Αγωγή 6 υπαλλήλων της Συνεταιριστικής Τράπεζας κατά του ειδικού εκκαθαριστή, 3 τραπεζών και μιας εισπρακτικής εταιρείας

Ενώ­πιον του Μο­νο­με­λούς Πρω­το­δι­κεί­ου Ρόδου με την τα­κτι­κή δια­δι­κα­σία προ­σέ­φυ­γαν χθες με αγωγή κατά της Συ­νε­ται­ρι­στι­κής Τρά­πε­ζας Δω­δε­κα­νή­σου υπό ει­δι­κή εκ­κα­θά­ρι­ση, της ανώ­νυ­μης εται­ρεί­ας με την επω­νυ­μία «PQH Ενιαία Ει­δι­κή Εκ­κα­θά­ρι­ση Ανώ­νυ­μη Εται­ρεία, Ει­δι­κός Εκ­κα­θα­ρι­στής Πι­στω­τι­κών Ιδρυ­μά­των» και δια­κρι­τι­κό τίτλο «PQH Ενιαία Ει­δι­κή Εκ­κα­θά­ρι­ση Α.Ε.», της Εθνι­κής Τρά­πε­ζας, της τρά­πε­ζας Πει­ραιώς, της ανώ­νυ­μης τρα­πε­ζι­κής εται­ρεί­ας με την επω­νυ­μία «FPS Ανώ­νυ­μη Εται­ρεία Δια­χεί­ρι­σης απαι­τή­σε­ων από δά­νεια και πι­στώ­σεις» και της Alpha Bank, 6 πρώην υπάλ­λη­λοι της πρώ­της.

Όπως εκ­θέ­τουν στην αγωγή τους οι πρώ­τοι πέντε ενά­γο­ντες ως τρα­πε­ζι­κοί υπάλ­λη­λοι και ο έκτος ως λο­γι­στής/τρα­πε­ζο­ϋ­πάλ­λη­λος προ­σέ­φε­ραν τις υπη­ρε­σί­ες τους με συμ­βά­σεις εξαρ­τη­μέ­νης ερ­γα­σί­ας αο­ρί­στου χρό­νου στην Συ­νε­ται­ρι­στι­κή Τρά­πε­ζα Δω­δε­κα­νή­σου με τόπο πα­ρο­χής ερ­γα­σί­ας στα τρα­πε­ζι­κά κα­τα­στή­μα­τα αυτής στη Ρόδο πριν την ανά­κλη­ση της άδειας λει­τουρ­γί­ας της ως πι­στω­τι­κού ιδρύ­μα­τος στις 08.12.2013 και θέ­σε­ως της έκτο­τε σε κα­θε­στώς ει­δι­κής εκ­κα­θά­ρι­σης δυ­νά­μει της υπ’ αριθμ. 97/3/8.12.2013 από­φα­σης της Επι­τρο­πής Πι­στω­τι­κών και Ασφα­λι­στι­κών Θε­μά­των της Τρά­πε­ζας Ελ­λά­δος.

Μετά τη θέση της Συ­νε­ται­ρι­στι­κής Τρά­πε­ζας υπό ει­δι­κή εκ­κα­θά­ρι­ση επι­δό­θη­κε σε όλους τους τότε υπαλ­λή­λους της κα­ταγ­γε­λία της συμ­βά­σε­ως ερ­γα­σί­ας κα­θε­νός με λόγο κα­ταγ­γε­λί­ας την ανά­κλη­ση της άδειας λει­τουρ­γί­ας και τη θέση αυτής σε ει­δι­κή εκ­κα­θά­ρι­ση.

Στη συ­νέ­χεια, 33 υπάλ­λη­λοι με διά­φο­ρες ει­δι­κό­τη­τες (τρα­πε­ζο­ϋ­πάλ­λη­λοι, υπάλ­λη­λοι λο­γι­στη­ρί­ου, κα­θα­ρί­στριες κ.α.) με­τα­ξύ των οποί­ων και οι ίδιοι, επα­να­προ­σε­λή­φθη­σαν από 1.1.2014 με νέες ατο­μι­κές συμ­βά­σεις ερ­γα­σί­ας αο­ρί­στου χρό­νου με σύ­στη­μα πεν­θή­με­ρης ερ­γα­σί­ας εβδο­μα­διαί­ως, με όμοια κα­θή­κο­ντα όπως και πριν την κα­ταγ­γε­λία.

Κα­τό­πιν απερ­για­κής κι­νη­το­ποί­η­σης που έληξε στις 31.07.2017 έλα­βαν την υπό­σχε­ση (σύμ­βα­ση) από την πρώτη και δεύ­τε­ρη ενα­γό­με­νη από κοι­νού, ότι εί­κο­σι έξι τον αριθ­μό υπάλ­λη­λοι (πλην επτά υπαλ­λή­λων που δεν επι­θυ­μού­σαν τη συ­νέ­χι­ση της ερ­γα­σια­κής τους σχέ­σης) θα προ­σλαμ­βά­νο­ντο ως υπάλ­λη­λοι σε μία ή πε­ρισ­σό­τε­ρες από τις λε­γό­με­νες συ­στη­μι­κές τρά­πε­ζες με τόπο πα­ρο­χής ερ­γα­σί­ας στη Ρόδο.

