ΔΕΘ: Το κοινωνικό πακέτο για μισθούς, ανεργία, εισφορές και συντάξεις

Πόσο ανα­μέ­νε­ται να ενι­σχύ­σουν τους πολίτες οι εξαγ­γε­λίες που θα κάνει ο πρω­θυ­πουρ­γός από τη Θεσ­σα­λο­νίκη

Οποιος και αν είναι ο χρόνος πραγ­μα­το­ποί­η­σης των εκλογών, το κυβερ­νη­τικό στρα­τό­πεδο θα δώσει έμφαση στο κοι­νω­νικό έργο που επι­τέ­λεσε προ­σπα­θώ­ντας να ισο­σκε­λί­σει τα λάθη της πρό­σφα­της περιό­δου. Στο επί­κε­ντρο θα βρεθεί η αύξηση των συντά­ξεων και του κατώ­τα­του μισθού, αλλά και η απο­κλι­μά­κωση της ανερ­γίας.

Ειδικά για τους χαμη­λό­μι­σθους τους ιδιω­τι­κού τομέα ο πρω­θυ­πουρ­γός ανα­μέ­νε­ται να ανα­κοι­νώ­σει από το βήμα της Διε­θνούς Έκθεσης Θεσ­σα­λο­νί­κης (ΔΕΘ) την περαι­τέρω αύξηση του κατώ­τα­του μισθού ο οποίος θα φτάσει το 2023 στα 751 ευρώ, δηλαδή σε προ μνη­μο­νίων επίπεδα, μετά από 10  χρόνια. Παράλ­ληλα, μια επι­πλέον «ανάσα» στον καθαρό μισθό θα πάρουν οι μισθω­τοί του ιδιω­τι­κού τομέα με τη νέα μείωση των εισφο­ρών κατά 0,60% που υπο­λεί­πε­ται από τη συνο­λική μείωση των πέντε ποσο­στιαίων μονάδων η οποία ανα­μέ­νε­ται να δρο­μο­λο­γη­θεί το 2023, ανάλογα με τις αντοχές του προ­ϋ­πο­λο­γι­σμού και τη γενι­κό­τερη οικο­νο­μική κατά­σταση.

Η μείωση της ανερ­γίας

Tην ίδια ώρα το υπουρ­γείο Εργα­σίας θα «σηκώσει» το θέμα της μείωσης της ανερ­γίας, υπο­στη­ρί­ζο­ντας ότι οφεί­λε­ται στους χαμη­λό­τε­ρους  φόρους και τις χαμη­λό­τε­ρες ασφα­λι­στι­κές εισφο­ρές που ενθάρ­ρυ­ναν τις επεν­δύ­σεις και επο­μέ­νως τη δημιουρ­γία νέων θέσεων εργα­σίας. Σύμφωνα με τα πρό­σφατα στοι­χεία της ΕΛΣΤΑΤ, η ανεργία έπεσε στο 12,1%, δηλαδή κατά 3 ποσο­στιαίες μονάδες σε σχέση με τον Ιούνιο πέρυσι (15%).

Ο κατώ­τα­τος μισθός

Ο υπουρ­γός εργα­σίας Κωστής Χατζη­δά­κης έχει ήδη ανα­κοι­νώ­σει την επί­σπευση της δια­δι­κα­σίας δια­μόρ­φω­σης του νέου κατώ­τα­του μισθού προ­κει­μέ­νου να νοι­κο­κυ­ριά των χαμη­λό­μι­σθων να αντι­με­τω­πί­σουν την ακρί­βεια και τον πλη­θω­ρι­σμό. Σύμφωνα με την πρό­σφατη έκθεση του ΟΟΣΑ, ο Έλληνας πολίτης εκτι­μά­ται ότι το 2022 θα χάσει 6,9% του πραγ­μα­τι­κού του εισο­δή­μα­τος.

Το χρο­νο­διά­γραμμα προ­βλέ­πει ότι η δια­δι­κα­σία θα ξεκι­νή­σει στις αρχές του 2023. Όπως είχε απο­κα­λύ­ψει η «H», η δια­βού­λευση θα αρχίσει από τον Ιανουά­ριο του 2023, ώστε να ολο­κλη­ρω­θεί σε χρόνο εξπρές με σφιχτές δια­δι­κα­σίες και ο νέος μισθός να ισχύσει από την άνοιξη -από την 1η  Απρι­λίου πιθα­νό­τατα (αν όχι από την 1η Μαΐου). Η κυβέρ­νηση θα φέρει νομο­θε­τική διάταξη γι’ αυτό το φθι­νό­πωρο και σε κάθε περί­πτωση έως το τέλος του 2022.

