Φόβοι για διόγκωση της μερικής απασχόλησης

«Παγίδες» και κιν­δύ­νους από την αύξηση του κατώ­τα­του μισθού βλέπουν παρά­γο­ντες της αγοράς, που εκφρά­ζουν φόβους για μαζική στροφή σε συμ­βά­σεις μερικής απα­σχό­λη­σης και κατ’ επέ­κταση αύξηση της ανα­σφά­λι­στης εργα­σίας. Βέβαια, βάσει της υπουρ­γι­κής από­φα­σης που υπέ­γραψε τελικά, χθες, η υπουρ­γός Εργα­σίας Εφη Αχτσιό­γλου, και οι εργα­ζό­με­νοι με μερική απα­σχό­ληση κερ­δί­ζουν έως και 56 ευρώ τον μήνα από την αύξηση κατά 10,92% του κατώ­τα­του μισθού, καθώς αυξά­νο­νται ανάλογα και τα κατώ­τατα ημε­ρο­μί­σθια. Βάσει της από­φα­σης, από την 1η Φεβρουα­ρίου ο κατώ­τα­τος μισθός αυξά­νε­ται για τους υπαλ­λή­λους στα 650 ευρώ τον μήνα, ενώ το κατώ­τατο ημε­ρο­μί­σθιο αυξά­νε­ται για τους εργα­το­τε­χνί­τες στα 29,04 ευρώ την ημέρα. Επίσης, καταρ­γού­νται ο υπο­κα­τώ­τα­τος μισθός και το υπο­κα­τώ­τατο ημε­ρο­μί­σθιο για τους νέους έως 25 ετών.

Σύμφωνα με την κ. Αχτσιό­γλου, από την 1η Φεβρουα­ρίου θα αυξηθεί και η αμοιβή για τα προ­γράμ­ματα της Κοι­νω­φε­λούς Εργα­σίας με νομο­θε­τική ρύθμιση που θα κατα­τε­θεί στη Βουλή το επόμενο διά­στημα. Μάλιστα, αν αυτό δεν γίνει άμεσα, ώστε να ισχύσει από την 1η Φεβρουα­ρίου, θα προ­βλε­φθεί ανα­δρο­μική ισχύς. Οπως πρό­σθεσε μάλιστα, εάν υπάρχει καθυ­στέ­ρηση στη νομο­θε­τική δια­δι­κα­σία, η αμοιβή θα δοθεί ανα­δρο­μικά από τον ΟΑΕΔ στο νέο της ύψος.

Συνο­λικά, 24 επι­δό­ματα και παροχές του ΟΑΕΔ ακο­λου­θούν την αύξηση του κατώ­τα­του μισθού. Το βασικό επίδομα του Οργα­νι­σμού, αυτό της τακτι­κής ανερ­γίας, αυξά­νε­ται από την ερχό­μενη Παρα­σκευή στα 400 ευρώ από 360 που είναι σήμερα. Αντί­στοιχα, και η ειδική παροχή προ­στα­σίας της μητρό­τη­τας αυξά­νε­ται από τα 586,08 ευρώ στα 650 ευρώ. Επίσης, το ειδικό βοήθημα έπειτα από τρίμηνη παρα­μονή στα μητρώα ανέργων δια­μορ­φώ­νε­ται στα 240 από 215,85 ευρώ, ενώ το ειδικό βοήθημα λήξης ανερ­γίας από 187 ευρώ αυξά­νε­ται στα 207 ευρώ.

Την ίδια στιγμή συνε­χί­ζο­νται οι αντι­δρά­σεις φορέων της αγοράς, άλλες πιο έντονες, όπως για παρά­δειγμα αυτή του προ­έ­δρου του Επαγ­γελ­μα­τι­κού Επι­με­λη­τη­ρίου Αθηνών Ι. Χατζη­θε­ο­δο­σίου, που έκανε λόγο για προ­ε­κλο­γικά παι­χνί­δια εις βάρος επαγ­γελ­μα­τιών και επι­χει­ρή­σεων, και άλλες ηπιό­τε­ρες, όπως αυτή του προ­έ­δρου του ΕΒΕΑ Κ. Μίχαλου, που δήλωσε πως η αύξηση του κατώ­τα­του και κυρίως η κατάρ­γηση του υπο­κα­τώ­τα­του μισθού έπειτα από σχεδόν δέκα χρόνια συνεχών μειώ­σεων απο­τε­λεί σίγουρα ένα ευερ­γε­τικό μέτρο για τους εργα­ζο­μέ­νους.

Τα προ­βλή­ματα

Με ανα­κοί­νωσή του ο Σύν­δε­σμος Βιο­μη­χα­νιών Βορείου Ελλάδος, αφού επι­ση­μαί­νει πως η αύξηση του κατώ­τα­του μισθού ήταν ανα­με­νό­μενη και εν πολλοίς ανα­γκαία, εκτιμά πως η επιλογή της κυβέρ­νη­σης να υιο­θε­τή­σει το ανώτατο όριο του ποσο­στού αύξησης που πρό­τεινε η Επι­τροπή Εμπει­ρο­γνω­μό­νων, δημιουρ­γεί σοβαρό προ­βλη­μα­τι­σμό, αφού δεν συνο­δεύ­ε­ται με παράλ­ληλα μέτρα μείωσης των εργο­δο­τι­κών εισφο­ρών και των φορο­λο­γι­κών επι­βα­ρύν­σεων, τόσο των εργα­ζο­μέ­νων όσο και των εργο­δο­τών. Εκτιμά δε, ως εξαι­ρε­τικά πιθανό να έχει αρνη­τι­κές συνέ­πειες, κυρίως για τις μικρές επι­χει­ρή­σεις που απα­σχο­λούν έως 20 εργα­ζο­μέ­νους, για μεγάλο ποσοστό ανει­δί­κευ­των εργα­ζο­μέ­νων, και, κυρίως, για τις παρα­γω­γι­κές επι­χει­ρή­σεις εντά­σεως εργα­σίας. Την ανα­γκαιό­τητα μείωσης του μη μισθο­λο­γι­κού κόστους προ­τάσ­σει και το Εμπο­ρικό Βιο­μη­χα­νικό Επι­με­λη­τή­ριο Θεσ­σα­λο­νί­κης, όπως και ο πρό­ε­δρος του Οικο­νο­μι­κού Επι­με­λη­τη­ρίου Ελλάδος Κ. Κόλλιας.

Να σημειω­θεί ότι στο σύνολό τους οι εργο­δο­τι­κοί φορείς και οι εκπρό­σω­ποι επι­χει­ρή­σεων τάσ­σο­νται υπέρ της μείωσης του μη μισθο­λο­γι­κού κόστους, ενώ στην πλειο­νό­τητά τους στη­ρί­ζουν και την κατάρ­γηση του υπο­κα­τώ­τα­του μισθού, δεδο­μέ­νου ότι δεν επέφερε την αύξηση των προ­σλή­ψεων στην οποία στόχευε ο νομο­θέ­της.

πηγή kathimerini.gr