Στη συ­νέ­χεια, στις 24.10.2017 ανα­κοι­νώ­θη­κε στους 26 υπαλ­λή­λους ότι υπο­γρά­φη­καν (δε­σμευ­τι­κές) συμ­βά­σεις απο­κα­λού­με­νες με το ακρω­νύ­μιο SLA με­τα­ξύ της πρώ­της ενα­γο­μέ­νης, εκ­προ­σω­πού­με­νης από την δεύ­τε­ρη ενα­γό­με­νη – εκ­κα­θα­ρί­στρια και κάθε μίας των λε­γό­με­νων συ­στη­μι­κών τρα­πε­ζών για απα­σχό­λη­σή τους και επέ­στρε­ψαν στις θέ­σεις ερ­γα­σί­ας τους την 1.08.2017.

Αρ­γό­τε­ρα όμως και ενώ στα­δια­κά η πρώτη ενα­γό­με­νη, δια της δια­χει­ρί­στριάς της, δεύ­τε­ρης ενα­γό­με­νης προ­έ­βαι­νε δια­δο­χι­κώς σε κα­ταγ­γε­λί­ες των συμ­βά­σε­ων ερ­γα­σί­ας των απασχoλού­με­νων σε αυτήν υπαλ­λή­λων, κυ­ρί­ως τρα­πε­ζο­ϋ­παλ­λή­λων αλλά και υπαλ­λή­λων με μη τρα­πε­ζι­κά κα­θή­κο­ντα, όπως υπαλ­λή­λων αμι­γώς λο­γι­στη­ρί­ου, μη­χα­νο­γρά­φη­σης, υπαλ­λή­λων κα­θα­ριό­τη­τας κ.α. πλη­ρο­φο­ρή­θη­καν ότι 18 υπάλ­λη­λοι από τους 26 συ­νο­λι­κά επι­λέ­χθη­καν με μέ­ρι­μνα της δεύ­τε­ρης ενα­γό­με­νης, άγνω­στο με ποια κρι­τή­ρια και ποια δια­δι­κα­σία, για να συ­νε­χί­σουν την ερ­γα­σία τους στις τρά­πε­ζες «ΕΘΝΙ­ΚΗ» και «ΤΡΑ­ΠΕ­ΖΑ ΠΕΙ­ΡΑΙΩΣ», με τόπο πα­ρο­χής ερ­γα­σί­ας τα διά­φο­ρα κα­τα­στή­μα­τά τους στη Ρόδο και σε ορι­σμέ­νες πε­ρι­πτώ­σεις χωρίς αντι­στοί­χι­ση με τα προη­γού­με­να κα­θή­κο­ντά τους, δη­λα­δή διο­ρί­σθη­καν μη τρα­πε­ζι­κοί υπάλ­λη­λοι ως τρα­πε­ζο­ϋ­πάλ­λη­λοι ενώ ει­δι­κά τους ενά­γο­ντες και ενός ακόμη που δεν με­τέ­χει ως ενά­γων, είχε γίνει πρό­τα­ση σύμ­βα­σης ερ­γα­σί­ας που θα κα­ταρ­τι­ζό­ταν με τη μη τρα­πε­ζι­κή εται­ρεία Eurobank Financial Planning Services με έδρα απο­κλει­στι­κά στο Μο­σχά­το Ατ­τι­κής, με τόπο πα­ρο­χής ερ­γα­σί­ας στην έδρα της εται­ρεί­ας όχι με την ιδιό­τη­τα και τη θέση του τρα­πε­ζο­ϋ­παλ­λή­λου και λο­γι­στή/τρα­πε­ζο­ϋ­παλ­λή­λου για τον έκτο αλλά με κα­θή­κο­ντα την δια­χεί­ρι­ση απαι­τή­σε­ων από Δά­νεια και Πι­στώ­σεις.

Όλες οι συμ­βά­σεις ερ­γα­σί­ας τόσο των 18 υπαλ­λή­λων που θα ερ­γά­ζο­νταν στη Ρόδο σε κα­τα­στή­μα­τα συ­στη­μι­κών τρα­πε­ζών όσο των ενα­γό­ντων θα κα­ταρ­τί­ζο­νταν, σύμ­φω­να με τις συμ­βά­σεις SLA με τις δύο ως άνω συ­στη­μι­κές τρά­πε­ζες και την μη τρα­πε­ζι­κή εται­ρεία Eurobank Financial Planning Services, πέμ­πτη ενα­γό­με­νη μετά την λήξη της σύμ­βα­σης εξαρ­τη­μέ­νης ερ­γα­σί­ας αο­ρί­στου χρό­νου στην πρώτη ενα­γό­με­νη, της οποί­ας είχε μά­λι­στα προσ­διο­ρι­σθεί και η δια κα­ταγ­γε­λί­ας λύση σε ορι­σμέ­να χρο­νι­κά ση­μεία για κα­θέ­ναν από αυ­τούς στις ίδιες συμ­βά­σεις SLA με συ­γκε­κρι­μέ­νες συ­στη­μι­κές τρά­πε­ζες.

Με την αγωγή τους διεκ­δι­κούν απο­ζη­μιώ­σεις δε­κά­δων χι­λιά­δων ευρώ και επι­κου­ρι­κά να ανα­γνω­ρι­στεί η ακυ­ρό­τη­τα των νέων συμ­βά­σε­ών τους και η επα­να­δια­πραγ­μά­τευ­ση αυτών και επι­κου­ρι­κό­τε­ρα, να ανα­γνω­ρι­σθεί ότι οι συν­δέ­ο­νται με σχέση εξαρ­τη­μέ­νης ερ­γα­σί­ας αο­ρί­στου χρό­νου με την έκτη ενα­γό­με­νη λόγω με­τα­βί­βα­σης της επι­χεί­ρη­σης σε αυτήν από την πρώτη ενα­γό­με­νη.

Την υπό­θε­ση χει­ρί­ζε­ται ο δι­κη­γό­ρος κ. Κ. Τα­μπά­κης.