Επαναπροσλαμβάνονται οι 67 εργαζόμενοι της ΔΕΥΑΡ – Στάγκας: Δικαιωθήκαμε

Τον Σε­πτέμ­βριο ή το αρ­γό­τε­ρο έως τον Οκτώ­βριο ανα­μέ­νε­ται να επι­στρέ­ψουν στην ερ­γα­σία τους οι 67 απο­λυ­μέ­νοι της ΔΕΥΑΡ, έπει­τα από την ψή­φι­ση του πο­λυ­νο­μο­σχε­δί­ου του υπουρ­γεί­ου Εσω­τε­ρι­κών, με το οποίο ρυθ­μί­ζε­ται η εκ­κρε­μό­τη­τα που επί χρό­νια τους τα­λαι­πω­ρού­σε.

Πρό­κει­ται για 60 υπαλ­λή­λους της πρώην ΔΕΥΑ Ια­λυ­σού, πέντε της Αρ­χαγ­γέ­λου και δύο της ΔΕΥΑ Ρόδου.

Μετά την ψή­φι­ση του νο­μο­σχε­δί­ου θα πρέ­πει η από­φα­ση να δη­μο­σιευ­θεί στο ΦΕΚ και από την ημέρα της δη­μο­σί­ευ­σης, και σε διά­στη­μα δύο μηνών, θα πρέ­πει και οι 67 να υπο­βά­λουν τις αι­τή­σεις τους προ­κει­μέ­νου να επα­νέλ­θουν στην υπη­ρε­σία και να επι­στρέ­ψουν στις θέ­σεις τους.

Στη συ­νέ­χεια το θέμα θα έρθει προς ψή­φι­ση στο Δ.Σ. της ΔΕΥΑΡ, προ­κει­μέ­νου να λάβει από­φα­ση για την επα­να­πρό­σλη­ψή τους.

Να ση­μειω­θεί ότι, το διοι­κη­τι­κό συμ­βού­λιο της ΔΕΥΑΡ με ομό­φω­νη από­φα­σή του τον Φε­βρουά­ριο του 2016, είχε ζη­τή­σει από το Υπουρ­γείο Εσω­τε­ρι­κών και Διοι­κη­τι­κής Ανα­συ­γκρό­τη­σης να ανα­λά­βει νο­μο­θε­τι­κές πρω­το­βου­λί­ες, ώστε το ΔΣ της επι­χεί­ρη­σης μετά από από­φα­σή του και κατά πα­ρέκ­κλι­ση των ισχυου­σών δε­σμευ­τι­κών δια­τά­ξε­ων, να επα­να­προ­σλά­βει τους απο­λυ­θέ­ντες των πρώην ΔΕΥΑ του νη­σιού.

Η από­φα­ση για την από­λυ­ση των ερ­γα­ζο­μέ­νων είχε λη­φθεί τον Φε­βρουά­ριο του 2014, επί δη­μαρ­χί­ας του Στάθη Κου­σουρ­νά σε μια επει­σο­δια­κή συ­νε­δρί­α­ση του Δ.Σ. της ΔΕΥΑΡ, τα μέλη του οποί­ου τότε, χρειά­στη­κε να φυ­γα­δευ­τούν συ­νο­δεία αστυ­νο­μι­κής δύ­να­μης, προ­κει­μέ­νου να απο­φευ­χθούν τα χει­ρό­τε­ρα, αφού έξω από το κτή­ριο είχαν συ­γκε­ντρω­θεί απο­λυ­μέ­νοι υπάλ­λη­λοι.

Η δια­δι­κα­σία για την από­λυ­ση των υπαλ­λή­λων είχε κι­νη­θεί έπει­τα από κα­ταγ­γε­λί­ες στο ΑΣΕΠ και ακο­λού­θη­σε έκ­θε­ση του Συμ­βου­λί­ου, μετά την οποία ξε­κί­νη­σαν δια­δι­κα­σί­ες διε­ρεύ­νη­σης ποι­νι­κών ευ­θυ­νών και κα­τα­λο­γι­σμών που μέχρι και σή­με­ρα είναι σε εξέ­λι­ξη.

Το άρθρο που πε­ρι­λαμ­βά­νε­ται στο πο­λυ­νο­μο­σχέ­διο και αφορά την επα­να­πρό­σλη­ψη των απο­λυ­μέ­νων ανα­φέ­ρει ρητά:

«Άρθρο 13

Κα­τά­τα­ξη προ­σω­πι­κού Δη­μο­τι­κών Επι­χει­ρή­σε­ων Ύδρευ­σης Απο­χέ­τευ­ση που προ­έ­κυ­ψαν από συγ­χω­νεύ­σεις

