Κανένας ξεν/ληλος της Ρόδου δεν έμεινε φέτος χωρίς δουλειά

Απορ­ρο­φή­θηκε το σύνολο των ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων από τις επι­χει­ρή­σεις της Ρόδου. Η κατα­λη­κτική ημε­ρο­μη­νία για τις επα­να­προ­σλή­ψεις ήταν η 25η Μαΐου και όπως όλα δεί­χνουν κανένας εργα­ζό­με­νος δεν έμεινε χωρίς δουλειά.

Βέβαια ήταν ανα­με­νό­μενη η απορ­ρό­φηση του συνόλου των ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων λόγω των αυξη­μέ­νων αναγκών τη φετινή του­ρι­στική περίοδο. Μάλιστα το ντόπιο εργα­τικό δυνα­μικό απο­δεί­χθηκε ότι δεν επαρκεί για τη στε­λέ­χωση των ξενο­δο­χεια­κών επι­χει­ρή­σεων, με απο­τέ­λε­σμα να προ­σελ­κύ­ο­νται εργα­ζό­με­νοι και από άλλες περιο­χές της Ελλάδας!

Σε δηλώ­σεις του στη «δημο­κρα­τική» ο πρό­ε­δρος του Συλ­λό­γου Ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων Ρόδου, κ. Θανάσης Στα­μού­λης, ανέφερε ότι η δια­δι­κα­σία επα­να­προ­σλή­ψεων (πλην μεμο­νω­μέ­νων περι­πτώ­σεων) εξε­λί­χθηκε εξαι­ρε­τικά αυτή τη χρονιά: «Πιστεύω ότι οι επα­να­προ­σλή­ψεις πήγαν πάρα πολύ καλά φέτος. Είχαμε πρό­βλημα με 10 συνα­δέλ­φους οι οποίοι τελικά βρήκαν δουλειά. Μόνο ένας συνά­δελ­φος δεν προ­σε­λή­φθη, είχε όμως ενη­με­ρω­θεί έγκαιρα από την επι­χεί­ρηση και απλά θα κινή­σουμε τη δια­δι­κα­σία για την απο­ζη­μί­ωσή του. Σε γενικές γραμμές πάντως η εικόνα που έχουμε είναι αρκετά καλή. Δεν ξέρω αν υπάρ­χουν περι­στα­τικά που δεν έχουν πέσει στην αντί­ληψή μας. Για το λόγο αυτό, καλούμε όποιο συνά­δελφο έχει πρό­βλημα να μη διστά­σει να έλθει στο Σωμα­τείο και να το ανα­φέ­ρει».

Στο μεταξύ, εξα­κο­λου­θούν να υπάρ­χουν κενά στα ξενο­δο­χεία της Ρόδου και συνε­χί­ζουν να έρχο­νται εργα­ζό­με­νοι από άλλες περιο­χές της χώρας και κυρίως από τη Βόρειο Ελλάδα για να απα­σχο­λη­θούν κατά τη διάρ­κεια της σεζόν. Οι περισ­σό­τε­ροι «εσω­τε­ρι­κοί οικο­νο­μι­κοί μετα­νά­στες» είναι από τη Θεσ­σα­λο­νίκη, ενώ πρέπει να σημειω­θεί ότι και Ροδίτες από άλλους επαγ­γελ­μα­τι­κούς κλάδους, πλέον ανα­ζη­τούν την τύχη τους στον κλάδο της φιλο­ξε­νίας.

«Υπάρ­χουν ακόμη αρκετά κενά στα ξενο­δο­χεία της Ρόδου. Πολλοί ξενο­δό­χοι, ήδη έχουν απευ­θυν­θεί στον ΟΑΕΔ Θεσ­σα­λο­νί­κης και άλλων περιο­χών της χώρας και ζητούν εργα­ζό­με­νους για τη φετινή σεζόν, κυρίως μάγει­ρες και σερ­βι­τό­ρους. Συνε­χί­ζουν να έρχο­νται συμπα­τριώ­τες μας από κάθε γωνιά της Ελλάδας για να δου­λέ­ψουν κατά τη διάρ­κεια της σεζόν. Να πούμε βέβαια ότι στα ξενο­δο­χεία έχουν απορ­ρο­φη­θεί και Ροδίτες από άλλους κλάδους κυρίως οικο­δό­μοι ως προ­σω­πικό γενικών καθη­κό­ντων. Οι συν­θή­κες στον κλάδο της οικο­δο­μής όπως όλοι γνω­ρί­ζουμε είναι εξαι­ρε­τικά δύσκο­λες και γι’ αυτό αρκετοί ήταν αυτοί οι οποίοι  στρά­φη­καν στα ξενο­δο­χεία», είπε ο κ. Στα­μού­λης.

