ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Φόβοι για νέο κύμα ανέργων στο τέλος του καλοκαιριού

news room 3 λεπτά ανάγνωση
ανεργια

Φόβους για εκτί­ναξη της ανερ­γίας από τον Αύγου­στο εκφρά­ζουν συν­δι­κα­λι­στικά στελέχη αλλά και παρά­γο­ντες της αγοράς, καθώς περιο­ρί­ζο­νται οι επι­χει­ρή­σεις που μπορούν να κάνουν χρήση του μέτρου της ανα­στο­λής συμ­βά­σεων εργα­σίας και της πλη­ρω­μής των εργα­ζο­μέ­νων με την ειδική απο­ζη­μί­ωση των 543 ευρώ τον μήνα, πολλές παρα­μέ­νουν κλει­στές, ενώ όσες έχουν ανοίξει μετά το lockdown εξαι­τίας της παν­δη­μίας του κορω­νοϊού, βλέπουν τον τζίρο τους δρα­στικά περιο­ρι­σμένο.

Ηδη, τα στοι­χεία του ΟΑΕΔ για τον Ιούνιο έδειξαν μεγάλη αύξηση των εγγε­γραμ­μέ­νων ανέργων, οι οποίοι ξεπέ­ρα­σαν το 1,1 εκατ. άτομα, κατά 20%, μέσα σε ένα χρόνο. Βέβαια, σε σχέση με τον «δύσκολο» μήνα Μάιο, κατά τον οποίο η παν­δη­μία COVID-19 είχε κάνει σαφέ­στατη την επέλασή της και στη χώρα μας, τα επίσημα στοι­χεία του ΟΑΕΔ δεί­χνουν μικρή μείωση, κατά 3,16%, καθώς στα­διακά κάποιες επι­χει­ρή­σεις από αυτές που κατά κανόνα δρα­στη­ριο­ποιού­νται στον κλάδο του του­ρι­σμού, άνοιξαν και προ­χώ­ρη­σαν σε προ­σλή­ψεις, κατά κύριο λόγο επο­χι­κές.

Η ανη­συ­χία εντεί­νε­ται για τον Ιούλιο, με τις τελευ­ταίες ημέρες του μήνα που δια­νύ­ουμε να θεω­ρού­νται καθο­ρι­στι­κές για την πορεία της ανερ­γίας και την κατά­σταση στην εγχώρια αγορά εργα­σίας, καθώς πλέον έχει λήξει κάθε ρήτρα προ­στα­σίας της απα­σχό­λη­σης και απα­γό­ρευ­σης των απο­λύ­σεων που αφο­ρούσε όσους εργο­δό­τες έθεσαν για πρώτη φορά τους εργα­ζο­μέ­νους τους σε ανα­στολή στα τέλη Μαΐου.

Την ίδια στιγμή, το πρό­γραμμα «Συν-Εργασία» εξα­κο­λου­θεί να πραγ­μα­το­ποιεί… χαμηλές πτήσεις, παρά τις υψηλές προσ­δο­κίες που είχαν δημιουρ­γη­θεί ακόμη και σε κυβερ­νη­τικά στελέχη, ότι ενδε­χο­μέ­νως θα μπο­ρούσε να αφορά 700.000 ή και περισ­σό­τε­ρους μισθω­τούς του ιδιω­τι­κού τομέα. Τα στοι­χεία δεί­χνουν ότι έχουν εντα­χθεί περίπου 5.900 επι­χει­ρή­σεις και κάτι περισ­σό­τερο από 55.000 εργα­ζό­με­νοι.

Για το φθι­νό­πωρο οι εκτι­μή­σεις είναι ακόμη πιο δυσοί­ω­νες, με τους ειδι­κούς να λαμ­βά­νουν υπόψη τους ως πολύ πιθανό το ενδε­χό­μενο η Ελλάδα και κατά συνέ­πεια και η εγχώρια οικο­νο­μία της να έχει εισέλ­θει σε έναν δεύτερο γύρο υγειο­νο­μι­κής κρίσης του κορω­νοϊού.

