ΤΟΠΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Oι θέσεις του Ε.Κ.Ρ για τη στάση εργασίας του Σωματείου Εργαζομένων Γενικής Κλινικής Δωδεκανήσου Euromedica

news room 1 λεπτό ανάγνωση
ΕΡΓΑΤΙΚΟ-ΚΕΝΤΡΟ-ΡΟΔΟΥ

Σε ανα­κοί­νω­ση που εκ­δό­θη­κε από το Ερ­γα­τι­κό Κέ­ντρο Ρόδου ανα­φέ­ρο­νται τα εξής:  Το Ερ­γα­το­ϋ­παλ­λη­λι­κό Κέ­ντρο Ρόδου στη­ρί­ζει τη στάση ερ­γα­σί­ας που κή­ρυ­ξε το Σω­μα­τείο Ερ­γα­ζο­μέ­νων Γε­νι­κής Κλι­νι­κής Δω­δε­κα­νή­σου Euromedica την Πα­ρα­σκευή 24 Ια­νουα­ρί­ου από τις 11:00πμ έως τις 13:00μμ και ζητά από τη Διοί­κη­ση της Εται­ρί­ας να κάνει δεκτά τα δί­καια αι­τή­μα­τα των ερ­γα­ζο­μέ­νων

1.  Αυ­ξή­σεις κα­θα­ρών απο­δο­χών σε όλους τους ερ­γα­ζο­μέ­νους ορι­ζο­ντί­ως που είναι πάνω από τρία χρό­νια.

2.  Άμεση πρό­σλη­ψη προ­σω­πι­κού και ει­δι­κό­τε­ρα νο­ση­λευ­τι­κού και πα­ραϊ­α­τρι­κού, με μι­σθούς που να αντα­πο­κρί­νο­νται στην πραγ­μα­τι­κό­τη­τα και στις προ­τά­σεις που έχου­με ήδη κάνει προς την διοί­κη­ση.

3.   Πλη­ρω­μή των απλή­ρω­των υπε­ρω­ριών.

4.   Να γί­νουν οι απα­ραί­τη­τες κι­νή­σεις από τη διοί­κη­ση για να στα­μα­τή­σουν επι­τέ­λους οι πα­ραι­τή­σεις του προ­σω­πι­κού.

Σε μία πε­ρί­ο­δο που τα κέρδη των ιδιω­τι­κών κλι­νι­κών υγεί­ας έχουν αυ­ξη­θεί με τις πλά­τες της Κυ­βέρ­νη­σης, δεν νο­εί­ται τα αι­τή­μα­τα των συ­να­δέλ­φων ερ­γα­ζο­μέ­νων να μην γί­νο­νται δεκτά.

Το Ερ­γα­το­ϋ­παλ­λη­λι­κό Κέ­ντρο Ρόδου δη­λώ­νει κα­τη­γο­ρη­μα­τι­κά ότι θα στη­ρί­ξει με όλες του τις δυ­νά­μεις τους αγώ­νες των συ­να­δέλ­φων μέχρι να υλο­ποι­η­θεί και το τε­λευ­ταίο αί­τη­μά τους.

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.