Ανακοίνωση ΔΑΣ ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου για την κλαδική σύμβαση

Δη­μο­σιεύ­θη­κε σε το­πι­κά ΜΜΕ, ρε­πορ­τάζ σχε­τι­κά με τις εξε­λί­ξεις που αφο­ρούν στην υπο­γρα­φή νέας Πα­νελ­λα­δι­κής Συλ­λο­γι­κής Σύμ­βα­σης στα ξε­νο­δο­χεία.

Το ρε­πορ­τάζ μιλά για ναυά­γιο των δια­πραγ­μα­τεύ­σε­ων ενώ πα­ρα­θέ­τει από­σπα­σμα από Δελ­τίο Τύπου της Ομο­σπον­δί­ας Ξε­νο­δό­χων με το οποίο οι ξε­νο­δό­χοι εκ­φρά­ζουν τη… λύπη τους που δεν υπο­γρά­φη­κε σύμ­βα­ση.

Το δη­μο­σί­ευ­μα αφή­νει να εν­νοη­θεί ότι η δια­φω­νία ήταν για το αν οι αυ­ξή­σεις θα ήταν 1 + 1% όπως ζη­τού­σαν οι ξε­νο­δό­χοι ή 2 + 2% όπως ζη­τού­σε η ηγε­σία της Ομο­σπον­δί­ας Ξε­νο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων. Στην πραγ­μα­τι­κό­τη­τα όμως, ξε­νο­δό­χοι και ηγε­σία της Ομο­σπον­δί­ας Ξε­νο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων, κο­ροϊ­δεύ­ουν τους ξε­νο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λους όλης της χώρας!

Γιατί από τις 16 Φε­βρουα­ρί­ου είναι γνω­στό ότι με αυτή τη σύμ­βα­ση, η ηγε­σία της Ομο­σπον­δί­ας Ξε­νο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων ετοι­μά­ζε­ται να κάνει ένα σπου­δαίο δώρο στους ξε­νο­δό­χους των επο­χι­κών ξε­νο­δο­χεί­ων, τα οποία είναι άλ­λω­στε η πλειο­ψη­φία του κλά­δου.

Εφό­σον εφαρ­μο­στεί τε­λι­κά μια τέ­τοια σύμ­βα­ση, οι ξε­νο­δο­χο­ϋ­πάλ­λη­λοι στις του­ρι­στι­κές πε­ριο­χές θα είναι υπο­χρε­ω­μέ­νοι από τον Ιού­λιο μέχρι τον Οκτώ­βριο να δου­λεύ­ουν 7 μέρες την εβδο­μά­δα, όσες ώρες θέλει ο ερ­γο­δό­της, αλλά θα πλη­ρώ­νο­νται μόνο για πεν­θή­με­ρο και οχτά­ω­ρο. Τις επι­πλέ­ον μέρες και ώρες, θα τα δίνει σε ρεπό ο ερ­γο­δό­της τον Οκτώ­βριο. Αυτό ση­μαί­νει ότι ο μι­σθός των επο­χι­κών ξε­νο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων θα μειω­θεί του­λά­χι­στο 30% !

Ση­μαί­νει επί­σης απο­λύ­σεις, αφού οι ερ­γο­δό­τες θα μπο­ρούν, νό­μι­μα μά­λι­στα πια, να βγά­ζουν τη δου­λειά με ακόμα λι­γό­τε­ρους ερ­γα­ζό­με­νους.

Μόλις αυτό έγινε γνω­στό , αντέ­δρα­σαν άμεσα σχε­δόν 40 σω­μα­τεία από ολό­κλη­ρη τη χώρα. Αυτό είναι που τε­λι­κά οδή­γη­σε την ηγε­σία της Ομο­σπον­δί­ας ξε­νο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων να ανα­δι­πλω­θεί και να μην υπο­γρά­ψει τη σύμ­βα­ση έκτρω­μα, αλλά να προ­σφύ­γει στον Ορ­γα­νι­σμό Με­σο­λά­βη­σης και Διαι­τη­σί­ας (ΟΜΕΔ).