Το σύ­νο­λο του προ­σω­πι­κού που υπη­ρε­τού­σε με σχέ­σεις ερ­γα­σί­ας αο­ρί­στου χρό­νου σε επι­χει­ρή­σεις του ν. 1069/1980 (Α’ 191) και δεν κα­τα­τά­χθη­κε σε θέ­σεις ερ­γα­σί­ας αο­ρί­στου χρό­νου δυ­νά­μει των δια­τά­ξε­ων του άρ­θρου 109 ν. 3852/2010 (Α’ 87), εφό­σον κατά την ημε­ρο­μη­νία συγ­χώ­νευ­σης είχε ενερ­γή σχέση ερ­γα­σί­ας στις συγ­χω­νευ­θεί­σες επι­χει­ρή­σεις, συ­μπε­ρι­λαμ­βα­νο­μέ­νης και της απορ­ρο­φώ­σας, κα­τα­τάσ­σε­ται, ύστε­ρα από αί­τη­ση του, σε θέ­σεις αο­ρί­στου χρό­νου με από­φα­ση του διοι­κη­τι­κού συμ­βου­λί­ου της επι­χεί­ρη­σης και από την ημε­ρο­μη­νία υπο­βο­λής της αί­τη­σης, η οποία πρέ­πει να υπο­βλη­θεί εντός δύο μηνών από τη δη­μο­σί­ευ­ση του πα­ρό­ντος. Οι δια­τά­ξεις του άρ­θρου 64 ν. 3801/2009 (Α’ 163) εφαρ­μό­ζο­νται κατ’ ανα­λο­γία και στους ερ­γα­ζο­μέ­νους αυ­τούς».

Σε κάθε πε­ρί­πτω­ση, η πε­ρι­πέ­τεια των 67 υπαλ­λή­λων ανα­μέ­νε­ται να λήξει το αρ­γό­τε­ρο μέχρι τον Οκτώ­βριο του τρέ­χο­ντος έτους.

Σ. Στά­γκας:

Από­λυ­τη δι­καί­ω­ση των απο­φά­σε­ών μας

Μι­λώ­ντας στην «δη­μο­κρα­τι­κή» ο πρώην δή­μαρ­χος Ια­λυ­σού κ. Στέρ­γος Στά­γκας δή­λω­σε από­λυ­τα δι­καιω­μέ­νος από τις εξε­λί­ξεις:

«Με τον πρό­σφα­το νόμο που ψη­φί­στη­κε από την Ολο­μέ­λεια της Βου­λής, εγκρί­θη­κε και απο­κα­τα­στά­θη­κε η αδι­κία και επα­νήλ­θε η νο­μι­μό­τη­τα μετά από 10 χρό­νια συ­νε­χούς αγώνα. Με τον τρόπο αυτό κα­τα­δει­κνύ­ε­ται πε­ρί­τρα­νη νο­μι­μό­τη­τα της πρά­ξης της ΔΕΥΑΙ και του δη­μο­τι­κού συμ­βου­λί­ου Ια­λυ­σού, που με ομό­φω­νες απο­φά­σεις τους κα­το­χύ­ρω­σαν τα νό­μι­μα δι­καιώ­μα­τα των ερ­γα­ζο­μέ­νων, εφαρ­μό­ζο­ντας και εν­σω­μα­τώ­νο­ντας με ΦΕΚ στον εσω­τε­ρι­κό κα­νο­νι­σμό λει­τουρ­γί­ας το 2003, την οδη­γία 70/99 των ευ­ρω­παϊ­κών κοι­νο­τή­των που υπο­χρε­ού­το η χώρα μας να πρά­ξει από το 2002 και δεν έπρα­ξε.

Εμείς την εφαρ­μό­σα­με για πρώτη φορά. Επι­βε­βαιώ­θη­κε η ορ­θό­τη­τα της πρά­ξης μας, με 39 ψή­φους υπέρ και μία κατά, ο οποί­ος μά­λι­στα μας ζή­τη­σε συγ­γνώ­μη, των μελών της επι­τρο­πής ανα­φο­ρών του Ευ­ρω­παϊ­κού Κοι­νο­βου­λί­ου.

Με την ανω­τέ­ρω ψή­φι­ση στην Ολο­μέ­λεια της Βου­λής επι­βε­βαιώ­νε­ται πλή­ρως, με νο­μο­σχέ­διο και όχι με απλή τρο­πο­λο­γία, το δί­καιο και δι­καί­ω­μα των ερ­γα­ζο­μέ­νων στην ερ­γα­σία με την άρση των απο­λύ­σε­ων και την άμεση επα­να­πρό­σλη­ψή τους στην ΔΕΥΑΡ Ρόδου.

Το ίδιο ισχύ­ει για Ηρά­κλειο, Κέρ­κυ­ρα, Δράμα και Λά­ρι­σα. Πα­ράλ­λη­λα, η από­φα­ση αυτή ΔΙ­ΚΑΙΩ­ΝΕΙ την νο­μι­μό­τη­τα των απο­φά­σε­ών μας που κα­το­χυ­ρώ­νουν πλή­ρως τα πα­ρα­πά­νω δι­καιώ­μα­τα των 67 αδί­κως απο­λυ­μέ­νων.

Για την ΔΕΥΑΡ απο­τε­λεί μο­νό­δρο­μο η άμεση πρό­σλη­ψη των ερ­γα­ζο­μέ­νων και μά­λι­στα με ομό­φω­νη από­φα­ση του Δ.Σ. Εμείς δι­καιω­θή­κα­με, οι άλλοι ας επα­νορ­θώ­σουν. Ευ­χα­ρι­στώ τα κόμ­μα­τα και τους βου­λευ­τές που υπερ­ψή­φι­σαν το άρθρο 13, που συ­νο­δευό­ταν από την κα­τα­λυ­τι­κή αι­τιο­λο­γι­κή έκ­θε­ση, μέσα στα θε­σμι­κά πλαί­σια και όρια της Βου­λής, απο­κα­θι­στώ­ντας το αί­σθη­μα της δι­καιο­σύ­νης».