Ερευνα PwC: Ανησυχία για ένα νέο κύμα της COVID-19 εκφράζουν οι οικονομικοί διευθυντές παγκοσμίως

Με τους περιο­ρι­σμούς της COVID-19 να αίρο­νται σε κάποιες χώρες και άλλες να παρα­μέ­νουν σε καρα­ντίνα, η έρευνα COVID-19 CFO Pulse της PwC κατα­γρά­φει τους προ­βλη­μα­τι­σμούς των οικο­νο­μι­κών διευ­θυ­ντών (CFO), ανά τον κόσμο και οι οποίοι συν­δέ­ο­νται κυρίως με το απο­τύ­πωμα της παγκό­σμιας οικο­νο­μι­κής ύφεσης (60%) καθώς και την πιθα­νό­τητα ενός νέου κύματος της παν­δη­μίας (58%).

Ωστόσο, το 78% των ερω­τη­θέ­ντων είναι αισιό­δοξο για την απο­τε­λε­σμα­τική αντα­πό­κριση της επι­χεί­ρη­σης τους σε ένα πιθανό νέο κύμα του ιού.

Ενδια­φέ­ρον εύρημα της μελέτης που πραγ­μα­το­ποι­ή­θηκε με τη συμ­με­τοχή 989 οικο­νο­μι­κών διευ­θυ­ντών σε 23 χώρες απο­τε­λεί η μετα­τό­πιση του ενδια­φέ­ρο­ντος τους στην επα­να­φορά των εργα­ζο­μέ­νων τους σε έναν χώρο εργα­σίας που έχει αλλάξει ριζικά.

Μόλις το 26% των ερω­τη­θέ­ντων CFO ανα­μέ­νει απώλεια παρα­γω­γι­κό­τη­τας λόγω της έλλει­ψης δυνα­το­τή­των τηλερ­γα­σίας τον επόμενο μήνα, ενώ το 52% σχε­διά­ζει να κατα­στή­σει την εξ απο­στά­σεως εργασία (τηλερ­γα­σία) ώς μόνιμη επιλογή για τους ρόλους όπου αυτό είναι εφικτό.

Η Μέλανι Μπάτλερ, Partner, της PwC Ηνω­μέ­νου Βασι­λείου, σχο­λιά­ζει: «Καθώς μια σειρά οικο­νο­μιών ανοί­γουν ξανά, καθί­στα­ται ολοένα και πιο σαφές ότι οι επι­χει­ρή­σεις θα πρέπει να ανα­λά­βουν κρίσιμο ρόλο καθώς μαθαί­νουν να λει­τουρ­γούν παράλ­ληλα με έναν ιό που παρα­μέ­νει ως απειλή. Οι εται­ρείες θα χρεια­στεί να εφαρ­μό­σουν μέτρα που δια­σφα­λί­ζουν την προ­στα­σία της υγείας των ανθρώ­πων τους και να ανα­ζη­τή­σουν νέους τρόπους εργα­σίας για να επι­βιώ­σουν και να ανα­πτυ­χθούν μελ­λο­ντικά. Οι οικο­νο­μι­κοί διευ­θυ­ντές ανα­φέ­ρουν αρκε­τούς κοινούς προ­βλη­μα­τι­σμούς σε όλες τις χώρες της έρευνας: ανη­συ­χία για ένα νέο κύμα παν­δη­μίας και την ασφά­λεια των εργα­ζο­μέ­νων, ανάγκη για ευέ­λι­κτα σχέδια αντι­με­τώ­πι­σης μιας παγκό­σμιας οικο­νο­μι­κής ύφεσης και για να προ­σελ­κύ­σουν πίσω τους πελάτες τους καθώς και ανα­ζή­τηση νέων πηγών εσόδων μέσω της και­νο­το­μίας».

Τα βασικά συμπε­ρά­σματα της έρευνας περι­λαμ­βά­νουν:

– Ασφά­λεια στο χώρο εργα­σίας: Στην πλειο­ψη­φία τους, οι οικο­νο­μι­κοί διευ­θυ­ντές σχε­διά­ζουν νέα μέτρα ασφά­λειας (75%) και την ανα­δια­μόρ­φωση των εργα­σια­κών χώρων για την τήρηση των απο­στά­σεων (72%) καθώς ξεκινά η επι­στροφή στους χώρους εργα­σίας. Ανα­φέ­ρουν ότι νιώθουν μεγάλη εμπι­στο­σύνη στην ικα­νό­τητα των εται­ρειών τους να παρέ­χουν ένα ασφαλές περι­βάλ­λον για τους πελάτες (79%) και τους εργα­ζό­με­νους(74%) τους. Αν και ένα νέο κύμα της επι­δη­μίας βρί­σκε­ται στην κορυφή των ανη­συ­χιών τους, δηλώ­νουν επίσης ότι νιώθουν μεγάλη βεβαιό­τητα για την απο­τε­λε­σμα­τική αντα­πό­κριση (71%).

