ΟΑΕΔ: Πότε ανοίγουν οι αιτήσεις για 36.500 θέσεις 8μηνης απασχόλησης σε Δήμους

Προς τα τέλη Μαρτίου ανα­μέ­νε­ται να δημο­σιευ­τεί η Δημόσια Πρό­σκληση του ΟΑΕΔ για το νέο μεγάλο πρό­γραμμα Κοι­νω­φε­λούς Εργα­σίας, που αφορά 36.500 άτομα, ώστε να ξεκι­νή­σουν και οι αιτή­σεις από τους ενδια­φε­ρό­με­νους. Η ΚΥΑ του νέου προ­γράμ­μα­τος που υπε­γράφη χθες, Τετάρτη 4 Μαρτίου από τους υπουρ­γούς Εργα­σίας, Γιάννη Βρούτση και Εσω­τε­ρι­κών, Πανα­γιώτη Θεο­δω­ρι­κάκο ανα­μέ­νε­ται να περάσει από την βάσανο του ΔΣ του ΟΑΕΔ την ερχό­μενη Τρίτη, ώστε να ενερ­γο­ποι­η­θούν οι δια­δι­κα­σίες και να ετοι­μα­στεί η σχετική Δημόσια Πρό­σκληση. Πλη­ρο­φο­ρίες ανα­φέ­ρουν πως οι αιτή­σεις θα ξεκι­νή­σουν με την δημο­σί­ευση της εν λόγω προ­σκλη­σης προς τα τέλη Μαρτίου ή το αργό­τερο αρχές Απρι­λίου.

Οι ενδια­φε­ρό­με­νοι θα έχουν κατά πάσα πιθα­νό­τητα ένα 10ήμερο στην διάθεσή τους για να υπο­βάλ­λουν αίτηση και στόχος είναι οι πρώτες προ­σλή­ψεις να γίνουν αρχές Μαίου. 

Οι 36.500 άνεργοι θα προ­σλη­φθούν σε Δήμους, Περι­φέ­ρειες, Κέντρα Κοι­νω­νι­κής Πρό­νοιας Περι­φε­ρειών, Υπη­ρε­σίες Υπουρ­γείων και άλλων φορέων. Όπως και στα προη­γού­μενα προ­γράμ­ματα, η απα­σχό­ληση είναι 8μηνη. Προσοχή, δικαί­ωμα συμ­με­το­χής στη δράση δεν έχουν οι ωφε­λού­με­νοι που συμ­με­τεί­χαν στα προη­γού­μενα μεγάλα προ­γράμ­ματα Κοι­νω­φε­λούς Εργα­σίας του 2018 και του 2019 και ειδι­κό­τερα στο πρό­γραμμα των 30.333 θέσεων του 2018 και στο πρό­γραμμα των 8.933 θέσεων σε 56 Δήμους και 37 υπη­ρε­σίες του υπουρ­γείου Περι­βάλ­λο­ντος / Φορείς Δια­χεί­ρι­σης.

Αφού βγει η πρό­σκληση του ΟΑΕΔ, οι άνεργοι υπο­βά­λουν απο­κλει­στικά με ηλε­κτρο­νικό τρόπο, μία αίτηση συμ­με­το­χής για την τοπο­θέ­τησή τους στις προ­κη­ρυσ­σό­με­νες θέσεις, για μία ειδι­κό­τητα, επι­λέ­γο­ντας από 1 μέχρι 3 υπη­ρε­σίες τοπο­θέ­τη­σης ή/και επι­βλέ­πο­ντες φορείς. Η αίτηση θα αναρ­τη­θεί στην ιστο­σε­λίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) και μετά την συμπλή­ρωσή της, οι άνεργοι την απο­στέλ­λουν μέσω του συστή­μα­τος ηλε­κτρο­νι­κών αιτή­σεων (http://ait.oaed.gr/).

Προσοχή, σε περί­πτωση υπο­βο­λής της αίτησης με τρόπο δια­φο­ρε­τικό από αυτόν που ορί­ζε­ται ρητά στην πρό­σκληση, ο ωφε­λού­με­νος απο­κλεί­ε­ται από την δια­δι­κα­σία

κατάρ­τι­σης του πίνακα κατά­τα­ξης ανέργων και, κατά συνέ­πεια, από την δια­δι­κα­σία τοπο­θε­τή­σεων.

