Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Πώς θα γίνει η απογραφή για το σύνολο των εργαζομένων

Την έναρ­ξη της δεύ­τε­ρης φάσης εφαρ­μο­γής της Ψη­φια­κής Κάρ­τας Ερ­γα­σί­ας, με την εκ­κί­νη­ση της απο­γρα­φι­κής δια­δι­κα­σί­ας του συ­νό­λου των ερ­γα­ζο­μέ­νων μι­σθω­τής εξαρ­τη­μέ­νης ερ­γα­σί­ας, ανα­κοί­νω­σε το υπουρ­γείο Ερ­γα­σί­ας και Κοι­νω­νι­κών Υπο­θέ­σε­ων.

Πα­ράλ­λη­λα, το υπουρ­γείο έδωσε στη δη­μο­σιό­τη­τα τα στα­τι­στι­κά στοι­χεία από την εφαρ­μο­γή της ψη­φια­κής κάρ­τας στους κλά­δους (τρά­πε­ζες και σου­περ­μάρ­κετ), από τους οποί­ους ξε­κί­νη­σε η εφαρ­μο­γή του μέ­τρου.

Ανα­λυ­τι­κά, όπως ανα­φέ­ρε­ται σε ανα­κοί­νω­ση του υπουρ­γεί­ου Ερ­γα­σί­ας και Κοι­νω­νι­κών Υπο­θέ­σε­ων:

Το Σάβ­βα­το 1η Οκτω­βρί­ου θα ξε­κι­νή­σει η ηλε­κτρο­νι­κή υπο­βο­λή του εντύ­που Ε4 (ετή­σιος πί­να­κας προ­σω­πι­κού) στο Πλη­ρο­φο­ρια­κό Σύ­στη­μα «ΕΡ­ΓΑ­ΝΗ». Σύμ­φω­να με τις σχε­τι­κές δια­τά­ξεις και κατά την πάγια δια­δι­κα­σία, οι επι­χει­ρή­σεις υπο­βάλ­λουν τον ετή­σιο πί­να­κα προ­σω­πι­κού (έντυ­πο Ε4) στο Π.Σ. «ΕΡ­ΓΑ­ΝΗ», όπου κα­τα­χω­ρούν όλα τα στοι­χεία, που νο­μί­μως προ­βλέ­πο­νται, για τους ερ­γα­ζό­με­νους που απα­σχο­λούν, με σχέση εξαρ­τη­μέ­νης ερ­γα­σί­ας. Η προ­θε­σμία υπο­βο­λής του ετή­σιου πί­να­κα προ­σω­πι­κού λήγει στις 31 Οκτω­βρί­ου.

Από την 1η Νο­εμ­βρί­ου μέχρι τις 30 Νο­εμ­βρί­ου 2022, θα πραγ­μα­το­ποι­η­θεί η απο­γρα­φι­κή δια­δι­κα­σία της ψη­φια­κής ορ­γά­νω­σης του χρό­νου ερ­γα­σί­ας από όλες τις επι­χει­ρή­σεις-ερ­γο­δό­τες της χώρας (που εντάσ­σο­νται στη δεύ­τε­ρη φάση εφαρ­μο­γής της Ψη­φια­κής Κάρ­τας Ερ­γα­σί­ας) και για το σύ­νο­λο των ερ­γα­ζο­μέ­νων τους, με σύμ­βα­ση ή σχέση εξαρ­τη­μέ­νης ερ­γα­σί­ας, συ­μπε­ρι­λαμ­βα­νο­μέ­νου του δα­νει­ζό­με­νου προ­σω­πι­κού.

Μετά την ολο­κλή­ρω­ση της απο­γρα­φι­κής δια­δι­κα­σί­ας του ωρα­ρί­ου απα­σχό­λη­σης, στο Π.Σ. «ΕΡ­ΓΑ­ΝΗ» θα εμ­φα­νί­ζε­ται το προ­γραμ­μα­τι­σμέ­νο ωρά­ριο απα­σχό­λη­σης ανά ερ­γα­ζό­με­νο, πα­ράρ­τη­μα ή επι­χεί­ρη­ση, σε ψη­φια­κή μορφή ημε­ρο­λο­γί­ου.

Ο μη­χα­νι­σμός ορ­γά­νω­σης του χρό­νου ερ­γα­σί­ας στο Π.Σ. «ΕΡ­ΓΑ­ΝΗ» πα­ρα­κο­λου­θεί τον προ­γραμ­μα­τι­σμό του ωρα­ρί­ου, τις δη­λω­θεί­σες υπε­ρω­ρί­ες και τη χο­ρή­γη­ση αδειών, σε ενιαία, δο­μη­μέ­νη μορφή, με δυ­να­τό­τη­τα επε­ξερ­γα­σί­ας και προ­βο­λής του προ­γραμ­μα­τι­σμέ­νου ωρα­ρί­ου απα­σχό­λη­σης ανά ημέρα, σε ψη­φια­κή μορφή ημε­ρο­λο­γί­ου. Το ψη­φια­κό ημε­ρο­λό­γιο θα είναι άμεσα δια­θέ­σι­μο και στον ερ­γα­ζό­με­νο μέσα από την εφαρ­μο­γή myErgani mobileapp, καθώς και μέσα από το myErgani web portal για την ενη­μέ­ρω­ση των ερ­γα­ζο­μέ­νων (https://myErgani.gov.gr).