Η τοπική κλαδική σύμβαση εργα­σίας

Το κύριο ζήτημα που απα­σχο­λεί αυτή την περίοδο το Σωμα­τείο Ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων Ρόδου είναι η εφαρ­μογή της τοπικής κλα­δι­κής σύμ­βα­σης εργα­σίας η οποία υπε­γράφη την 21η Μαρτίου 2017 και προ­βλέ­πει αύξηση των μισθών κατά έως 2,8% μέχρι το 2019.  Σύμφωνα με όσα έχουν γίνει γνωστά, ανα­μέ­νο­νται τον Ιούνιο στη Ρόδο ειδικά κλι­μά­κια, προ­κει­μέ­νου να ελεγ­χθεί κατά πόσο οι επι­χει­ρή­σεις που ανήκουν στην Ένωση Ξενο­δό­χων Ρόδου τηρούν την τοπική κλαδική σύμβαση.

Υπεν­θυ­μί­ζε­ται ότι σύμφωνα με τη νέα τοπική κλαδική σύμβαση εργα­σίας οι μικτοί βασικοί μηνιαίοι μισθοί των εργα­ζο­μέ­νων, δια­μορ­φώ­νο­νται για τα έτη 2017, 2018 και 2019 ως εξής:

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Α.

871,00 Ευρώ

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Β.

852,00 Ευρώ

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Γ.

835,00 Ευρώ

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Δ.

798,00 Ευρώ

Οι παρα­πάνω μικτοί μηνιαίοι μισθοί επί πλέον των προ­βλε­πο­μέ­νων επι­δο­μά­των κατα­βάλ­λο­νται για πεν­θή­μερη εβδο­μα­διαίως εργασία και οκτάωρη ημε­ρη­σίως. Το μικτό ημε­ρο­μί­σθιο ισούται με το 1/25 του αθροί­σμα­τος του ως άνω μικτού μηνιαίου μισθού και των επι­δο­μά­των, που δικαιού­ται να λαμ­βά­νει ο εργα­ζό­με­νος.

Το μεικτό ημε­ρο­μί­σθιο των εκτά­κτως προ­σλαμ­βα­νό­με­νων προς εξυ­πη­ρέ­τηση επι­σή­μων ή απλών γευ­μά­των, δεξιώ­σεων και συνε­δρίων, παρα­τε­θει­μέ­νων σε ξενο­δο­χεία, δια­μορ­φώ­νε­ται για όλη την περίοδο της ισχύος της παρού­σης σύμ­βα­σης, ως εξής:

Α’ Σερ­βι­τό­ροι :

59,00 Ευρώ

Β’Βοηθοί:

49,00 Ευρώ

Σημειώ­νε­ται ότι το παρα­πάνω μεικτό ημε­ρο­μί­σθιο κατα­βάλ­λε­ται στους δικαιού­χους για εργασία οκτώ (8) ωρών και συμπε­ρι­λαμ­βά­νο­νται σ’ αυτό όλες οι προ­σαυ­ξή­σεις για τυχόν εργασία κατά τις Κυρια­κές και εορτές, καθώς και εργασία κατά τις νυκτε­ρι­νές ώρες.

03.     Ο βασικός μισθός του αρχι­μα­γεί­ρου καθο­ρί­ζε­ται με ελεύ­θερη συμ­φω­νία, το ύψος όμως αυτού δεν μπορεί να είναι κατώ­τερο του βασικού μισθού της Α’ κατη­γο­ρίας προ­σαυ­ξη­μέ­νου κατά 20%.