Λείπουν τουλάχιστον 300.000 εργαζόμενοι από την αγορά εργασίας – Σε τουρισμό κατασκευές και πρωτογενή τομέα το πρόβλημα

Κό­σμοι αντί­θε­τοι είναι οι νέοι που βγαί­νουν στην αγορά ερ­γα­σί­ας με τα με­σή­λι­κα στε­λέ­χη των εται­ριών που ανα­ζη­τούν ενα­γω­νί­ως προ­σω­πι­κό όχι μόνο για να κα­λύ­ψουν θέ­σεις ανει­δί­κευ­των, αλλά ακόμα και για θέ­σεις με πα­χυ­λούς μι­σθούς για τα δε­δο­μέ­να της Ελ­λά­δας.

Πιο συ­γκε­κρι­μέ­να πηγές με πολύ καλή γνώση των όσων συμ­βαί­νουν στην αγορά ερ­γα­σί­ας το­νί­ζουν ότι πλέον τα κενά σε ερ­γα­ζο­μέ­νους ξε­περ­νούν τις 300.000 θέ­σεις, ενώ η πλειο­ψη­φία εξ΄αυ­τών αφο­ρούν τον του­ρι­σμό, τις κα­τα­σκευ­ές και τον πρω­το­γε­νή τομέα. Πρό­κει­ται για ένα φαι­νό­με­νο που πα­ρα­τη­ρεί­ται στο σύ­νο­λο των ευ­ρω­παϊ­κών κρα­τών με τις ελ­λεί­ψεις να κι­νού­νται κατά μέσο όρο σε 300.000 θέ­σεις, αλλά υπάρ­χουν και πε­ρι­πτώ­σεις που φτά­νουν τις 500.000.

Προ­σθέ­τουν, ότι οι νέοι δεν έχουν την ίδια αντί­λη­ψη σχε­τι­κά με το τι ση­μαί­νει κα­ριέ­ρα σε σχέση με τα όσα ανα­μέ­νουν οι εται­ρεί­ες, γε­γο­νός και το οποίο δη­μιουρ­γεί τε­ρά­στιες δια­φο­ρές νο­ο­τρο­πί­ας με­τα­ξύ της “πα­λιάς” και της “νέας” φρου­ράς.

Οι δια­φο­ρές αυτές, σύμ­φω­να με τις ίδιες πηγές, έχουν ξε­κι­νή­σει να γί­νο­νται αρ­κε­τά πιο αι­σθη­τές από την κρίση της παν­δη­μί­ας καθώς το μο­ντέ­λο ερ­γα­σί­ας από το σπίτι (work from home), έκοψε τον “ομ­φά­λιο λώρο” του ερ­γα­ζό­με­νου από το γρα­φείο του. Το τε­λευ­ταίο έχει ως απο­τέ­λε­σμα οι ερ­γα­ζό­με­νοι να μην “κοι­νω­νι­κο­ποιού­νται” επαγ­γελ­μα­τι­κά.

Γε­νι­κό­τε­ρα, σύμ­φω­να πά­ντο­τε με τις ίδιες πηγές, υπάρ­χει εκτός από τη γή­ραν­ση του πλη­θυ­σμού του­λά­χι­στον στην Ευ­ρώ­πη, και το ζή­τη­μα ότι πα­ρα­τη­ρεί­ται απρο­θυ­μία για την ανά­λη­ψη ακόμα και θέ­σε­ων υψη­λής εξει­δί­κευ­σης για τις οποί­ες προ­σφέ­ρο­νται υψη­λοί μι­σθοί για τα δε­δο­μέ­να της Ελ­λά­δας.

Πα­ραλ­λη­λί­ζουν, δε, τις εται­ρεί­ες με μία πο­δο­σφαι­ρι­κή ομάδα, της οποί­ας οι παί­κτες, δη­λα­δή οι ερ­γα­ζό­με­νοι, αντί να θέ­λουν να σκο­ρά­ρουν προ­τι­μούν να κά­θο­νται στον πάγκο.

Για πιο χει­ρω­να­κτι­κά επαγ­γέλ­μα­τα δε γί­νε­ται καν λόγος, παρά το γε­γο­νός ότι κυ­ρί­ως ο κλά­δος των κα­τα­σκευών ζητά διαρ­κώς προ­σω­πι­κό καθώς το συ­νο­λι­κό ανε­κτέ­λε­στο των δη­μό­σιων και ιδιω­τι­κών έργων ξε­περ­νά τα 15 δισ. ευρώ.

Στα­γό­να στον ωκε­α­νό η ΚΥΑ για 80.000 ερ­γα­ζό­με­νους από το εξω­τε­ρι­κό

Ως στα­γό­να στον ωκε­α­νό μπο­ρεί να χα­ρα­κτη­ρι­στεί η νέα Κοινή Υπουρ­γι­κή Από­φα­ση μέσω της οποί­ας θα έρ­θουν στη χώρα μας 80.000 ερ­γα­ζό­με­νοι από το εξω­τε­ρι­κό, καθώς όπως φαί­νε­ται δεν κα­λύ­πτουν ούτε το ένα τρίτο των ανα­γκών της αγο­ράς ερ­γα­σί­ας.

Αυτό συμ­βαί­νει καθώς αφορά σε ανει­δί­κευ­τους ερ­γά­τες. Εν­δει­κτι­κό είναι το γε­γο­νός ότι προ­βλέ­πο­νται συ­νο­λι­κά 52.000 θέ­σεις για ερ­γά­τες στην κτη­νο­τρο­φία, τη δα­σο­κο­μία και την αλιεία και μόλις πέντε χι­λιά­δες για την κα­τα­σκευή.

Και αν για την κα­τα­σκευή οι προ­σφε­ρό­με­νες θέ­σεις ερ­γα­σί­ας είναι λίγες, τότε η κα­τά­στα­ση για τον του­ρι­σμό είναι χει­ρό­τε­ρη με μόλις 3.000 θέ­σεις, οι οποί­ες αφο­ρούν ει­δι­κό­τη­τες, όπως μά­γει­ρες, σερ­βι­τό­ροι, μπαρ­μεν, ρε­σε­ψιο­νίστ, ανι­μα­τέρ και λοιπό προ­σω­πι­κό του­ρι­στι­κών επι­χει­ρή­σε­ων.

Πηγή: thetoc.gr