Στόχος είναι η νέα αύξηση να «κου­μπώ­σει» με τον χρόνο των εκλογών που θα γίνουν την άνοιξη και η νέα αύξηση να φτάσει στα 38 ευρώ του­λά­χι­στον, ώστε ο μισθός να φτάσει στα 751 ευρώ «σβή­νο­ντας» τη βύθιση του την περίοδο των μνη­μο­νίων.

Υπεν­θυ­μί­ζουμε ότι από την 1η Μαΐου 2022 ο κατώ­τα­τος μισθός αυξή­θηκε στα 713 ευρώ, από 663 ευρώ προη­γου­μέ­νως. Οι μισθω­τοί με πολλές τριε­τίες είχαν επι­πλέον όφελος 213 ευρώ. Δηλαδή ο μισθός για τον εργα­ζό­μενο με τρεις τριε­τίες ανέρ­χε­ται στα 926 ευρώ συν δώρο Χρι­στου­γέν­νων, Πάσχα και το επίδομα αδείας. Μάλιστα αν προ­στε­θεί και το επίδομα γάμου 10% για τους έγγα­μους, ο μισθός ξεπερ­νάει τα 1.000 ευρώ.

Η αύξηση του κατώ­τα­του μισθού συμπα­ρα­σύ­ρει ανοδικά τόσο τα επι­δό­ματα όσο και τους μέσους μισθούς. Για παρά­δειγμα, από την 1η Μαΐου 2022 το επίδομα ανερ­γίας αυξή­θηκε σε 438 ευρώ, από 407,25 ευρώ που ήταν προη­γου­μέ­νως, και το ημε­ρή­σιο επίδομα δια­μορ­φώ­θηκε σε 17,51 ευρώ, από 16,29 ευρώ.

Μείωση εισφο­ρών

Η αύξηση του καθαρού μισθού -όπως έχει επι­ση­μά­νει το υπουρ­γείο Εργασίας- είναι ακόμα μεγα­λύ­τερη και δια­μορ­φώ­νε­ται στο 11,81%, αν συνυ­πο­λο­γι­στεί η μείωση κατά 1,63 ποσο­στιαίες μονάδες των ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών που κατα­βάλ­λουν οι εργα­ζό­με­νοι, η οποία έχει ήδη υλο­ποι­η­θεί. Το σωρευ­τικό ετήσιο όφελος για έναν εργα­ζό­μενο από τις δύο αυξή­σεις του κατώ­τα­του μισθού το 2022 και τη μείωση των ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών ανέρ­χε­ται σε 906 ευρώ.

Υπεν­θυ­μί­ζουμε ότι έως τώρα οι εισφο­ρές μειώ­θη­καν κατά 0,9 ποσο­στιαίες μονάδες τον Ιούνιο του 2020 (0,42 π.μ. για τον εργα­ζό­μενο και 0,48 π.μ. για τον εργο­δότη) και κατά 3,0 π.μ. τον Ιανουά­ριο του 2021 (1,21 π.μ. για τον εργα­ζό­μενο και 1,79 π.μ.). Επίσης από την 1η Ιουνίου 2022 μειώ­θη­καν και οι εισφο­ρές προς την επι­κου­ρική ασφά­λιση κατά 0,50%.

Μείωση των εισφο­ρών εξε­τά­ζε­ται και για τους δημο­σί­ους υπαλ­λή­λους. Σύμφωνα με πλη­ρο­φο­ρίες, με το μίνι ασφα­λι­στικό που θα έρθει στη Βουλή τον Σεπτέμ­βριο θα υπάρξει παρέμ­βαση στην κράτηση 1% από τους μισθούς του Δημο­σίου, που πηγαί­νει στο Ταμείο Πρό­νοιας Δημο­σίων Υπαλ­λή­λων. Αυτό που εξε­τά­ζε­ται από τα συναρ­μό­δια υπουρ­γεία Εργα­σίας, Εσω­τε­ρι­κών και -κυρίως- Οικο­νο­μι­κών είναι είτε αυτή η εισφορά να καταρ­γη­θεί, είτε να προ­σμε­τρά­ται στις τακτι­κές εισφο­ρές προς το ΤΠΔΥ και να έχει έτσι αντα­πο­δο­τι­κό­τητα στο εφάπαξ που λαμ­βά­νουν οι δημό­σιοι υπάλ­λη­λοι.

Πηγή imerisia.gr