Ξεκινούν άμεσα οι διαβουλεύσεις για τον κατώτατο μισθό – Θα εφαρμοστεί και στους εργαζόμενους στον τουριστικό κλάδο

Ξε­κι­νά άμεσα η έναρ­ξη της δια­δι­κα­σί­ας για τον προσ­διο­ρι­σμό της νέας αύ­ξη­σης του κα­τώ­τα­του μι­σθού.

Στο πλαί­σιο αυτό, το υπουρ­γείο Ερ­γα­σί­ας και Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης επε­ξερ­γά­ζε­ται ήδη την τρο­πο­λο­γία η οποία ορί­ζει το χρο­νο­διά­γραμ­μα, που θα ακο­λου­θη­θεί, μέχρι την ει­σή­γη­ση της αρ­μό­διας υπουρ­γού, Δό­μνας Μι­χαη­λί­δου, προς το υπουρ­γι­κό συμ­βού­λιο για τον κα­θο­ρι­σμό του κα­τώ­τα­του μι­σθού των υπαλ­λή­λων και του κα­τώ­τα­του ημε­ρο­μι­σθί­ου των ερ­γα­το­τε­χνι­τών.

Στό­χος είναι οι δια­βου­λεύ­σεις να “τρέ­ξουν”, ώστε ο νέος κα­τώ­τα­τος μι­σθός να εφαρ­μο­στεί από την τρέ­χου­σα χρο­νιά και στους ερ­γα­ζό­με­νους στον του­ρι­στι­κό κλάδο.

Με βάση όσα ορί­ζει η νο­μο­θε­σία, αρ­χι­κά, θα απο­στα­λεί έγ­γρα­φη πρό­σκλη­ση από την Επι­τρο­πή Συ­ντο­νι­σμού της δια­βού­λευ­σης προς τους εξει­δι­κευ­μέ­νους επι­στη­μο­νι­κούς και ερευ­νη­τι­κούς φο­ρείς για τη σύ­ντα­ξη έκ­θε­σης για την αξιο­λό­γη­ση του ισχύ­ο­ντος νο­μο­θε­τη­μέ­νου κα­τώ­τα­του μι­σθού και θα πραγ­μα­το­ποι­η­θεί η σύ­ντα­ξη και η υπο­βο­λή της έκ­θε­σης.

Το επό­με­νο στά­διο είναι η δια­βί­βα­ση του υπο­μνή­μα­τος και της τεκ­μη­ρί­ω­σης κάθε δια­βου­λευό­με­νου από την Επι­τρο­πή Συ­ντο­νι­σμού προς τους λοι­πούς εκ­προ­σώ­πους των κοι­νω­νι­κών εταί­ρων, με πρό­σκλη­ση για προ­φο­ρι­κή δια­βού­λευ­ση.

Στη συ­νέ­χεια, έπε­ται η δια­βί­βα­ση όλων των υπο­μνη­μά­των και της τεκ­μη­ρί­ω­σης των δια­βου­λευό­με­νων, καθώς και της έκ­θε­σης των φο­ρέ­ων, στο Κέ­ντρο Προ­γραμ­μα­τι­σμού και Οι­κο­νο­μι­κών Ερευ­νών (ΚΕΠΕ) για τη σύ­ντα­ξη του σχε­δί­ου πο­ρί­σμα­τος δια­βού­λευ­σης.

Τέλος, υπο­βάλ­λε­ται η ει­σή­γη­ση της υπουρ­γού Ερ­γα­σί­ας και Κοι­νω­νι­κών Υπο­θέ­σε­ων προς το υπουρ­γι­κό συμ­βού­λιο για τον κα­θο­ρι­σμό του κα­τώ­τα­του μι­σθού των υπαλ­λή­λων και του κα­τώ­τα­του ημε­ρο­μι­σθί­ου των ερ­γα­το­τε­χνι­τών.

Γνώ­μο­νας για το τε­λι­κό ύψος που θα “κλει­δώ­σει” το πο­σο­στό αύ­ξη­σής του είναι η ενί­σχυ­ση του ει­σο­δή­μα­τος των ερ­γα­ζο­μέ­νων και η δια­φύ­λα­ξη της αντα­γω­νι­στι­κό­τη­τας της ελ­λη­νι­κής οι­κο­νο­μί­ας. Προς την κα­τεύ­θυν­ση αυτή, θα προ­σμε­τρη­θούν οι ει­ση­γή­σεις των κοι­νω­νι­κών εταί­ρων και των επι­στη­μο­νι­κών φο­ρέ­ων, που θα κα­τα­τε­θούν στο πλαί­σιο της σχε­τι­κής δια­βού­λευ­σης, οι αντο­χές της οι­κο­νο­μί­ας, αλλά και οι ανά­γκες των ερ­γα­ζο­μέ­νων.

Σή­με­ρα, ο κα­τώ­τα­τος μι­σθός ανέρ­χε­ται σε 780 ευρώ και το κα­τώ­τα­το ημε­ρο­μί­σθιο στα 34,84 ευρώ, ενώ, το προη­γού­με­νο χρο­νι­κό διά­στη­μα, προη­γή­θη­καν και άλλες αυ­ξή­σεις. Συ­γκε­κρι­μέ­να, από 650 ευρώ το 2019, ο κα­τώ­τα­τος μι­σθός αυ­ξή­θη­κε σε 663 ευρώ τον Ια­νουά­ριο του 2022, σε 713 ευρώ τον Μάιο του 2022 και, από τον Απρί­λιο του 2023, έφτα­σε τα 780 ευρώ.

Επι­δί­ω­ξη της κυ­βέρ­νη­σης είναι, σε ορί­ζο­ντα της τε­τρα­ε­τί­ας, ο κα­τώ­τα­τος μι­σθός να ανέλ­θει στα 950 ευρώ και ο μέσος μι­σθός στα 1.500 ευρώ.

Πα­ράλ­λη­λα, οι ερ­γα­ζό­με­νοι στον ιδιω­τι­κό τομέα είναι ωφε­λη­μέ­νοι επί­σης από το “ξε­πά­γω­μα” των τριε­τιών, χωρίς ανα­δρο­μι­κή ισχύ για την πε­ρί­ο­δο από τις 14 Φε­βρουα­ρί­ου 2012 έως και τις 31 Δε­κεμ­βρί­ου 2023. Σύμ­φω­να με το υπουρ­γείο Ερ­γα­σί­ας, η από­φα­ση για την επα­να­φο­ρά της προ­σαύ­ξη­σης του κα­τώ­τα­του νο­μο­θε­τη­μέ­νου μι­σθού με επί­δο­μα προ­ϋ­πη­ρε­σί­ας (τριε­τί­ες) τόσο για τους υπαλ­λή­λους όσο και για τους ερ­γα­το­τε­χνί­τες, από την 1η Ια­νουα­ρί­ου 2024, προ­στα­τεύ­ει τα δι­καιώ­μα­τα των ερ­γα­ζο­μέ­νων στον ιδιω­τι­κό τομέα και επι­τα­χύ­νει τη μι­σθο­λο­γι­κή εξέ­λι­ξή τους, συ­νυ­πο­λο­γί­ζο­ντας ταυ­τό­χρο­να την αντα­γω­νι­στι­κό­τη­τα της ελ­λη­νι­κής οι­κο­νο­μί­ας και τη βιω­σι­μό­τη­τα των ιδιω­τι­κών επι­χει­ρή­σε­ων στην Ελ­λά­δα.

Πηγή: ΑΠΕ – ΜΠΕ