Ο τουρισμός «κλειδί» για την ανάπτυξη της οικονομίας – Τροχοπέδη το έλλειμμα ποιότητας

Η συνει­σφορά του κλάδου τουρισμού-ταξιδίων στο ΑΕΠ της χώρας εκτι­μά­ται κοντά στο 17,5%, ενώ η συμβολή του στη συνο­λική απα­σχό­ληση πλη­σιά­ζει το 19%. Ωστόσο, τα ποσοστό αυτά θα μπο­ρού­σαν να ενι­σχυ­θούν, υπο­στη­ρί­ζει το ΙΝΕ ΓΣΕΕ, αν αντι­με­τω­πι­στεί το μεγάλο ποιο­τικό έλλειμμα του κλάδου στα εργα­σιακά δικαιώ­ματα.

Τον σημα­ντικό ρόλο του κλάδου τουρισμού-επισιτισμού στην ανά­πτυξη της ελλη­νι­κής οικο­νο­μίας και τη δυνα­τό­τητα να ενι­σχυ­θεί περαι­τέρω η συμβολή του στην αύξηση του ΑΕΠ και της απα­σχό­λη­σης ανέ­δειξε η διήμερη συνά­ντηση εργα­σίας που διορ­γά­νωσε στις 25 και 26 Σεπτεμ­βρίου στη Ρόδο το Ινστι­τούτο Εργα­σίας της ΓΣΕΕ.

Η διήμερη αυτή συνά­ντηση εργα­σίας εστίασε στην οικο­νο­μική κρίση και στο πρό­βλημα της βιω­σι­μό­τη­τας του μοντέ­λου οικο­νο­μι­κής ανά­πτυ­ξης της Ελλάδας, ενώ ανέ­δειξε ότι υπάρ­χουν τόσο οι προ­ϋ­πο­θέ­σεις, όσο και οι δυνα­τό­τη­τες η χώρα να βγει από την κρίση με περισ­σό­τερη ανά­πτυξη και απα­σχό­ληση με αμοι­βαία ποιο­τι­κούς όρους για τους εργα­ζό­με­νους και τις επι­χει­ρή­σεις.

Στο πλαίσιο της συνά­ντη­σης πραγ­μα­το­ποι­ή­θηκε συζή­τηση και ανταλ­λαγή απόψεων μεταξύ της ΓΣΕΕ, της Πανελ­λή­νιας Ομο­σπον­δίας Εργατών Επι­σι­τι­σμού και Υπαλ­λή­λων Του­ρι­στι­κών Επαγ­γελ­μά­των, του Εργα­τι­κού Κέντρου Ηρα­κλείου, του Εργα­τι­κού Κέντρου Ρόδου, του Εργα­τι­κού Κέντρου Χανίων, του Εργα­τι­κού Κέντρου Ρεθύ­μνου, του Εργα­τι­κού Κέντρου Λασι­θίου, του Εργα­τι­κού Κέντρου Σύρου, του Εργα­τι­κού Κέντρου Χίου, αλλά και πρω­το­βάθ­μιων σωμα­τείων του κλάδου.

Όπως σημειώ­νει το ΙΝΕ ΓΣΕΕ, ο κλάδος δια­δρα­μα­τί­ζει ήδη σημα­ντική ρόλο στην ελλη­νική οικο­νο­μίας, καθώς η συνει­σφορά του στο ΑΕΠ είναι η υψη­λό­τερη ανάμεσα στις χώρες του ΟΟΣΑ.

Συνε­κτι­μώ­ντας μάλιστα τις άμεσες και τις έμμεσες επι­δρά­σεις στην εγχώρια οικο­νο­μική δρα­στη­ριό­τητα, η συμβολή του συγκε­κρι­μέ­νου κλάδου στο ΑΕΠ εκτι­μά­ται κοντά στο 17,5%. Αντί­στοιχα η συμβολή του κλάδου στη συνο­λική απα­σχό­ληση πλη­σιά­ζει το 19%.

Ωστόσο, το Ινστι­τούτο επι­ση­μαί­νει ότι ο κλάδος τουρισμού-επισιτισμού θα μπο­ρούσε να ενι­σχύ­σει περαι­τέρω την ανα­πτυ­ξιακή του συμβολή στην ελλη­νική οικο­νο­μία, καθώς θα μπο­ρούσε να ενερ­γο­ποι­ή­σει ένα σύνολο οικο­νο­μι­κών δρα­στη­ριο­τή­των με σημα­ντικό ανα­πτυ­ξιακό απο­τέ­λε­σμα.

Δυστυ­χώς, όμως, -σύμφωνα με το ΙΝΕ ΓΣΕΕ- ο κλάδος του τουρισμού-επισιτισμού εμφα­νί­ζει σημα­ντικό έλλειμμα στα ποιο­τικά διαρ­θρω­τικά χαρα­κτη­ρι­στικά του στο σύνολο του εργα­τι­κού δυνα­μι­κού που απα­σχο­λεί­ται σε αυτόν: ενδει­κτικά ανα­φέ­ρει τη σημα­ντική συρ­ρί­κνωση των θέσεων εργα­σίας πλήρους απα­σχό­λη­σης, την επέ­κταση των ατο­μι­κών συμ­βά­σεων εργα­σίας, τις ελα­στι­κές εργα­σια­κές σχέσεις, τις εκτε­τα­μέ­νες υπερ­βά­σεις του χρόνου εργα­σίας, τα ιδιαί­τερα υψηλά ποσοστά αδή­λω­της και, κυρίως, ψευδώς δηλω­μέ­νης εργα­σίας, τις μειώ­σεις μισθών που φτάνουν αθροι­στικά στο 20% την περίοδο 2010-2013, τη μη κατα­βολή αμοιβής πρό­σθε­της απα­σχό­λη­σης, όπως και την εισφο­ρο­δια­φυγή και τη φορο­δια­φυγή. Τα φαι­νό­μενα αυτά αυξά­νουν δρα­μα­τικά την επι­σφά­λεια στην παροχή εργα­σίας και συνα­κό­λουθα την ανα­σφά­λεια των εργα­ζο­μέ­νων.

