Τροπολογία του υπ. Υγείας για υποχρεωτικά τεστ σε εργαζόμενους επιχειρήσεων που επαναλειτουργούν

Τρο­πο­λο­γία που προ­βλέ­πει την υπο­χρε­ω­τι­κή διε­ξα­γω­γή τεστ ανί­χνευ­σης κο­ρω­νοϊ­ού στους ερ­γα­ζό­με­νους των κλά­δων που θα επα­να­λει­τουρ­γή­σουν καθώς και στο σύ­νο­λο του εκ­παι­δευ­τι­κού προ­σω­πι­κού κα­τέ­θε­σε το υπουρ­γείο Υγεί­ας στην Ολο­μέ­λεια της Βου­λής. Με την ίδια ρύθ­μι­ση κα­θο­ρί­ζε­ται και το ύψος του δώρου Πάσχα ερ­γα­ζο­μέ­νων που τέ­θη­καν σε ανα­στο­λή.

Σύμ­φω­να με την συ­νο­δευ­τι­κή έκ­θε­ση, προ­βλέ­πε­ται

«για το­μείς της αγο­ράς που επα­να­λει­τουρ­γούν, όπως στους κλά­δους λια­νε­μπο­ρί­ου, επι­σι­τι­σμού, του­ρι­σμού, με­τα­ποί­η­σης και των χερ­σαί­ων, ακρο­πλοϊ­κών με­τα­φο­ρών και αε­ρο­με­τα­φο­ρών και στο εκ­παι­δευ­τι­κό προ­σω­πι­κό πάσης φύ­σε­ως εκ­παι­δευ­τι­κών μο­νά­δων, καθώς και σε δι­κα­στι­κούς λει­τουρ­γούς και δι­κα­στι­κούς υπαλ­λή­λους υπο­χρέ­ω­ση για προ­λη­πτι­κό ή πε­ριο­δι­κό έλεγ­χο νό­ση­σης από τον κο­ρω­νο­ϊό».

Η δια­δι­κα­σία, η ανά­λη­ψη του κό­στους και οι σχε­τι­κές κυ­ρώ­σεις θα εξει­δι­κευ­τούν με υπουρ­γι­κές απο­φά­σεις ωστό­σο το­νί­ζε­ται ότι «υπεύ­θυ­νοι για την τή­ρη­ση της σχε­τι­κής υπο­χρέ­ω­σης είναι ερ­γο­δό­τες, οι κατά πε­ρί­πτω­ση νό­μι­μοι εκ­πρό­σω­ποι των επι­χει­ρή­σε­ων, αρ­μό­δια όρ­γα­να των ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ, καθώς και οι απα­σχο­λού­με­νοι».

Επί­σης με άλλη ρύθ­μι­ση απο­σα­φη­νί­ζε­ται ο τρό­πος κα­θο­ρι­σμού της απο­ζη­μί­ω­σης των ιδιω­τι­κών κλι­νι­κών και θε­ρα­πευ­τη­ρί­ων που δε­σμεύ­τη­καν από το Δη­μό­σιο για την κά­λυ­ψη της έκτα­κτης ανά­γκης δη­μό­σιας υγεί­ας από την έξαρ­ση του κο­ρω­νοϊ­ού. Η εν λόγω απο­ζη­μί­ω­ση είναι ακα­τά­σχε­τη και αφο­ρο­λό­γη­τη. Πέραν αυτών με υπουρ­γι­κή από­φα­ση ιδρύ­ο­νται κέ­ντρα υψη­λής δυ­να­μι­κό­τη­τας άνω των 10 εμ­βο­λια­στι­κών γραμ­μών στο πλαί­σιο του Εθνι­κού Προ­γράμ­μα­τος Εμ­βο­λια­σμών κατά του κο­ρω­νοϊ­ού.

Τέλος, με άλλη διά­τα­ξη ρυθ­μί­ζε­ται το θέμα κα­τα­βο­λής από τον κρα­τι­κό προ­ϋ­πο­λο­γι­σμό το ποσό του επι­δό­μα­τος εορ­τών Πάσχα που αντι­στοι­χεί στο χρο­νι­κό διά­στη­μα ανα­στο­λής της σύμ­βα­ση­ξς ερ­γα­σί­ας στους ερ­γα­ζό­με­νους των οποί­ων η σύμ­βα­ση ερ­γα­σί­ας τί­θε­ται σε ανα­στο­λή εντός του δια­στή­μα­τος από την 1η.1.2021 εως την 30.4.2021 Το ανω­τέ­ρω επί­δο­μα υπο­λο­γί­ζε­ται επι του ποσού της απο­ζη­μί­ω­σης ει­δι­κού σκο­πού και κα­τα­βάλ­λε­ται απευ­θεί­ας στους ερ­γα­ζό­με­νους

Πηγή: protothema.gr