– Τηλερ­γα­σία: Περισ­σό­τε­ροι από τους μισούς ερω­τη­θέ­ντες ανα­φέ­ρουν ότι θα λάβουν μέτρα για να βελ­τιώ­σουν την εμπει­ρία τηλερ­γα­σίας (52%) και να την κατα­στή­σουν ως τη μόνιμη επιλογή (52%).

– Επα­να­φορά των πηγών εσόδων: Το 63% ανα­φέ­ρει την προ­σφορά νέων ή βελ­τιω­μέ­νων προ­ϊ­ό­ντων ή υπη­ρε­σιών ως το πιο επείγον ζήτημα, με τη Δανία (72%) και την Καραϊ­βική (70%) στην κορυφή.

– Έσοδα: Περισ­σό­τε­ροι από τους μισούς (53%) οικο­νο­μι­κούς διευ­θυ­ντές ανα­μέ­νουν μείωση εσόδων έως και 25% ως απο­τέ­λε­σμα της τρέ­χου­σας κρίσης. Μόλις το 4% δηλώνει ότι ο αντί­κτυ­πος της κρίσης είναι ακόμα δύσκολο να εκτι­μη­θεί. Σε χώρες όπως η Γερ­μα­νία και η Δανία, οι οικο­νο­μι­κοί διευ­θυ­ντές είναι οι πιο αισιό­δο­ξοι σχετικά με τα έσοδα, καθώς περι­μέ­νουν μείωση μικρό­τερη του 10%, κανέναν αντί­κτυπο ή και αύξηση στα έσοδα.

– Περιο­ρι­σμός εξόδων: Καθώς οι εται­ρείες επα­νέρ­χο­νται στη στα­θε­ρό­τητα, ο περιο­ρι­σμός εξόδων απο­τε­λεί την προ­τι­μώ­μενη στρα­τη­γική, με ποσοστό 81% να ανα­φέ­ρουν ότι θα την εξε­τά­σουν ως απά­ντηση στην κρίση. Το 56% των οικο­νο­μι­κών διευ­θυ­ντών δηλώ­νουν ότι θα ανα­βάλ­λουν ή θα ακυ­ρώ­σουν επεν­δύ­σεις, με τις εγκα­τα­στά­σεις και τα γενικά έξοδα κεφα­λαίου (82%), τις λει­τουρ­γίες (47%) και το εργα­τικό δυνα­μικό (40%) να βρί­σκο­νται στην κορυφή της λίστας. Μόλις το 11% των ερω­τη­θέ­ντων εξε­τά­ζουν την αναβολή ή ακύρωση των επεν­δύ­σεων τους στον ψηφιακό μετα­σχη­μα­τι­σμό.

– Ανά­καμψη: Καθώς εφαρ­μό­ζουν στρα­τη­γι­κές επι­στρο­φής στην εργασία, οι οικο­νο­μι­κοί διευ­θυ­ντές ανη­συ­χούν περισ­σό­τερο για τα απο­τε­λέ­σματα της παγκό­σμιας οικο­νο­μι­κής ύφεσης (60%), την πιθα­νό­τητα ενός νέου κύματος παν­δη­μίας (58%) και τον οικο­νο­μικό αντί­κτυπο στην εται­ρεία τους (47%).

Ο Κυριά­κος Ανδρέου, Advisory Leader της PwC Ελλάδας δηλώνει: «Η παν­δη­μία ήρθε ως ανα­πά­ντεχο φαι­νό­μενο που κανείς δεν είχε προ­βλέ­ψει, δημιουρ­γώ­ντας σημα­ντι­κές προ­κλή­σεις. Έχοντας πλέον περάσει στην δεύτερη φάση της κρίσης και σχε­διά­ζο­ντας την επόμενη μέρα, βασικά χαρα­κτη­ρι­στικά των επι­χει­ρή­σεων που θα επι­βιώ­σουν και επι­τύ­χουν είναι η ευε­λι­ξία και η ανθε­κτι­κό­τητα. Απαι­τεί­ται αλλαγή στον τρόπο σκέψης και λει­τουρ­γίας, εξέλιξη της εται­ρι­κής κουλ­τού­ρας και υιο­θέ­τηση του ψηφια­κού μετα­σχη­μα­τι­σμού ώστε να μπο­ρέ­σουν οι οργα­νι­σμοί να βγουν πιο δυνατοί από αυτή τη δοκι­μα­σία».

Πηγή : kathimerini.gr