Το Πρό­γραμμα παράλ­ληλα με την απα­σχό­ληση που θα προ­σφέ­ρει, θα παρέχει υπο­χρε­ω­τική κατάρ­τιση και πιστο­ποί­ηση νέων δεξιο­τή­των στους ωφε­λού­με­νους ως σημα­ντικό εφόδιο για την περαι­τέρω εξέλιξή τους στην αγορά εργα­σίας.

H δράση περι­λαμ­βά­νει:

• Τοπο­θέ­τηση σε συγκε­κρι­μένη θέση απα­σχό­λη­σης για 8 μήνες σε Δήμους, Περι­φέ­ρειες, Κέντρα Κοι­νω­νι­κής Πρό­νοιας Περι­φε­ρειών (ΚΚΠΠ)/συνα­φείς φορείς και Υπη­ρε­σίες Υπουρ­γείων και άλλων φορέων.
• Μία ατομική συνε­δρία επαγ­γελ­μα­τι­κής συμ­βου­λευ­τι­κής προ­κει­μέ­νου να ληφθούν υπόψη οι ανάγκες και οι επι­θυ­μίες των ωφε­λου­μέ­νων
• Πρό­γραμμα θεω­ρη­τι­κής κατάρ­τι­σης 150 ωρών το οποίο θα οδηγεί στην πιστο­ποί­ηση των γνώσεων και δεξιο­τή­των που θα απο­κτη­θούν στο πλαίσιο του προ­γράμ­μα­τος κατάρ­τι­σης το οποίο υπο­χρε­ω­τικά θα παρα­κο­λου­θεί το σύνολο των ωφε­λου­μέ­νων.

Οι τομείς προ­τε­ραιό­τη­τας στους οποίους θα κατευ­θυν­θούν από τους Δήμους οι εργα­ζό­με­νοι της νέας Κοι­νω­φε­λούς είναι :

• ανα­βάθ­μιση και συντή­ρηση δημο­τι­κών υπο­δο­μών, ανα­βάθ­μιση  λει­τουρ­γίας δημο­τι­κών υπη­ρε­σιών με έμφαση στην προ­ώ­θηση της χρήσης τεχνο­λο­γιών πλη­ρο­φο­ρι­κής και επι­κοι­νω­νίας (ΤΠΕ), καθα­ριό­τητα.
• υπο­στή­ριξη και βελ­τί­ωση των υπη­ρε­σιών της εκπαί­δευ­σης
• βελ­τί­ωση των παρε­χό­με­νων κοι­νω­νι­κών υπη­ρε­σιών και υπη­ρε­σιών κοινής ωφέ­λειας της Δημό­σιας Διοί­κη­σης προς τους πολίτες που βρί­σκο­νται σε ανάγκη λόγω των συνε­πειών της οικο­νο­μι­κής κρίσης (κοι­νω­νικά παντο­πω­λεία, φαρ­μα­κεία κ.α.)
• οικο­λο­γι­κές δράσεις προ­στα­σίας της βιο­ποι­κι­λό­τη­τας των προ­στα­τευό­με­νων περιο­χών με σκοπό την ανά­πτυξη και τη δια­τή­ρηση βιώ­σι­μων πλη­θυ­σμών και οικο­συ­στη­μά­των,
• Υπη­ρε­σίες δια­μόρ­φω­σης/συντή­ρη­σης πρα­σί­νου
• μετά­βαση στην κυκλική οικο­νο­μία (ανα­κύ­κλωση)
• Πρόληψη φυσικών κατα­στρο­φών
• Πρώτες βοή­θειες
• Δεξιό­τη­τες φρο­ντί­δας τρίτης ηλικίας
• Εργα­σίες κατα­σκευα­στι­κού κλάδου

Ωφε­λού­με­νοι

Ωφε­λού­με­νοι είναι Έλληνες πολίτες, πολίτες κρατών-μελών της Ευρω­παϊ­κής Ένωσης, Βορειοη­πει­ρώ­τες, ομο­γε­νείς κ.α. οι οποίοι ανήκουν σε του­λά­χι­στον μία από τις παρα­κάτω κατη­γο­ρίες:

