Κατώτατος μισθός 780 ευρώ: Το καθαρό όφελος για τους εργαζόμενους (πίνακες)

Ο καθαρός μισθός μετά από φόρους και εισφο­ρές γίνεται 667 ευρώ το μήνα, όπως ανα­κοί­νωσε ο υπουρ­γός Εργα­σίας, Κωστής Χατζη­δά­κης, στη συνέ­ντευξη Τύπου για την αύξηση του κατώ­τα­του μισθού στα 780 ευρώ το μήνα μικτά.

Η αύξηση από 1ης Απρι­λίου επι­βάλ­λε­ται από τις αυξη­μέ­νες ανάγκες των εργα­ζό­με­νων και στη­ρί­ζε­ται στη δυνα­μική που έχει ανα­πτύ­ξει τα τελευ­ταία τέσσερα χρόνια η οικο­νο­μία. Είναι μια αύξηση σημα­ντική και δίκαια, που λαμ­βά­νει υπόψη αφενός το χρέος για στήριξη των εργα­ζό­με­νων ιδιαί­τερα σε συν­θή­κες αυξη­μέ­νου εισα­γό­με­νου πλη­θω­ρι­σμού και αφε­τέ­ρου τις αντοχές των επι­χει­ρή­σεων.

Αυτό επε­σή­μανε ο υπουρ­γός Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κών Υπο­θέ­σεων Κωστής Χατζη­δά­κης, παρου­σιά­ζο­ντας σήμερα σε συνέ­ντευξη Τύπου την απόφαση της κυβέρ­νη­σης για αύξηση του κατώ­τα­του μισθού και ημε­ρο­μί­σθιου στα 780 ευρώ και 34,84 ευρώ αντί­στοιχα, από 1ης Απρι­λίου, ύστερα από τη δια­βού­λευση με κοι­νω­νι­κούς και επι­στη­μο­νι­κούς φορείς που προη­γή­θηκε.

Ο κ. Χατζη­δά­κης υπο­γράμ­μισε ότι για τον καθο­ρι­σμό του κατώ­τα­του μισθού ελή­φθη­σαν υπόψη οι εξής παρά­γο­ντες: η ανεργία, η οποία από 17,5 % το 2019 έπεσε στο 10,8 % τον Ιανουά­ριο, η βελ­τί­ωση της αντα­γω­νι­στι­κό­τη­τας που προ­κύ­πτει από την αύξηση των επεν­δύ­σεων και των εξα­γω­γών, η ανά­καμψη της οικο­νο­μίας που ανα­μέ­νε­ται να συνε­χι­στεί εφέτος, η πορεία του πλη­θω­ρι­σμού ο οποίος αν και απο­κλι­μα­κώ­νε­ται θα παρα­μεί­νει σε υψηλά επίπεδα και η θέση της Ελλάδας στην Ευρω­παϊκή Ένωση με κρι­τή­ριο το ΑΕΠ και το ύψος του κατώ­τα­του μισθού.

Σημεί­ωσε ωστόσο ότι η ανεργία δεν πέφτει αυτό­ματα. «Έπεσε από το 17,5 στο 10,8 % γιατί συνέ­τρε­ξαν μια σειρά πολι­τι­κές και οικο­νο­μι­κές προ­ϋ­πο­θέ­σεις, δηλαδή κυβερ­νη­τική στα­θε­ρό­τητα, σοβα­ρό­τητα και θετικό κλίμα στην οικο­νο­μία. Αν δεν υπάρ­χουν αυτά, η ανεργία θα πάρει και πάλι τον ανήφορο», τόνισε.

Παρου­σιά­ζο­ντας ανα­λυ­τι­κό­τερα τις κυβερ­νη­τι­κές απο­φά­σεις για τον κατώ­τατο μισθό  ο κ. Χατζη­δά­κης στάθηκε στα εξής:

1. Εξέλιξη του κατώ­τα­του μισθού: Από 650 ευρώ το 2019 αυξή­θηκε σε 663 ευρώ τον Ιανουά­ριο του 2022, 713 ευρώ τον Μάιο του 2022 και 780 ευρώ από τον Απρίλιο του 2023. Σωρευ­τικά η αύξηση δια­μορ­φώ­νε­ται στο 20%. Αν συνυ­πο­λο­γι­στούν τα δώρα και το επίδομα άδειας (το γεγονός δηλαδή ότι κατα­βάλ­λο­νται 14 μισθοί το χρόνο) ο κατώ­τα­τος μισθός σε δωδε­κά­μηνη βάση δια­μορ­φώ­νε­ται στα 910 ευρώ, ή 152 ευρώ το μήνα περισ­σό­τερα σε σχέση με το 2019.

