Παρέμβαση ΤΕΕ Δωδεκανήσου για τις μετακινήσεις διευθυντών στο Δήμο Ρόδου

ΠΡΟΣ:

Δήμαρχο Ρόδου

κ. Χατζη­διάκο Φώτη

Θέμα: Μετα­κι­νή­σεις μηχα­νι­κών στο Δήμο Ρόδου

Αξιό­τιμε κύριε Δήμαρχε,

πρό­σφατα με την απόφαση σας Αρ. 697/24-3-2016 πραγ­μα­το­ποι­ή­θηκε η μετα­κί­νηση σε 5 από τους 19 εν ενερ­γεία προϊ­στα­μέ­νους Διευ­θύν­σεων του Δήμου Ρόδου, κατά σύμ­πτωση όλοι διπλω­μα­τού­χοι μηχα­νι­κοί και μέλη του φορέα μας.

Αν και δεν συνη­θί­ζουμε να παρεμ­βαί­νουμε επί αντί­στοι­χων δια­δι­κα­σιών, άλλωστε απο­τε­λεί σαφή αρμο­διό­τητα σας, επί της ανωτέρω από­φα­σης έχουμε να παρα­τη­ρή­σουμε τα ακό­λουθα:

1. Η προ­γε­νέ­στερη τοπο­θέ­τηση και των 5 συνα­δέλ­φων έγινε την 1η Απρι­λίου 2015. Μετά δηλαδή από ένα μόλις χρόνο παρα­μο­νής στις θέσεις τους, καλού­νται να μετα­κι­νη­θούν εκ νέου. Οι συνε­χείς αλλαγές θέσης εργα­σίας μηχα­νι­κού, μερικές φορές μάλιστα σε τελείως δια­φο­ρε­τικό αντι­κεί­μενο και η παρα­μονή για τόσο μικρό χρονικό διά­στημα, δεν πιστεύ­ουμε ότι συμ­βα­δί­ζει με την απο­δο­τική αξιο­ποί­ηση του κάθε συνα­δέλ­φου.

2. Όπως γνω­ρί­ζετε στην παρούσα φάση, βρί­σκε­ται σε εξέλιξη από τις αρχές του έτους δια­βού­λευση για την ανα­μόρ­φωση του Οργα­νι­σμού Εσω­τε­ρι­κής Υπη­ρε­σίας ΟΕΥ και σύμφωνα με το σχε­δια­σμό που υπάρχει εκ μέρους σας, η τρο­πο­ποί­ηση θα πραγ­μα­το­ποι­η­θεί εντός του 2016.

Επι­πρό­σθετα, όπως ανα­φέ­ρει το έγγραφο σας, σύμφωνα με τις δια­τά­ξεις του Ν. 4369/2016, θα πρέπει να πραγ­μα­το­ποι­η­θεί νέα επιλογή και τοπο­θέ­τηση προϊ­στα­μέ­νων. Άρα με δεδο­μένο ότι στο άμεσο διά­στημα εκ των πραγ­μά­των θα πρέπει να πραγ­μα­το­ποι­η­θούν νέες αλλαγές, προ­κα­λεί εύλογα ερω­τή­ματα η χρονική συγκυ­ρία που επι­λέ­χθηκε για την υλο­ποί­ηση της επι­λο­γής αυτής.

3. Το γεγονός ότι δεν προη­γή­θηκε η στοι­χειώ­δης ενη­μέ­ρωση και επι­κοι­νω­νία των συνα­δέλ­φων για τη μετα­κί­νηση, ενώ θεω­ρη­τικά του­λά­χι­στον απο­τε­λούν στενούς συνερ­γά­τες σας, αλλά ενη­με­ρώ­θη­καν από το δια­δί­κτυο για τις αλλαγές αυτές, φρο­νούμε ότι δεν συμ­βάλ­λει στην προ­σπά­θεια για την απο­δο­τική λει­τουρ­γία των παρε­χό­με­νων υπη­ρε­σιών του Δήμου.

Τέλος, θα θέλαμε να επι­ση­μά­νουμε ότι η τήρηση της νομο­θε­σίας, η ισότιμη αντι­με­τώ­πιση πολιτών-συναδέλφων μηχα­νι­κών, αλλά και η άσκηση του επαγ­γέλ­μα­τος των συνα­δέλ­φων που εργά­ζο­νται στο Δήμο χωρίς εξω­τε­ρι­κές πιέσεις και παρεμ­βά­σεις στο έργο τους απο­τε­λούν ζητή­ματα κεφα­λαιώ­δους σημα­σίας για το φορέα μας και δεν θα διστά­σουμε να παρέμ­βουμε, όπως άλλωστε πράξαμε στο παρελ­θόν, εάν δια­πι­στω­θούν τυχόν παρεκ­κλί­σεις.

Παρα­μέ­νουμε στη διάθεσή σας για ενδε­χό­με­νες επι­πλέον διευ­κρι­νή­σεις επί του θέματος και συνερ­γα­σία σε ζητή­ματα κοινού ενδια­φέ­ρο­ντος.

Για το ΤΕΕ Τμ. Δωδε­κα­νή­σου

Ιάκωβος Γρύλλης

Πρό­ε­δρος