Με την εξέ­λι­ξη αυτή, οι ερ­γα­ζό­με­νοι στα ξε­νο­δο­χεία σε όλη τη χώρα θα μεί­νουν χωρίς Συλ­λο­γι­κή Σύμ­βα­ση για πρώτη φορά μετά από 40 χρό­νια, αφού στις 31 Μαρ­τί­ου λήγει και η τρί­μη­νη με­τε­νέρ­γεια. Η προ­σφυ­γή στον ΟΜΕΔ δε λύνει κα­νέ­να πρό­βλη­μα. Θα πε­ρά­σουν μήνες πριν βγά­λει από­φα­ση, αλλά και το ίδιο το πε­ριε­χό­με­νο της από­φα­σης θα είναι αρ­νη­τι­κό για τους ερ­γα­ζό­με­νους του κλά­δου.

Θα είναι αρ­νη­τι­κό, καθώς η αρ­μο­διό­τη­τα του ΟΜΕΔ είναι να συμ­βι­βά­σει τις προ­τά­σεις των δυο πλευ­ρών. Οι δυο πλευ­ρές όμως τα έχουν βρει σε ότι αφορά την κα­τάρ­γη­ση της αμοι­βής για την 6^η και 7^η μέρα δου­λειάς και τις υπε­ρω­ρί­ες, την επί­ση­μη δη­λα­δή κα­τάρ­γη­ση του στα­θε­ρού ημε­ρή­σιου χρό­νου δου­λειάς και των ημε­ρών ανά­παυ­σης των ερ­γα­ζο­μέ­νων. Η όποια μι­κρο­δια­φω­νία δεν αφο­ρού­σε την ουσία αλλά στο πα­ζά­ρε­μα αν θα ισχύ­ει αυτό το κα­θε­στώς έναν επι­πλέ­ον μήνα.

Αυτά είναι τα απο­τε­λέ­σμα­τα των «σκλη­ρών δια­πραγ­μα­τεύ­σε­ων» που γί­νο­νται πίσω από κλει­στές πόρ­τες, μα­κριά από τους ερ­γα­ζό­με­νους.

Είναι σί­γου­ρο ότι σε κάθε πε­ρί­πτω­ση αυτή η κα­τά­στα­ση θα πυ­ρο­δο­τή­σει αρ­νη­τι­κές εξε­λί­ξεις και στην πε­ριο­χή μας, παρά το γε­γο­νός ότι υπάρ­χει το­πι­κή κλα­δι­κή σύμ­βα­ση σε ισχύ. Οι ξε­νο­δό­χοι δη­λα­δή είτε με το να κα­ταγ­γεί­λουν τη σύμ­βα­ση που υπάρ­χει, είτε με άλ­λους τρό­πους θα προ­σπα­θή­σουν να επι­βάλ­λουν τους και­νού­ριους όρους και στην πε­ριο­χή μας.

Δεν πρέ­πει να το αφή­σου­με να πε­ρά­σει. Μόνο εμείς με την ορ­γά­νω­σή μας μπο­ρού­με να το στα­μα­τή­σου­με. Ορ­γά­νω­ση που πρέ­πει να ξε­κι­νά­ει πρώτα απ΄ όλα μέσα στο ίδιο το ξε­νο­δο­χείο, αφού εκεί είναι που θα προ­σπα­θή­σει ο ερ­γο­δό­της να επι­βάλ­λει αλ­λα­γές, να μας αφαι­ρέ­σει δι­καιώ­μα­τα. Ορ­γά­νω­ση όμως που πρέ­πει και να συν­δέ­ε­ται με ένα κλα­δι­κό Σω­μα­τείο ισχυ­ρό, που να μην τα δι­πλώ­νει. Που στο Διοι­κη­τι­κό του Συμ­βού­λιο να έχει εκλεγ­μέ­νους πρω­το­πό­ρους αγω­νι­στές, όχι συμ­βι­βα­σμέ­νες και ερ­γο­δο­τι­κές ηγε­σί­ες.

Οι εξε­λί­ξεις αυτές, πρέ­πει να απο­τε­λέ­σουν πρό­σθε­το κρι­τή­ριο για τους ξε­νο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λους της πε­ριο­χής μας, ει­δι­κά μπρο­στά στη Γε­νι­κή Συ­νέ­λευ­ση και τις εκλο­γές του Σω­μα­τεί­ου Ξε­νο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων που είναι σύ­ντο­μα.

Δημο­κρα­τι­κή Αγω­νι­στι­κή Συνερ­γα­σία (ΔΑΣ)  Ξε­νο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων