Έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού στον τουρισμό από το 2023

Ο του­ρι­σμός πλήτ­τε­ται από μια ωρο­λο­γιακή δημο­γρα­φική βόμβα με έλλειψη πιθανών ικανών εργα­ζο­μέ­νων από το 2023 κι έπειτα, προει­δο­ποί­ησε τους εκπρο­σώ­πους της βιο­μη­χα­νίας που βρί­σκο­νται στη Μεσ­ση­νία για το συνέ­δριο της ΑΒΤΑ, ο γενικός διευ­θυ­ντής της Monarch Group, Andrew Swaffield.Ο κ. Swaffield, ο οποίος συμ­με­τείχε σε τετρα­με­λές πάνελ, περιέ­γραψε το ζήτημα ως «μείζον πολι­τικό» για το οποίο κανείς δε μιλά.

Το πάνελ παρό­τρυνε τη βιο­μη­χα­νία να ενθαρ­ρύ­νει περισ­σό­τε­ρους νέους που ολο­κλη­ρώ­νουν την υπο­χρε­ω­τική εκπαί­δευση να επι­λέ­γουν μια καριέρα στον του­ρι­σμό παρά να συνε­χί­ζουν τις σπουδές τους, με φόντο την κυβερ­νη­τική συμ­βου­λευ­τική για το σχέδιο πρω­το­πο­ρίας που έχει στόχο να δημιουρ­γή­σει 3 εκατ. θέσεις μαθη­τείας σε όλη τη Βρε­τα­νία μέχρι το 2020.

Χρειά­ζε­ται, είπε, να ενθαρ­ρυν­θούν περισ­σό­τε­ρες γυναί­κες να επι­στρέ­φουν στις δου­λειές τους μετά την τεκνο­ποί­ηση σε συν­δυα­σμό με την προ­ώ­θηση στον κλάδο εργα­σια­κών δυνα­το­τή­των δια­φο­ρε­τι­κού εύρους.

Η Βρε­τα­νία, τόνισε, θα ξεμεί­νει από ικανό προ­σω­πικό σε 8 χρόνια από τώρα, και, ως απο­τέ­λε­σμα, θα οδη­γη­θεί στην ύφεση. Όπως είπε, η Γερ­μα­νία έχει ήδη βρεθεί αντι­μέ­τωπη με αυτό το ζήτημα και για αυτό το λόγο δέχεται έναν τόσο μεγάλο αριθμό προ­σφύ­γων.

tornosnews.gr