Αυτό το μεγάλο ποιο­τικό έλλειμμα του κλάδου τουρισμού-επισιτισμού στα εργα­σιακά δικαιώ­ματα περιο­ρί­ζει δρα­μα­τικά την ανα­πτυ­ξιακή του συμβολή στην ελλη­νική οικο­νο­μία, υπο­στη­ρί­ζει το Ινστι­τούτο.

Θεμε­λιώ­δες τρί­πτυχο ποιο­τι­κών δεικτών κατά τη λήψη και την παρα­κο­λού­θηση της πορείας των ανα­πτυ­ξια­κών μέτρων για τον ελλη­νικό του­ρι­σμό και εν γένει του ελλη­νι­κού του­ρι­στι­κού προ­ϊ­ό­ντος, τη δημιουρ­γία και τη δια­τή­ρηση ποιο­τι­κών θέσεων πλήρους απα­σχό­λη­σης και την απο­τε­λε­σμα­τική αντι­με­τώ­πιση της ανερ­γίας στον κλάδο τουρισμού-επισιτισμού είναι: θέσεις εργα­σίας πλήρους απα­σχό­λη­σης – όροι εργα­σίας/επαγ­γελ­μα­τι­κές ειδι­κό­τη­τες – απο­δο­χές εργα­ζο­μέ­νων.

Το τρί­πτυχο αυτό, όπως τονίζει το ΙΝΕ ΓΣΕΕ, οφείλει απα­ρέ­γκλιτα να τηρεί­ται ως υπο­χρε­ω­τική κοι­νω­νική ρήτρα, παράλ­ληλα με την απο­τε­λε­σμα­τική κατα­πο­λέ­μηση της αδή­λω­της εργα­σίας τόσο από την Πολι­τεία σε κάθε έκφανση των εθνικών πολι­τι­κών και δράσεων για τον τουρισμό-επισιτισμό, όσο και από την κλαδική εργο­δο­σία.

Ευθεία εξίσου αντα­νά­κλαση στο παρα­γό­μενο εθνικό του­ρι­στικό προϊόν έχει, σύμφωνα πάντα με το Ινστι­τούτο, η ανα­βάθ­μιση της δημό­σιας Του­ρι­στι­κής Εκπαί­δευ­σης για τη βελ­τί­ωση και ανά­πτυξη των προ­σό­ντων των εργα­ζο­μέ­νων στον τουρισμό-επισιτισμό, η οποία όσο συνε­χί­ζει να διέ­πε­ται από τον διοι­κη­τικό κατα­κερ­μα­τι­σμό αρμο­διο­τή­των και την έλλειψη χρη­μα­το­δό­τη­σης, τόσο θα υπο­βαθ­μί­ζε­ται σε βάρος της όποιας ανα­πτυ­ξια­κής προ­σπά­θειας για τον ελλη­νικό του­ρι­σμό.

Ο κλάδος του τουρισμού-επισιτισμού μπορεί να παίξει σημα­ντικό ρόλο στον παρα­γω­γικό μετα­σχη­μα­τι­σμό του μοντέ­λου ανά­πτυ­ξης της χώρας. Ωστόσο, η βιω­σι­μό­τητα αυτού του μοντέ­λου εξαρ­τά­ται από την ποιό­τητά του, η οποία με τη σειρά της προ­ϋ­πο­θέ­τει σεβασμό στον άνθρωπο εργα­ζό­μενο, σημειώ­νε­ται.

Για την επί­τευξη του στόχου αυτού και σύμφωνα με τις τοπο­θε­τή­σεις των συμ­με­τε­χό­ντων στη διήμερη συνά­ντηση εργα­σίας, έγινε αναφορά στους απα­ραί­τη­τους άξονες παρέμ­βα­σης στον κλάδο του τουρισμού-επισιτισμού:

1. Δια­τή­ρηση και ενί­σχυση της συλ­λο­γι­κής παρέμ­βα­σης σε κάθε επίπεδο συν­δι­κα­λι­στι­κής οργά­νω­σης και δράσης στον του­ρι­σμό και τον επι­σι­τι­σμό.

2. Εξα­σφά­λιση πλήρους απα­σχό­λη­σης των εργα­το­ϋ­παλ­λή­λων στον του­ρι­σμό και τον επι­σι­τι­σμό με όρους προ­στα­τευ­τι­κής εργα­τι­κής νομο­θε­σίας, συλ­λο­γι­κής κάλυψης και ισό­τη­τας.

3. Ανα­βάθ­μιση του­ρι­στι­κής εκπαί­δευ­σης και κατάρ­τι­σης.

4. Απο­κα­τά­σταση και ενί­σχυση των παροχών κοι­νω­νι­κής ασφά­λειας στους εργα­ζό­με­νους και τους ανέρ­γους στον του­ρι­σμό και τον επι­σι­τι­σμό.

5. Απο­κα­τά­σταση και ενί­σχυση των κοι­νω­νι­κο­α­σφα­λι­στι­κών δικαιω­μά­των των εργα­ζο­μέ­νων στον του­ρι­σμό και τον επι­σι­τι­σμό.

ΑΠΕ-ΜΠΕ