2. Καθαρές απο­δο­χές: Ο καθαρός μισθός μετά από φόρους και εισφο­ρές γίνεται 667 ευρώ το μήνα (778 με δώρα και επίδομα άδειας) από 548 ευρώ το 2019 (639 με δώρα και επίδομα άδειας). Συνο­λικά οι εργα­ζό­με­νοι που αμεί­βο­νται με τον κατώ­τατο μισθό θα εισπράτ­τουν τρεις επι­πλέον καθα­ρούς μισθούς σε σχέση με το 2019 σε ετήσια βάση, καθώς οι ετήσιες απο­δο­χές αυξά­νο­νται από 7.667 ευρώ το 2019 σε 9.336 ευρώ το 2023 (συν 1.669 ευρώ  ή 21,8 %).

3. Πλήθος εργα­ζό­με­νων που καλύ­πτο­νται: Οι εργα­ζό­με­νοι που αμεί­βο­νται με τον κατώ­τατο μισθό είναι 585.000, κατά 60.000 λιγό­τε­ροι σε σχέση με το 2021. «Αυτό δείχνει τη δυνα­μική της οικο­νο­μίας, καθώς αρκετοί εργα­ζό­με­νοι που αμεί­βο­νταν με τον κατώ­τατο μισθό  τώρα παίρ­νουν υψη­λό­τε­ρες αμοιβές», υπο­γράμ­μισε ο κ. Χατζη­δά­κης. Υπεν­θύ­μισε επίσης ότι σύμφωνα με τα στοι­χεία του ΕΡΓΑΝΗ οι μέσες αμοιβές το 2022 αυξή­θη­καν κατά 12,4 % σε σχέση με το 2019.

4. Τριε­τίες: Έχουν ρυθ­μι­στεί από το 2012 και τέσ­σε­ρις δια­φο­ρε­τι­κές κυβερ­νή­σεις έχουν εφαρ­μό­σει αυτή τη ρύθμιση. Όσοι είχαν συμπλη­ρώ­σει του­λά­χι­στον μία τριετία στην εργασία τους μέχρι το Φεβρουά­ριο του 2012, έχουν επι­πλέον απο­δο­χές οι οποίες μπορούν να φτάσουν μέχρι και το 30 % ανάλογα με τα έτη προ­ϋ­πη­ρε­σίας.

5. Σύγκριση με την ΕΕ: Με την αύξηση που απο­φα­σί­στηκε η Ελλάδα ανε­βαί­νει στην 10η θέση μεταξύ των 22 χωρών – μελών της ΕΕ που έχουν κατώ­τατο μισθό, από την 13η θέση προη­γου­μέ­νως. Σε όρους αγο­ρα­στι­κής δύναμης, ανε­βαί­νει στην 13η θέση από 18η προη­γου­μέ­νως. «Δεν πανη­γυ­ρί­ζουμε, αλλά η εξέλιξη δείχνει ότι η Ελλάδα έχει ανέβει αρκετά σκα­λο­πά­τια και ότι μια σοβαρή δια­κυ­βέρ­νηση με μια δυνα­μική οικο­νο­μία μπορεί να οδη­γή­σει σε ακόμη θετι­κό­τερα απο­τε­λέ­σματα», τόνισε ο υπουρ­γός.

6. Σύγκριση με τον πλη­θω­ρι­σμό: Από το 2019 μέχρι και το 2023, με βάση τις προ­βλέ­ψεις για την πορεία του πλη­θω­ρι­σμού που περι­λαμ­βά­νο­νται στον κρατικό προ­ϋ­πο­λο­γι­σμό, ο δείκτης τιμών κατα­να­λωτή αυξά­νε­ται κατά 15,1 %. Η αύξηση του κατώ­τα­του μισθού στο ίδιο διά­στημα είναι 20 %, δηλαδή 5 ποσο­στιαίες μονάδες πάνω από τον πλη­θω­ρι­σμό.

