν νέα κίνητρα για τις άγονες και νησιω­τι­κές περιο­χές, πέραν της αμοιβής των 1.800 ευρώ.

Επα­να­πα­τρι­σμός γιατρών

Για τον επα­να­πα­τρι­σμό γιατρών που έχουν μετα­να­στεύ­σει στο εξω­τε­ρικό, θα ξεκι­νή­σει πιλο­τικό πρό­γραμμα για επάνοδο γιατρών αρχικά από το Ηνωμένο Βασί­λειο και την Κύπρο. Η κ. Αγα­πη­δάκη ανέφερε ότι θα δοθούν οικο­νο­μικά κίνητρα της τάξης των 100.000-150.000 ευρώ ετησίως και μειω­μένη φορο­λό­γηση.

Συντο­νι­στής, όχι γιατρός

H κ. Αγα­πη­δάκη ανα­φέρ­θηκε επίσης και σε έναν νέο ρόλο που θα εισα­χθεί στο σύστημα υγείας, και ο οποίος θα φρο­ντί­ζει για τη δια­δρομή των ασθενών στο σύστημα υγείας. Ο συνο­νι­στής αυτός,  θα φρο­ντί­ζει τους ασθε­νείς να βρουν τις κατάλ­λη­λες εξε­τά­σεις, υπη­ρε­σίες υγείας που χρειά­ζο­νται, την επαφή με τις κοι­νω­νι­κές υπη­ρε­σίες, κλπ. Ο νέος ρόλος, δεν θα αφορά ιατρικό προ­σω­πικό.

Πηγή in.gr