Σε νέα θέση 50.000 δημόσιοι υπάλληλοι-Σαρωτικές μετακινήσεις

Σαρω­τι­κές μετα­κι­νή­σεις για περισ­σό­τε­ρους από 50.000 υπαλ­λή­λους στο Δημόσιο στις αρχές του 2017 ανα­μέ­νε­ται να επι­φέ­ρει η θεσμο­θέ­τηση των νέων οργα­νο­γραμ­μά­των στα υπουρ­γεία και στους επο­πτευό­με­νους φορείς σε συν­δυα­σμό με την ψήφιση του Ενιαίου Συστή­μα­τος Κινη­τι­κό­τη­τας τον ερχό­μενο μήνα που ανα­μέ­νε­ται ότι θα κατα­θέ­σει στη Βουλή το σχετικό νομο­σχέ­διο ο αν. υπουρ­γός Χρ. Βερ­ναρ­δά­κης. Όπως ανα­φέ­ρει το ΕΘΝΟΣ, με βάση τα νέα οργα­νο­γράμ­ματα ανα­μέ­νε­ται να έχουμε σαρω­τι­κές μετα­κι­νή­σεις στα υπουρ­γεία και στους Επο­πτευό­με­νους Φορείς. Μάλιστα, σε συν­δυα­σμό και με την ψήφιση του ενιαίου συστή­μα­τος κινη­τι­κό­τη­τας που θα κατα­τε­θεί τον ερχό­μενο μηνα, υπο­λο­γί­ζε­ται το ποσοστό που θα εκδη­λώ­σει ενδια­φέ­ρον να ξεπε­ρά­σει το 8%.

Στόχος των μετα­κι­νή­σεων είναι η μετά­ταξη στην περι­φέ­ρεια λόγω του χαμηλού κόστους ζωής ή η αλλαγή γνω­στι­κού αντι­κει­μέ­νου.  Όταν δεν θα καλύ­πτο­νται οι θέσεις και σε εξαι­ρε­τι­κές περι­πτώ­σεις, γίνεται υπο­χρε­ω­τική μετα­κί­νηση προ­σω­πι­κού κυρίως για θέσεις άμεσης ανάγκης και για συγκε­κρι­μένο χρονικό διά­στημα μέχρι ένα έτος.

Σύμφωνα με εκτι­μή­σεις υψη­λό­βαθ­μων διοι­κη­τι­κών παρα­γό­ντων του υπουρ­γείου Διοι­κη­τι­κής Ανα­συ­γκρό­τη­σης αλλά και συν­δι­κα­λι­στι­κών στε­λε­χών, η απλο­ποί­ηση των δια­δι­κα­σιών της κινη­τι­κό­τη­τας μετά την ορι­στι­κο­ποί­ηση των νέων οργα­νο­γραμ­μά­των θα απο­τε­λέ­σει κίνητρο για τη συμ­με­τοχή υπαλ­λή­λων στην κινη­τι­κό­τητα.

Το υπουρ­γείο Διοι­κη­τι­κής Ανα­συ­γκρό­τη­σης θα θεσμο­θε­τή­σει το νέο Ενιαίο Σύστημα Κινη­τι­κό­τη­τας εντός Σεπτεμ­βρίου με το οποίο τρεις φορές τον χρόνο θα προ­κη­ρύσ­σο­νται οι κενές θέσεις και θα μπορούν να διεκ­δι­κη­θούν από υπαλ­λή­λους της ίδιας ειδι­κό­τη­τας που θα μοριο­δο­τού­νται μέσω ΑΣΕΠ με βάση αντι­κει­με­νικά κρι­τή­ρια.