• άνεργοι, εγγε­γραμ­μέ­νοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη οικο­γε­νειών στις οποίες δεν εργά­ζε­ται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγε­γραμ­μέ­νοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ,
• άνεργοι, εγγε­γραμ­μέ­νοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη μονο­γο­νεϊ­κών οικο­γε­νειών στις οποίες δεν εργά­ζε­ται κανείς,
• μακρο­χρό­νια άνεργοι, εγγε­γραμ­μέ­νοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ,
• άνεργοι πτυ­χιού­χοι πανε­πι­στη­μια­κού και τεχνο­λο­γι­κού τομέα, εγγε­γραμ­μέ­νοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, για την κάλυψη θέσεων με βάση τα τυπικά προ­σό­ντα,
• άνεργοι ηλικίας άνω των 29 ετών, εγγε­γραμ­μέ­νοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ,
• εγγε­γραμ­μέ­νοι στα μητρώα ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ και
• άνεργοι δικαιού­χοι «Κοι­νω­νι­κού Εισο­δή­μα­τος Αλλη­λεγ­γύης (ΚΕΑ)», εγγε­γραμ­μέ­νοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ.

Μισθός

Για κάθε ωφε­λού­μενο το μισθο­λο­γικό κόστος αντι­στοι­χεί σε 21,84 ευρώ ημε­ρη­σίως και όχι περισ­σό­τερα από 546 Ευρώ μηνιαίως

Κρι­τή­ρια μοριο­δό­τη­σης

Οι ωφε­λού­με­νοι κατα­τάσ­σο­νται σε πίνακες κατά κλάδο και ειδι­κό­τητα με βάση τα ακό­λουθα κρι­τή­ρια επι­λο­γής και κατά­τα­ξης:

1. χρονικό διά­στημα συνε­χό­με­νης εγγε­γραμ­μέ­νης ανερ­γίας ωφε­λού­με­νου, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες: ένα μόριο ανά πλήρη μήνα, το οποίο διπλα­σιά­ζε­ται για τους ανέρ­γους αρχη­γούς μονο­γο­νεϊ­κών οικο­γε­νειών,

2. χρονικό διά­στημα συνε­χό­με­νης εγγε­γραμ­μέ­νης ανερ­γίας του/ης συζύγου των ανέργων της ανωτέρω κατη­γο­ρίας, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες : ένα μόριο ανά πλήρη μήνα,

3. ανα­πη­ρία ωφε­λου­μέ­νου σε ποσοστό 50% και άνω: 15 μόρια,

4. ετήσιο εισό­δημα του φορο­λο­γι­κού έτους 2018, ατομικό ή οικο­γε­νειακό, ως εξής :

Ατομικό 0-3.500 ευρώ ή/και Οικο­γε­νειακό 0-7.000 ευρώ : 30 μόρια

Ατομικό 3.501-5.000 ευρώ ή/και Οικο­γε­νειακό 7.001-10.000 ευρώ : 25 μόρια

Ατομικό 5.001-8.000 ευρώ ή/και Οικο­γε­νειακό 10.001-16.000 ευρώ : 20 μόρια

Ατομικό 8.001- 12.000 ευρώ ή/και Οικο­γε­νειακό 16.001-26.000 ευρώ : 10 μόρια

Ατομικό άνω των 12.000 ευρώ ή/και Οικο­γε­νειακό άνω των 26.000 ευρώ : 0 μόρια

5. ηλικία :

18 έως 29 ετών : 15 μόρια

30 έως 44 ετών : 25 μόρια

45 έως 54 ετών : 35 μόρια

55 ετών και άνω : 45 μόρια

6. αριθμός ανη­λί­κων τέκνων: 10 μόρια για κάθε ανήλικο τέκνο,

7. γονέας προ­στα­τευό­με­νου ή προ­στα­τευό­με­νων τέκνων ΑΜΕΑ, ανη­λί­κων ή και ενη­λί­κων, με ποσοστό ανα­πη­ρίας 67% και άνω: 10 μόρια, ανε­ξαρ­τή­τως συνο­λι­κού αριθμού τέκνων,

8. δικαιού­χοι του Κοι­νω­νι­κού Επι­δό­μα­τος Αλλη­λεγ­γύης: 35 μόρια και

9. ωφε­λού­με­νοι που δεν είχαν τοπο­θε­τη­θεί σε ολο­κλη­ρω­μέ­νες ή υπό υλο­ποί­ηση δράσεις «ΠΡΟΩΘΗΣΗΣ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΜΕΣΩ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ» της προ­γραμ­μα­τι­κής περιό­δου ΕΣΠΑ 2014-2020: 20 μόρια.

10. εντο­πιό­τητα βάσει της έδρας της μόνιμης κατοι­κίας του ωφε­λου­μέ­νου: 20 μόρια.

Δείτε εδώ την ΚΥΑ (αρχείο pdf)

πηγή ethnos.gr

Γιάννης Φώσκο­λος