ΣΕΤΕ και ΣΕΒ : Ναι στη βελτίωση του κατώτατου, αλλά με μείωση φόρων-εισφορών

Θετικοί έναντι μιας ανα­προ­σαρ­μο­γής προς τα πάνω του κατώ­τα­του μισθού, με ταυ­τό­χρονη όμως μείωση φόρων και μη μισθο­λο­γι­κού κόστους της εργα­σίας εμφα­νί­ζο­νται, με ανα­κοί­νωσή τους, οι ΣΕΒ και ΣΕΤΕ, με αφορμή την απόφαση της κυβέρ­νη­σης για αύξηση του κατώ­τα­του μισθού από την 1η Φεβρουα­ρίου.

“Δεν υπάρχει αμφι­βο­λία ότι ο κατώ­τα­τος μισθός των εργα­ζο­μέ­νων πρέπει να βελ­τιω­θεί. Για να συμβεί αυτό χωρίς επι­πτώ­σεις στην ανά­καμψη της οικο­νο­μίας και της απα­σχό­λη­σης, ιδιαί­τερα στις μικρο­με­σαίες επι­χει­ρή­σεις, είναι πλέον επι­τα­κτική η ανάγκη:

-Να μειωθεί η φορο­λο­γία της εργα­σίας.

-Να συγκρα­τη­θεί το μη μισθο­λο­γικό κόστος με τη μείωση των εισφο­ρών.

-Να απο­συν­δε­θεί η αύξηση του κατώ­τα­του μισθού από τον μέσο μισθό, με τον εξορ­θο­λο­γι­σμό της υπο­χρε­ω­τι­κής διαι­τη­σίας.

“Το ύψος των μισθών”, συνε­χί­ζουν οι δύο εργο­δο­τι­κές ενώσεις, “που μπορεί να πλη­ρώ­νει μία οικο­νο­μία και μια κοι­νω­νία στα εργα­ζό­μενα μέλη της δεν είναι κάτι που εξαρ­τά­ται από τις επι­θυ­μίες ή τις καλές προ­θέ­σεις της Κυβέρ­νη­σης. Η πραγ­μα­τι­κό­τητα είναι ότι το ύψος των μισθών, και μεταξύ αυτών το ύψος των κατώ­τα­των μισθών, που μπορεί να αντέξει η οικο­νο­μία, συν­δέ­ε­ται με την παρα­γω­γι­κό­τητα και την αντα­γω­νι­στι­κό­τητά της, το μέγεθος της ανερ­γίας και της αδή­λω­της εργα­σίας”.

ΕΣΕΕ: Να γίνει στα­διακά η αύξηση του κατώ­τα­του μισθού

“Η ΕΣΕΕ πάντοτε απο­τι­μούσε με θετικό τρόπο και δεν είδε ποτέ φοβικά την αύξηση του κατώ­τα­του μισθού”, ανα­φέ­ρει ο πρό­ε­δρος της ΕΣΕΕ, Γιώργος Καρα­νί­κας σε δήλωση του μετά την εξαγ­γε­λία του πρω­θυ­πουρ­γού για την αύξηση του κατώ­τα­του μισθού στα €650.

Ο πρό­ε­δρος της ΕΣΕΕ θέτει όμως ταυ­τό­χρονα δύο προ­ϋ­πο­θέ­σεις:

•Πρώτον, η αύξηση να είναι στα­διακή –μέχρι το 2022- και να αντα­πο­κρί­νε­ται στις πραγ­μα­τι­κές δυνα­τό­τη­τες της οικο­νο­μίας και της αγοράς.

πηγή capital.gr