Υπ. Υγείας: 1.800 ευρώ τον μήνα σε γιατρούς και 1.200 σε νοσηλευτές για κάλυψη κενών σε νοσοκομεία

Οικο­νο­μικό κίνητρο 1.800 ευρώ τον μήνα στους για­τρούς και 1.200 ευρώ σε νοση­λευ­τές και λοιπό προ­σω­πικό που μετα­κι­νού­νται για υπη­ρε­σια­κούς λόγους προ­σω­ρινά σε άλλες νοση­λευ­τι­κές δομές, προ­βλέ­πε­ται σε τρο­πο­λο­γία που ενσω­μα­τώ­θηκε στο νομο­σχέ­διο του υπουρ­γείου Υγείας.

Με αυτόν τον τρόπο, σύμφωνα με το υπουρ­γείο, διευ­κο­λύ­νο­νται και απο­ζη­μιώ­νο­νται μετα­κι­νή­σεις, πέρα από τα νησιά, και σε όλη την ηπει­ρω­τική Ελλάδα από νοσο­κο­μεία που έχουν πλήρη κάλυψη, επι­βρα­βεύ­ο­ντας τους για­τρούς και προ­σω­πικό που θα μετα­κι­νη­θούν.

Δείτε ΕΔΩ όλη την τρο­πο­λο­γία

Σύμφωνα με την τρο­πο­λο­γία, για τους για­τρούς προ­βλέ­πο­νται τα εξής:

Όσοι μετα­κι­νού­νται έως τις 30 Σεπτεμ­βρίου 2023, σε εφαρ­μογή του άρθρου 24 του νόμου 3599/07 σε συγκε­κρι­μέ­νες δομές υγείας της ίδιας ή άλλης Υγειο­νο­μι­κής Περι­φέ­ρειας (ΥΠε), λόγω έκτα­κτων υπη­ρε­σια­κών αναγκών, χορη­γεί­ται μηνιαία απο­ζη­μί­ωση ύψους 1.800 ευρώ, πλέον των μηνιαίων απο­δο­χών τους. Δεν κατα­βάλ­λε­ται η απο­ζη­μί­ωση του άρθρου 29 του νόμου 4816/21, περί της απο­ζη­μί­ω­σης των ιατρών δια­φό­ρων ειδι­κο­τή­των για τη μετα­κί­νηση σε νοσο­κο­μεία της ίδιας ή άλλης ΥΠε.

Η απο­ζη­μί­ωση, οι δαπάνες δια­μο­νής και μετα­κί­νη­σης, καθώς και η απο­ζη­μί­ωση εφη­με­ρια­κής και υπε­ρω­ρια­κής απα­σχό­λη­σης κατά τη διάρ­κεια της μετα­κί­νη­σης, κατα­βάλ­λο­νται από τον φορέα υπο­δο­χής. Δεν προ­σμε­τρά­ται στο ανώτατο όριο απο­δο­χών που προ­βλέ­πε­ται για τους ιατρούς κλάδου ΕΣΥ.

Οι έκτα­κτες υπη­ρε­σια­κές ανάγκες ανά φορέα παροχής υπη­ρε­σιών υγείας, κατη­γο­ρία και κλάδο σε ιατρικό προ­σω­πικό, αξιο­λο­γού­νται από τις οικείες Διοι­κή­σεις Υγειο­νο­μι­κών Περι­φε­ρειών (ΔΥΠε) και στη συνέ­χεια υπο­βάλ­λο­νται προς έγκριση στο υπουρ­γείο Υγείας, το οποίο καταρ­τί­ζει τον συγκε­ντρω­τικό πίνακα με τις έκτα­κτες υπη­ρε­σια­κές ανάγκες που εγκρί­νο­νται ανά δομή υγείας και ανά ΥΠε.

Μετά από την ανάρ­τηση σε κάθε ΔΥΠε του συγκε­ντρω­τι­κού πίνακα, οι ενδια­φε­ρό­με­νοι εκδη­λώ­νουν ενδια­φέ­ρον στη ΔΥΠε του φορέα υπο­δο­χής με αίτησή τους, η οποία υπο­βάλ­λε­ται ηλε­κτρο­νικά και λαμ­βά­νει αριθμό πρω­το­κόλ­λου. Για την επιλογή των προ­σώ­πων του πρώτου εδαφίου που θα μετα­κι­νη­θούν, λαμ­βά­νε­ται υπόψη με σειρά προ­τε­ραιό­τη­τας ο αύξων αριθμός πρω­το­κόλ­λου της αίτησης, σε συν­δυα­σμό με τις υπη­ρε­σια­κές ανάγκες του φορέα προ­έ­λευ­σης. Η διάρ­κεια της μετα­κί­νη­σης δεν μπορεί να υπερ­βαί­νει τον έναν μήνα. Αν η μετα­κί­νηση έχει διάρ­κεια μικρό­τερη του ενός μηνός, η απο­ζη­μί­ωση κατα­βάλ­λε­ται ανα­λο­γικά.

