ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Αυτόματο λουκέτο σε επιχειρήσεις που παραβιάζουν την εργατική νομοθεσία

news room 2 λεπτά ανάγνωση
Λουκέτο μαγαζί

Σε “αυτό­ματο” λουκέτο μπορεί να οδη­γεί­ται μία επι­χεί­ρηση, η οποία παρα­βαί­νει την εργα­τική νομο­θε­σία. Αυτό προ­βλέ­πει, μεταξύ άλλων, νομο­σχέ­διο το οποίο θα κατα­θέ­σει εντός της εβδο­μά­δας το υπ. Εργα­σίας, σύμφωνα με όσα δήλωσε η κα. Έφη Αχτσιό­γλου στο ΑΠΕ-ΜΠΕ χθες.

Πιο ανα­λυ­τικά, σύμφωνα με όσα δήλωσε η Υπ. Εργα­σίας, με το νομο­σχέ­διο αυτό:

1) Ορί­ζε­ται με αυτο­μα­το­ποι­η­μένο τρόπο (point-system) η επιβολή προ­σω­ρι­νής ή και ορι­στι­κής δια­κο­πής της λει­τουρ­γίας μίας επι­χεί­ρη­σης, όταν ο εργο­δό­της παρα­βαί­νει τις δια­τά­ξεις της εργα­τι­κής νομο­θε­σίας.

2) Προ­βλέ­πε­ται η υπο­χρέ­ωση του εργο­δότη να κατα­χω­ρεί ηλε­κτρο­νικά τη νόμιμη υπε­ρω­ριακή εργασία πριν την έναρξη της. Εκσυγ­χρο­νί­ζε­ται έτσι το σημε­ρινό σύστημα χει­ρό­γρα­φης κατα­γρα­φής και εκ των υστέρων δήλωσης των υπε­ρω­ριών, το οποίο αφήνει ευρεία περι­θώ­ρια για παρα­βα­τι­κές πρα­κτι­κές.

3) Γίνεται υπο­χρε­ω­τική η ηλε­κτρο­νική αναγ­γε­λία της οικειο­θε­λούς απο­χώ­ρη­σης εργα­ζο­μέ­νου, πιστο­ποιώ­ντας ότι ο ίδιος έχει συμ­φω­νή­σει.

4) Σε περι­πτώ­σεις μονο­με­ρούς βλα­πτι­κής μετα­βο­λής των όρων εργα­σίας, ο εργα­ζό­με­νος, ο οποίος έχει θεω­ρή­σει τη μετα­βολή αυτή ως απόλυση, θα λαμ­βά­νει αμέσως το επίδομα ανερ­γίας.

 5) Ενι­σχύ­ε­ται το πλαίσιο ενη­μέ­ρω­σης και υπεύ­θυ­νης δια­βού­λευ­σης εργα­ζο­μέ­νων και εργο­δο­τών.

6) Επε­κτεί­νε­ται η προ­στα­σία της μητρό­τη­τας και στις γυναί­κες που εμπλέ­κο­νται στη δια­δι­κα­σία της παρέν­θε­της μητρό­τη­τας ή σε δια­δι­κα­σία υιο­θε­σίας.

7) Καταρ­γεί­ται, έτσι, η υπο­χρέ­ωση μηχα­νι­κών και δικη­γό­ρων να κατα­βάλ­λουν ασφα­λι­στι­κές εισφο­ρές μόνο λόγω της εγγρα­φής τους σε ΤΕΕ και δικη­γο­ρι­κούς συλ­λό­γους αντί­στοιχα.

8) Παρα­τεί­νε­ται η χορή­γηση ανα­πη­ρι­κής σύντα­ξης για όσο καιρό εκκρε­μεί η κρίση των Κέντρων Πιστο­ποί­η­σης Ανα­πη­ρίας. Ειδικά για τους αγρότες δίνεται η δυνα­τό­τητα εξα­γο­ράς πλα­σμα­τι­κών χρόνων με χαμη­λό­τερο αντί­τιμο. Για τα άτομα με ανα­πη­ρία που πάσχουν από ψυχικές νόσους, προ­βλέ­πε­ται ότι η ανάληψη εργα­σίας δεν επι­φέ­ρει μειώ­σεις στο ποσό της σύντα­ξης ή άλλων επι­δο­μά­των, όταν η εργασία τους ενδεί­κνυ­ται για λόγους θερα­πείας και κοι­νω­νι­κής επα­νέ­ντα­ξης.

Εισά­γε­ται, επίσης, η υπο­χρέ­ωση των μέσων ενη­μέ­ρω­σης και επι­κοι­νω­νίας να αξιο­ποιούν τις νέες τεχνο­λο­γίες προ­κει­μέ­νου να δια­σφα­λί­ζουν την πρό­σβαση των Ατόμων με Ανα­πη­ρίες σε αυτά, ανα­γνω­ρί­ζε­ται ως επίσημη γλώσσα του κράτους η ελλη­νική νοη­μα­τική και ως επίσημη μέθοδος γραφής και ανά­γνω­σης η ελλη­νική γραφή Μπράιγ (Braille).

Το νομο­σχέ­διο θα κατα­τε­θεί στις αρχές της εβδο­μά­δας στη Βουλή, θα συζη­τη­θεί και θα ψηφι­στεί με την κανο­νική δια­δι­κα­σία τις επό­με­νες μέρες, σύμφωνα εμ την κα. Αχτσιό­γλου.

capital.gr

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.