Θετικά ψήφισε το δ.σ. της ΔΕΥΑΡ για τους εργαζόμενους ΑΜΕΑ

Θετική ήταν η απόφαση του δ.σ. της ΔΕΥΑΡ σχετικά με το ζήτημα που προ­έ­κυψε για τους πέντε εργα­ζό­με­νους –οι οποίοι είχαν προ­σλη­φθεί μέσω προ­γράμ­μα­τος του ΟΑΕΔ για ΑΜΕΑ και λήγει κανο­νικά, στις 14 Ιουνίου.

Πρό­κει­ται για πέντε άτομα ΑΜΕΑ που απα­σχο­λού­νται σε διά­φο­ρες θέσεις. Οι εργα­ζό­με­νοι, είχαν προ­σλη­φθεί πριν από δύο χρόνια μέσω προ­γραμ­μά­των του ΟΑΕΔ και οι συμ­βά­σεις τους, λήγουν στις 14 Ιουνίου (ενώ η σύμβαση του ενός, λήγει σε ένα χρόνο).

Μιλώ­ντας στην «δημο­κρα­τική» μετά το πέρας της συνε­δρί­α­σης, ο πρό­ε­δρος της ΔΕΥΑΡ κ. Βασίλης Μανέτ­τας δήλωσε τα εξής: «Η απόφασή μας ήταν θετική, θέλο­ντας να δεί­ξουμε την ευαι­σθη­σία μας απέ­να­ντι σε τέτοιες περι­πτώ­σεις. Εξάλλου υπάρχει η σχετική νομο­λο­γία αλλά και οι απο­φά­σεις από το Ελεγ­κτικό Συνέ­δριο. Συμ­βου­λευ­τή­καμε τη νομική μας υπη­ρε­σία και κατα­λή­ξαμε ότι συμ­φω­νούμε να μετα­τρα­πούν οι συμ­βά­σεις σε αορί­στου χρόνου».

Για το θέμα, μίλησε στην «δ» και ο νομικός εκπρό­σω­πος των εργα­ζο­μέ­νων κ. Μιχάλης Κόκ­κι­νος ο οποίος και επι­σή­μανε τα εξής:

«Το Σύνταγμα προ­στα­τεύει τα ΑΜΕΑ εκ των πραγ­μά­των. Μέσω αυτού, μπο­ρούμε να ζητή­σουμε την μετα­τροπή τους σε αορί­στου χρόνου. Είχα τη χαρά να συνερ­γα­στώ με τους δικη­γό­ρους της δημο­τι­κής επι­χεί­ρη­σης, του Δήμου Ρόδου, με την διοί­κηση της ΔΕΥΑΡ αλλά και με τους εργα­ζό­με­νους, για να κατα­λή­ξουμε σε μια ενιαία απόφαση. Η απόφαση του δ.σ. της ΔΕΥΑΡ είναι δίκαιη και απα­ραί­τητη. Πρό­κει­ται για ανθρώ­πους που αγαπούν την δουλειά τους, που προ­σφέ­ρουν στην κοι­νω­νία και προ­σφέ­ρουν. Πραγ­μα­τικά, απο­δό­θηκε δικαιο­σύνη και είμαστε πολύ ικα­νο­ποι­η­μέ­νοι».

Σύμφωνα με τον κ. Κόκκινο υπάρχει ακόμη μια περί­πτωση ενός ατόμου από την πρώην ΔΕΥΑ Ιαλυσού η οποία εκκρε­μεί αλλά δηλώνει αισιό­δο­ξος ότι θα βρεθεί μία λύση –μέσω προ­γράμ­μα­τος του ΟΑΕΔ.