ΕΙΔΗΣΕΙΣ

«Ψαλίδι» στο δώρο Χριστουγέννων για όσους μπήκαν σε αναστολή

news room 2 λεπτά ανάγνωση
Δώρο
Τέλος στις προσ­δο­κίες χιλιά­δων εργα­ζο­μέ­νων που βρέ­θη­καν σε ανα­στολή για κατα­βολή ολό­κλη­ρου του δώρου Χρι­στου­γέν­νων βάζει το οικο­νο­μικό επι­τε­λείο της κυβέρ­νη­σης, λόγω του δημο­σιο­νο­μι­κού κόστους.

Το χρονικό διά­στημα, που οι εργα­ζό­με­νοι είναι σε ανα­στολή, θα το καλύψει το κράτος με βάση τα 534 ευρώ ή τα 800 ευρώ για το μήνα Νοέμ­βριο και όχι με βάση τον ονο­μα­στικό μισθό, ενώ για τις μέρες εργα­σίας τους το δώρο θα καλυ­φθεί κανο­νικά από τον εργο­δότη.

Οι χαμένοι και οι κερ­δι­σμέ­νοι του δώρου

Μεγα­λύ­τε­ρες απώ­λειες θα έχουν εργα­ζό­με­νοι με απο­δο­χές άνω των 1.000 ευρώ. Για παρά­δειγμα αν κάποιος με μισθό 1.320 ευρώ τέθηκε σε ανα­στολή για 1,5 μήνα το καλο­καίρι, θα λάβει δώρο 1.220 ευρώ, δηλαδή 100 ευρώ λιγό­τερα. Αντί­θετα, εργα­ζό­με­νος με 750 ευρώ μισθό, ο οποίος βρέθηκε σε ανα­στολή τους μήνες Μάιο και Νοέμ­βριο, θα λάβει δώρο 770,69 ευρώ, δηλαδή 20 ευρώ περισ­σό­τερα.

Η νομο­θε­σία προ­βλέ­πει πως η κατα­βολή του δώρου των Χρι­στου­γέν­νων θα πρέπει να γίνει έως τις 21 Δεκεμ­βρίου.

Ο υπο­λο­γι­σμός του δώρου

Όλοι οι μισθω­τοί που απα­σχο­λού­νται στον ιδιω­τικό τομέα με σχέση εξαρ­τη­μέ­νης εργα­σίας αορί­στου ή ορι­σμέ­νου χρόνου, πλήρους ή μερικής απα­σχό­λη­σης σε οποιο­δή­ποτε εργο­δότη δικαιού­νται δώρο Χρι­στου­γέν­νων. Σημειώ­νε­ται πως το δώρο Χρι­στου­γέν­νων θα κατα­βλη­θεί φέτος στους ανέρ­γους νωρί­τερα από κάθε άλλη χρονιά.

Η χρονική περί­ο­δος που υπο­λο­γί­ζε­ται το δώρο Χρι­στου­γέν­νων αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμ­βρίου κάθε έτους, δηλαδή 237 ημε­ρο­λο­για­κές ημέρες για τους μισθω­τούς με εξαρ­τη­μένη σχέση εργα­σίας.

Οι εργα­ζό­με­νοι που η σχέση εργα­σίας τους με τον εργο­δότη είχε διάρ­κεια χωρίς διακοπή από 1ης Μαΐου μέχρι 31ης Δεκεμ­βρίου κάθε έτους δικαιού­νται ολό­κληρο το δώρο που είναι ίσο με ένα μηνιαίο μισθό για τους αμει­βό­με­νους με μισθό και με 25 ημε­ρο­μί­σθια για τους αμει­βό­με­νους με ημε­ρο­μί­σθιο. Στο μεικτό ποσό του μηνιαίου μισθού προ­στί­θε­ται η προ­σαύ­ξηση του επι­δό­μα­τος αδείας.

Για τους μισθω­τούς που η εργα­σιακή τους σχέση δεν διήρ­κεσε ολό­κληρο το προ­α­να­φερ­θέν χρονικό διά­στημα, δηλαδή από 1η Μαΐου έως τις 31 Δεκεμ­βρίου, το δώρο Χρι­στου­γέν­νων αντι­στοι­χεί στην ανάλογη χρονική διάρ­κεια.

Σε αυτήν την περί­πτωση το δώρο Χρι­στου­γέν­νων υπο­λο­γί­ζε­ται ως εξής: 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημε­ρο­μί­σθια -ανάλογα με το πώς αμείβονται- για κάθε 19 ημε­ρο­λο­για­κές ημέρες διάρ­κειας της εργα­σια­κής σχέσης. Ακόμα και οι μισθω­τοί που εργά­στη­καν χρονικό διά­στημα μικρό­τερο των 19 ημερών δικαιού­νται ανάλογο κλάσμα του δώρου.

Το δώρο Χρι­στου­γέν­νων υπό­κει­ται σε εισφο­ρές υπέρ ΙΚΑ, Φόρου Μισθω­τών Υπη­ρε­σιών

Πηγή: Reporter.gr

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.