ΕΙΔΗΣΕΙΣ

MeToo: Δέσμη μέτρων κατά της σεξουαλικής κακοποίησης εξετάζει η κυβέρνηση

news room 4 λεπτά ανάγνωση
Σεξουαλική παρενόχληση

Ποιες θεσμι­κές πρω­το­βου­λίες για την αντι­με­τώ­πιση των φαι­νο­μέ­νων σεξουα­λι­κής κακο­ποί­η­σης και παρε­νό­χλη­σης, αλλά και για τη στήριξη των θυμάτων βιασμού, ανα­λαμ­βά­νει η κυβέρ­νηση εν μέσω του ελλη­νι­κού #meToo

Με θεσμι­κές πρω­το­βου­λίες απαντά η κυβέρ­νηση στο ελλη­νικό #meToo, καθώς και στις καταγ­γε­λίες του ΣΥΡΙΖΑ για ανοχή σε φαι­νό­μενα σεξουα­λι­κής κακο­ποί­η­σης και σεξουα­λι­κής παρε­νό­χλη­σης.

Βεβαίως η δέσμη μέτρων που εξε­τά­ζε­ται θα είναι εμπρο­σθο­βα­ρής, καθώς βάσει του Συντάγ­μα­τος κάθε νομο­θε­τική ρύθμιση ισχύει για το μέλλον και όχι ανα­δρο­μικά. Επο­μέ­νως δεν μπορεί να αλλάξει κάτι όσον αφορά βια­σμούς, που έχουν καταγ­γελ­θεί και έχουν ήδη παρα­γρα­φεί. Αλλά η αλλαγή της νομο­θε­σίας θα δια­σφα­λί­σει ότι του­λά­χι­στον στο μέλλον, δεν θα γλυ­τώ­νουν τόσο εύκολα οι δράστες ειδε­χθών εγκλη­μά­των, όπως βιασμός ανη­λί­κου.

Ταυ­τό­χρονα η κυβέρ­νηση κατη­γο­ρεί την αξιω­μα­τική αντι­πο­λί­τευση για χυδαία πολι­τική εκμε­τάλ­λευση του πόνου των θυμάτων. Ο ΣΥΡΙΖΑ έχει ανα­δεί­ξει ως (αρνη­τικό) πρόσωπο των ημερών την υπουργό Πολι­τι­σμού, Λίνα Μενδώνη έχοντας ήδη θέσει θέμα απο­πο­μπής της. Αφορμή η παραί­τηση του διευ­θυ­ντή του Εθνικού Θεάτρου Δημήτρη Λιγνάδη που φέρεται να σχε­τί­ζε­ται με εμπλοκή του σε υπόθεση σεξουα­λι­κής παρε­νό­χλη­σης.

Αλλαγές στον Ποινικό Κώδικα για να μην παρα­γρά­φε­ται εύκολα ο βιασμός ανη­λί­κου

Ο υπουρ­γός Δικαιο­σύ­νης Κώστας Τσιάρας έχει ήδη προ­α­ναγ­γεί­λει την αυστη­ρο­ποί­ηση των ποινών για αδι­κή­ματα σεξουα­λι­κής κακο­ποί­η­σης. Εξε­τά­ζο­νται δε αλλαγές στον Ποινικό Κώδικα, ώστε ο χρόνος για την παρα­γραφή σεξουα­λι­κού αδι­κή­μα­τος να ξεκινά μετά την ενη­λι­κί­ωση του θύματος, δηλαδή αφού το θύμα κλείσει τα 18 έτη.

Ένα δυσε­πί­λυτο πρό­βλημα όμως, που δεν αφορά μόνο τα θύματα σεξουα­λι­κής κακο­ποί­η­σης, αλλά απο­δει­κνύ­ε­ται ιδιαί­τερα εξο­ντω­τικό ιδίως σε αυτές τις έτσι και αλλιώς ψυχο­φθό­ρες υπο­θέ­σεις, αφορά στις μεγάλες καθυ­στε­ρή­σεις στην εκδί­καση, καθώς και στο κόστος της δικα­στι­κής προ­σφυ­γής.

Κώδικας δεο­ντο­λο­γίας κατά της σεξουα­λι­κής βίας στο χώρο του πολι­τι­σμού

Καθώς σωρεία καταγ­γε­λιών αφορά το χώρο του πολι­τι­σμού, του θεάτρου και της τηλε­ό­ρα­σης, ο υφυ­πουρ­γός Πολι­τι­σμού Νικόλας Για­τρο­μα­νω­λά­κης έχει εξαγ­γεί­λει τη θέσπιση ολο­κλη­ρω­μέ­νου κώδικα δεο­ντο­λο­γίας σε κάθε επο­πτευό­μενο φορέα σύγ­χρο­νου πολι­τι­σμού του υπουρ­γείου. Ο κώδικας θα συνο­δεύ­ε­ται από ένα μηχα­νι­σμό καταγ­γε­λίας περι­στα­τι­κών, αλλά και από την πρό­βλεψη κυρώ­σεων, προ­κει­μέ­νου να δια­σφα­λι­σθεί ότι δεν πρό­κει­ται για μία κίνηση επι­κοι­νω­νιακή αλλά ουσια­στική, όπως έχει τονίσει ο κ. Για­τρο­μα­νω­λά­κης.