Με απόφαση του διοι­κητή της ΥΠε ή με κοινή απόφαση των διοι­κη­τών των οικείων ΥΠε, δύνα­νται να μετα­κι­νού­νται σύμφωνα με το παρόν και οι επι­κου­ρι­κοί ιατροί για την κάλυψη έκτα­κτων υπη­ρε­σια­κών αναγκών.

Για το νοση­λευ­τικό και λοιπό προ­σω­πικό προ­βλέ­πο­νται τα εξής:

Στο νοση­λευ­τικό και λοιπό προ­σω­πικό, το οποίο μετα­κι­νεί­ται κατά το χρονικό διά­στημα από την 1η Ιουνίου 2023 έως την 30ή Σεπτεμ­βρίου 2023, λόγω έκτα­κτων υπη­ρε­σια­κών αναγκών, χορη­γεί­ται μηνιαία απο­ζη­μί­ωση ύψους 1.200 ευρώ, πλέον των μηνιαίων απο­δο­χών τους.

Η απο­ζη­μί­ωση, οι δαπάνες δια­μο­νής και μετα­κί­νη­σης, καθώς και η απο­ζη­μί­ωση υπε­ρω­ρια­κής απα­σχό­λη­σης κατά τη διάρ­κεια της μετα­κί­νη­σης, κατα­βάλ­λο­νται από τον φορέα υπο­δο­χής. Δεν προ­σμε­τρά­ται στο ανώτατο όριο απο­δο­χών που προ­βλέ­πε­ται για το νοση­λευ­τικό και λοιπό προ­σω­πικό.

Οι έκτα­κτες υπη­ρε­σια­κές ανάγκες ανά φορέα παροχής υπη­ρε­σιών Υγείας, κατη­γο­ρία και κλάδο σε νοση­λευ­τικό και λοιπό προ­σω­πικό αξιο­λο­γού­νται από τις οικείες Διοι­κή­σεις Υγειο­νο­μι­κών Περι­φε­ρειών (ΔΥΠε) και στη συνέ­χεια υπο­βάλ­λο­νται προς έγκριση στο υπουρ­γείο Υγείας, το οποίο καταρ­τί­ζει τον συγκε­ντρω­τικό πίνακα με τις έκτα­κτες υπη­ρε­σια­κές ανάγκες που εγκρί­νο­νται ανά δομή υγείας και ανά ΥΠε.

Μετά από την ανάρ­τηση σε κάθε ΔΥΠε του συγκε­ντρω­τι­κού πίνακα, οι ενδια­φε­ρό­με­νοι εκδη­λώ­νουν ενδια­φέ­ρον στη ΔΥΠε του φορέα υπο­δο­χής με αίτησή τους, η οποία υπο­βάλ­λε­ται ηλε­κτρο­νικά και λαμ­βά­νει αριθμό πρω­το­κόλ­λου. Για την επιλογή των προ­σώ­πων που θα μετα­κι­νη­θούν, λαμ­βά­νε­ται υπόψη με σειρά προ­τε­ραιό­τη­τας ο αύξων αριθμός πρω­το­κόλ­λου της αίτησης, σε συν­δυα­σμό με τις υπη­ρε­σια­κές ανάγκες του φορέα προ­έ­λευ­σης.

Η διάρ­κεια της μετα­κί­νη­σης δεν μπορεί να υπερ­βαί­νει τον έναν μήνα. Αν η μετα­κί­νηση έχει διάρ­κεια μικρό­τερη του ενός μηνός, η απο­ζη­μί­ωση κατα­βάλ­λε­ται ανα­λο­γικά.

Με απόφαση του διοι­κητή της ΥΠε ή με κοινή απόφαση των διοι­κη­τών των οικείων ΥΠε, δύναται να μετα­κι­νεί­ται και το επι­κου­ρικό νοση­λευ­τικό και λοιπό προ­σω­πικό για την κάλυψη έκτα­κτων υπη­ρε­σια­κών αναγκών.

Πηγή kathimerini.gr