Η ΓΣΕΕ που δέχεται καθη­με­ρινά καταγ­γε­λίες από εργα­ζο­μέ­νους και ανέρ­γους, εκτιμά πως οι επι­πτώ­σεις της παν­δη­μίας θα είναι δρα­μα­τι­κές στην αγορά εργα­σίας, καθώς εφόσον η ύφεση κυμαν­θεί πέριξ του 8%, έως το τέλος του χρόνου θα χαθούν 153.000 θέσεις εργα­σίας. Η μείωση θα περιο­ρι­στεί στις 115.000 θέσεις εργα­σίας στην περί­πτωση που η συρ­ρί­κνωση του ΑΕΠ κυμαν­θεί στο 6%, ενώ θα αυξηθεί σε 192.000 άτομα εφόσον το ΑΕΠ μειωθεί κατά 10%. Μάλιστα, δια­πι­στώ­νει πως το μεγα­λύ­τερο ποσοστό των εργα­ζο­μέ­νων που απα­σχο­λού­νται σε κλάδους πολύ υψηλού κιν­δύ­νου και σε επι­σφαλή επαγ­γέλ­ματα, έχουν χαμηλό επίπεδο ειδί­κευ­σης και συνήθως χαμηλές μισθο­λο­γι­κές απο­λα­βές. Ισες ή και χαμη­λό­τε­ρες από τα 534 ευρώ που αντι­στοι­χούν στην επι­δό­τηση για όσους είδαν τις συμ­βά­σεις τους να τίθε­νται σε ανα­στολή.

Σύμφωνα μάλιστα με τις κυβερ­νη­τι­κές εξαγ­γε­λίες, το μέτρο της ανα­στο­λής θα παρα­μεί­νει στη διάθεση των εργο­δο­τών Αύγου­στο και Σεπτέμ­βριο για εργα­ζο­μέ­νους σε επι­χει­ρή­σεις του του­ρι­στι­κού κλάδου (ξενο­δο­χεία, εποχικά κατα­λύ­ματα, του­ρι­στικά γραφεία), στο λιανικό εμπόριο του­ρι­στι­κών ειδών, σε κατα­στή­ματα και επι­χει­ρή­σεις κάθε είδους που λει­τουρ­γούν εντός ξενο­δο­χεια­κών μονάδων, καθώς και σε επι­χει­ρή­σεις αερο­πο­ρι­κών και ακτο­πλοϊ­κών μετα­φο­ρών.

Από τον Σεπτέμ­βριο δε, στο κυβερ­νη­τικό επι­τε­λείο ωρι­μά­ζει η σκέψη να ρίξουν στη μάχη κατά της ανερ­γίας αυτή τη φορά και όχι δια­τή­ρη­σης της απα­σχό­λη­σης, ένα πρό­γραμμα προ­σλή­ψεων που θα επι­δο­τεί τις ασφα­λι­στι­κές εισφο­ρές εργο­δότη και εργα­ζο­μέ­νου.

Να σημειω­θεί ότι ήδη τα τελευ­ταία προ­γράμ­ματα απα­σχό­λη­σης του ΟΑΕΔ επι­δο­τούν την πρό­σληψη ανέργων από επι­χει­ρή­σεις μέχρι του ποσού των 750 ευρώ τον μήνα, ανά νέο εργα­ζό­μενο. Το ποσό της επι­χο­ρή­γη­σης ξεκι­νάει από το 50% του μηνιαίου μισθο­λο­γι­κού και μη μισθο­λο­γι­κού κόστους του ωφε­λου­μέ­νου και σε ορι­σμέ­νες ευπα­θείς ομάδες αγγίζει και το 70%.

Πηγή: kathimerini.gr

ΡΟΥΛΑ ΣΑΛΟΥΡΟΥ

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.