7. Προ­ε­κλο­γι­κές δεσμεύ­σεις: Η Νέα Δημο­κρα­τία είχε δεσμευ­θεί προ­ε­κλο­γικά για διπλά­σια αύξηση του κατώ­τα­του μισθού σε σχέση με το ΑΕΠ. Από το 2019 (δεδο­μέ­νου ότι μεσο­λά­βησε ύφεση του 2020, τόσο στην Ελλάδα όσο και διεθνώς λόγω του κορο­νοϊού) έχουμε αύξηση του ΑΕΠ κατά 6,5 %, που σημαί­νει ότι η αύξηση του κατώ­τα­του μισθού είναι τρι­πλά­σια. «Όχι μόνο τηρή­σαμε την δέσμευση αλλά προ­χω­ρή­σαμε πολύ περισ­σό­τερο», υπο­γράμ­μισε ο κ. Χατζη­δά­κης.

Ο υπουρ­γός Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κών Υπο­θέ­σεων ανα­φέρ­θηκε ακόμη σε σειρά μέτρων υπέρ των εργα­ζό­με­νων που εφαρ­μό­ζει η κυβέρ­νηση λόγω των ειδικών συν­θη­κών που επι­κρα­τούν, όπως η επι­δό­τηση στην κατα­νά­λωση ρεύ­μα­τος και φυσικού αερίου, η προ­πλη­ρω­μένη κάρτα για αγορά καυ­σί­μων κίνησης, το market pass, το αυξη­μένο επίδομα θέρ­μαν­σης, κ.ά.

Σε ερώτηση για τις ασφα­λι­στι­κές εισφο­ρές ο κ. Χατζη­δά­κης ανέφερε ότι ισχύει η δέσμευση του πρω­θυ­πουρ­γού για περαι­τέρω μείωση (πέρα από τη μείωση κατά 4,4 μονάδες που έχει ήδη εφαρ­μο­στεί). «Η γενική εφαρ­μογή της Ψηφια­κής Κάρτας Εργα­σίας θα επι­τρέ­ψει να προ­χω­ρή­σουμε με πολύ πιο δομη­μένο τρόπο στη μείωση των ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών, καθώς θα οδη­γή­σει σε έλεγχο της παρα­βα­τι­κό­τη­τας και περισ­σό­τερη ασφα­λι­στική ύλη», τόνισε. Εξάλλου, ανα­φο­ρικά με την πρόταση του προ­έ­δρου του ΣΥΡΙΖΑ για τον κατώ­τατο μισθό ο κ. Χατζη­δά­κης υπεν­θύ­μισε ότι ο κ. Τσίπρας μέχρι το φθι­νό­πωρο πρό­τεινε 800 ευρώ, ενώ τώρα προ­τεί­νει 880 ευρώ υπε­ρα­κο­ντί­ζο­ντας στη ΓΣΕΕ που πρό­τεινε 826 ευρώ. «Κατά το βασι­λι­κό­τε­ρος του βασι­λέως, εμφα­νί­ζε­ται εργα­τι­κό­τε­ρος των εργατών. Αν εμείς φθάναμε στα 880 ευρώ, θα έλεγε ότι εννο­ούσε 980. Δεν μπο­ρούμε να κάνουμε με αυτόν τον τρόπο σοβαρή πολι­τική», τόνισε ο υπουρ­γός.

Κλεί­νο­ντας την τοπο­θέ­τηση του, ο κ. Χατζη­δά­κης είπε: «Φτάσαμε εδώ γιατί αντέχει η οικο­νο­μία. Και η οικο­νο­μία αντέχει γιατί μειώ­θη­καν ο φόροι και οι ασφα­λι­στι­κές εισφο­ρές, απλου­στεύ­θηκε το αδειο­δο­τικό περι­βάλ­λον και έχει σταλεί μήνυμα σοβα­ρό­τη­τας και εμπι­στο­σύ­νης στους επεν­δυ­τές. Προ­χω­ρούμε μπροστά μην ξεχνώ­ντας ότι δεν υπάρ­χουν εργα­ζό­με­νοι χωρίς  επι­χει­ρή­σεις, αλλά και ότι δεν μπορούν να υπάρ­ξουν και επι­χει­ρή­σεις με τους εργα­ζό­με­νους στα κερα­μί­δια. Θέλουμε να συν­δυά­σουμε την ανά­πτυξη με την κοι­νω­νική συνοχή, το ανα­πτυ­ξιακό με το κοι­νω­νικό μέρισμα. Αυτά υπη­ρε­τούν οι σημε­ρι­νές απο­φά­σεις για τον κατώ­τατο μισθό».

Πηγή: Reporter.gr