Η Ψη­φια­κή Κάρτα Ερ­γα­σί­ας είναι σε πλήρη εφαρ­μο­γή από τον πε­ρα­σμέ­νο Ιού­λιο στους κλά­δους των τρα­πε­ζών και των σού­περ-μάρ­κετ που απα­σχο­λούν πε­ρισ­σό­τε­ρους από 250 ερ­γα­ζό­με­νους.

Σύμ­φω­να με τα απο­λο­γι­στι­κά στοι­χεία της πε­ριό­δου έως και τις 20 Σε­πτεμ­βρί­ου, το πο­σο­στό εφαρ­μο­γής της Ψη­φια­κής Κάρ­τας Ερ­γα­σί­ας, (δη­λα­δή το πο­σο­στό των ερ­γα­ζο­μέ­νων που χρη­σι­μο­ποιούν την κάρτα), είναι 94,74%.

Ει­δι­κό­τε­ρα:

Την Ψη­φια­κή Κάρτα Ερ­γα­σί­ας χρη­σι­μο­ποιούν 111.220 ερ­γα­ζό­με­νοι στους δύο κλά­δους, αριθ­μός που αντι­στοι­χεί στο 94,74% του συ­νό­λου των υπό­χρε­ων ερ­γα­ζο­μέ­νων, οι οποί­οι είναι 117.390 (121.313 απα­σχο­λού­με­νοι μείον 3.923, που κα­τέ­χουν θέ­σεις ευ­θύ­νης, οι οποί­οι εξαι­ρού­νται από την Ψη­φια­κή Κάρτα).

Το πο­σο­στό εφαρ­μο­γής στα σού­περ-μάρ­κετ είναι 95,93%, καθώς την Κάρτα χρη­σι­μο­ποιούν 84.622 ερ­γα­ζό­με­νοι σε σύ­νο­λο 88.209 (89.107 μείον 898 ερ­γα­ζό­με­νοι σε θέ­σεις ευ­θύ­νης). Σε πέντε αλυ­σί­δες το πο­σο­στό φθά­νει στο 100%.

Στις τρά­πε­ζες την Ψη­φια­κή Κάρτα Ερ­γα­σί­ας χρη­σι­μο­ποιούν 26.598 ερ­γα­ζό­με­νοι σε σύ­νο­λο 29.181 (32.206 μείον 3.025 που κα­τέ­χουν θέ­σεις ευ­θύ­νης), δη­λα­δή πο­σο­στό 91,15%. Σε 14 πι­στω­τι­κά ιδρύ­μα­τα το πο­σο­στό εφαρ­μο­γής είναι 100%.

«Το γε­γο­νός ότι το πο­σο­στό εφαρ­μο­γής δεν έχει φθά­σει ακόμη στο 100% οφεί­λε­ται κυ­ρί­ως στην εφαρ­μο­γή, ιδιαί­τε­ρα στις τρά­πε­ζες, συ­στή­μα­τος εξ απο­στά­σε­ως ερ­γα­σί­ας/τη­λερ­γα­σί­ας, στην εφαρ­μο­γή σχη­μά­των εθε­λου­σί­ας εξό­δου, (για τα οποία δεν έχει ολο­κλη­ρω­θεί ακόμη η δια­δι­κα­σία ενη­μέ­ρω­σης του Π.Σ. “ΕΡ­ΓΑ­ΝΗ” ως προς τις λύ­σεις των αντί­στοι­χων συμ­βά­σε­ων ερ­γα­σί­ας), σε πε­ρι­πτώ­σεις μα­κρο­χρό­νιων αδειών, καθώς και στο γε­γο­νός ότι ελά­χι­στες επι­χει­ρή­σεις δεν έχουν προ­χω­ρή­σει ακόμη στην εφαρ­μο­γή του μέ­τρου» διευ­κρι­νί­ζει το υπουρ­γείο Ερ­γα­σί­ας και Κοι­νω­νι­κών Υπο­θέ­σε­ων.

Πα­ράλ­λη­λα, το υπουρ­γείο ει­δο­ποιεί ιδιαί­τε­ρα τις λίγες επι­χει­ρή­σεις που δεν έχουν προ­σαρ­μο­στεί, ότι, από 1ης Οκτω­βρί­ου, θα υπάρ­ξουν έλεγ­χοι για την εφαρ­μο­γή της Ψη­φια­κής Κάρ­τας Ερ­γα­σί­ας και θα επι­βλη­θούν οι κυ­ρώ­σεις που προ­βλέ­πο­νται στη σχε­τι­κή υπουρ­γι­κή από­φα­ση.