ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης για εργαζομένους σε μικρές επιχειρήσεις

news room 1 λεπτό ανάγνωση
επιχειρήσεις

Με στόχο να διευ­ρυν­θούν οι ευ­και­ρί­ες κα­τάρ­τι­σης των ερ­γα­ζο­μέ­νων στις μι­κρές επι­χει­ρή­σεις, ο ΟΑΕΔ με την υπ’ αριθμ. 350/19/24.05.2016 από­φα­ση του Δ.Σ. η οποία  δη­μο­σιεύ­τη­κε στο ΦΕΚ 1868/τευ­χος Β΄/27.06.2016, προ­κή­ρυ­ξε το Πρό­γραμ­μα Επαγ­γελ­μα­τι­κής Κα­τάρ­τι­σης  Ερ­γα­ζο­μέ­νων σε μι­κρές Επι­χει­ρή­σεις ,  ΛΑΕΚ 1-25 για το έτος 2016.

Η Ομο­σπον­δία Εμπο­ρί­ου και Επι­χει­ρη­μα­τι­κό­τη­τας  Δω­δε­κα­νή­σου προ­τί­θε­ται να υλο­ποι­ή­σει σε συ­νερ­γα­σία με το Σω­μα­τείο Κα­τα­στη­μα­ταρ­χών Με­σαιω­νι­κής Πόλης και την Ένωση Κα­τα­στη­μα­ταρ­χών Δη­μο­τι­κών Κα­τα­στη­μά­των Ρόδου προ­γράμ­μα­τα κα­τάρ­τι­σης ερ­γα­ζο­μέ­νων σε επι­χει­ρή­σεις, ΛΑΕΚ 1-25, για το έτος 2016. Στα επι­δο­τού­με­να αυτά σε­μι­νά­ρια μπο­ρούν να λά­βουν μέρος επι­χει­ρή­σεις που επι­θυ­μούν να κα­ταρ­τί­σουν το προ­σω­πι­κό τους και έχουν κα­τα­βάλ­λει στο ΙΚΑ την ερ­γο­δο­τι­κή ει­σφο­ρά (ΛΑΕΚ 0,24%) για το έτος 2016.

Η υλο­ποί­η­ση των επι­δο­τού­με­νων σε­μι­να­ρί­ων θα είναι διάρ­κειας 32 ωρών και θα πραγ­μα­το­ποι­η­θούν σε ώρες εκτός λει­τουρ­γί­ας των εμπο­ρι­κών κα­τα­στη­μά­των.

Η ωριαία απο­ζη­μί­ω­ση σί­τι­σης- με­τα­κί­νη­σης ανέρ­χε­ται στο ποσό των 5 ευρώ (σύ­νο­λο 160 ευρώ).

Για τους συμ­με­τέ­χο­ντες η πα­ρα­κο­λού­θη­ση είναι υπο­χρε­ω­τι­κή.

Οι εν­δια­φε­ρό­με­νοι, για πε­ρισ­σό­τε­ρες πλη­ρο­φο­ρί­ες, μπο­ρούν να επι­κοι­νω­νούν με  :

 το ΚΔΒΜ2  Κ.Α.ΕΛ.Ε, Γρα­φείο Ρόδου,

Αυ­στρα­λί­ας 80-86 & Μα­κρυ­γιάν­νη 2-4, 1ος όρο­φος,

Τηλ: 22410 70280, 22410 70282, fax: 22410 70281, E-mail: [email protected]

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.