Ο κώδικας θα ορίζει ποιες είναι απο­δε­κτές συμπε­ρι­φο­ρές και ποιες όχι, ώστε να μην μπορεί κανείς να επι­κα­λε­στεί την καλ­λι­τε­χνική ελευ­θε­ρία και δημιουρ­γία.

Όπως είχε ανα­κοι­νώ­σει επίσης ο κ. Για­τρο­μα­νω­λά­κης, είναι σε διαρκή επαφή με το προ­ε­δρείο του ΣΕΗ και έχει ζητήσει να προ­ω­θή­σουν όλες τις καταγ­γε­λίες στη Δικαιο­σύνη, αλλά και να ξεκι­νή­σουν δια­βου­λεύ­σεις για την αυτορ­ρύθ­μιση του κλάδου, ενώ έχει συζη­τή­σει και με εκπρο­σώ­πους παρα­γω­γών, ενθαρ­ρύ­νο­ντας και εκεί­νους να λάβουν όλα τα μέτρα που απαι­τού­νται ώστε να μην επα­να­λη­φθούν τέτοια περι­στα­τικά και να δημιουρ­γη­θεί ένα απόλυτα ασφαλές εργα­σιακό περι­βάλ­λον.

Μέτρα κατά της σεξουα­λι­κής βίας και παρε­νό­χλη­σης στους χώρους εργα­σίας

Το Υπουρ­γείο Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κών Υπο­θέ­σεων εν τω μεταξύ ανα­μέ­νε­ται να κατα­θέ­σει προς κύρωση στη Βουλή τη Σύμβαση 190 της Διε­θνούς Οργά­νω­σης Εργα­σίας (ILO) για την εξά­λειψη της βίας και της παρε­νό­χλη­σης στον κόσμο της εργα­σίας.

Τα κράτη που ενσω­μα­τώ­νουν τη Σύμβαση 190 στο δίκαιο τους, δεσμεύ­ο­νται να λάβουν προ­λη­πτικά και διορ­θω­τικά μέτρα, να προ­στα­τεύ­σουν όλα τα πρόσωπα στον χώρο της εργα­σίας, ανε­ξαρ­τή­τως εργα­σια­κού καθε­στώ­τος και να στη­ρί­ξουν τις εργα­ζό­με­νες και τους εργα­ζό­με­νους που έπεσαν θύματα βίας και παρε­νό­χλη­σης.

Η Σύμβαση 190 της Διε­θνούς Οργά­νω­σης Εργα­σίας απο­τε­λεί το πρώτο διεθνές μέσο που καθο­ρί­ζει τα παγκό­σμια πρότυπα για την παρε­νό­χληση και τη βία που σχε­τί­ζο­νται με την εργασία.

Πρα­κτικά απο­σα­φη­νί­ζει τα σημεία που απο­τε­λούν γκρίζες ζώνες και ορίζει συγκε­κρι­μέ­νες προ­ϋ­πο­θέ­σεις για τις έννοιες της βίας και παρε­νό­χλη­σης σε χώρους εργα­σίας, γεγονός που διευ­κο­λύ­νει τη νομική αντί­δραση του θύματος. Καλύ­πτει επίσης τις έννοιες της παρε­νό­χλη­σης κατά το διά­λειμμα του/της εργα­ζό­με­νου/ης, στις εγκα­τα­στά­σεις υγιει­νής της επι­χεί­ρη­σης, σε εργα­σιακά ταξίδια, αλλά και σε πιο “χαλαρές” σχέσεις εργα­σίας.

Μέτρα κατά της σεξουα­λι­κής κακο­ποί­η­σης στον αθλη­τι­σμό

Στο χώρο του αθλη­τι­σμού, μετά τις καταγ­γε­λίες της Σοφίας Μπε­κα­τώ­ρου, ο υφυ­πουρ­γός Αθλη­τι­σμού Λευ­τέ­ρης Αυγε­νά­κης, υπεν­θυ­μί­ζε­ται ότι έχει προ­χω­ρή­σει σε κυρώ­σεις στην Ελλη­νική Ιστιο­πλοϊκή Ομο­σπον­δία και «ξεσκό­νι­σμα» των οικο­νο­μι­κών στοι­χείων που αφορά τα μέλη της διοί­κη­σης. Παράλ­ληλα θα κατα­τε­θεί νομο­σχέ­διο για την ολο­κλή­ρωση της μεταρ­ρύθ­μι­σης στον χώρο του αθλη­τι­σμού.

Υπεν­θυ­μί­ζε­ται ότι ο κ. Αυγε­νά­κης είχε επι­χει­ρή­σει να αλλάξει το θεσμικό πλαίσιο, θεσπί­ζο­ντας μεταξύ άλλων όριο ηλικίας για τους παρά­γο­ντες των ομο­σπον­διών και καταρ­γώ­ντας έτσι στην ουσία τη… μονι­μό­τητα, η οποία ενίσχυε τη δημιουρ­γία σχέσεων εξου­σίας και εξάρ­τη­σης. Και όπως δήλωνε μετά τις απο­κα­λύ­ψεις της Ολυ­μπιο­νίκη στο News 24/7 είναι απο­φα­σι­σμέ­νος να πάει μέχρι τέλους, όχι μόνο στο συγκε­κρι­μένο ζήτημα, αλλά και γενι­κό­τερα στην αθλη­τική μεταρ­ρύθ­μιση.

Πηγή: news247.gr

Βίκυ Σαμαρά

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.