Παραμένει και για το 2024 το πρόβλημα με το μειωμένο προσωπικό στα ξενοδοχεία

Η αντί­στροφη μέτρηση για την ολο­κλή­ρωση της φετινής του­ρι­στι­κής περιό­δου ξεκί­νησε με τις αφίξεις να ξεπερ­νούν κατά πολύ τις αρχικές προσ­δο­κίες, και την προ­ε­τοι­μα­σία για την σεζόν 2024 να είναι ήδη σε εξέλιξη προ­κει­μέ­νου όσο το δυνατόν περισ­σό­τε­ρες επι­χει­ρή­σεις να δια­χει­ρι­στούν εγκαί­ρως την έλλειψη προ­σω­πι­κού.

Ηδη τον τελευ­ταίο μήνα έχουν ξεκι­νή­σει οι αγγε­λίες και οι συνε­ντεύ­ξεις για την εύρεση προ­σω­πι­κού με στόχο να καλυ­φθούν οι κενές θέσεις στη σεζόν 2024.

Σύμφωνα με πλη­ρο­φο­ρίες της «δημο­κρα­τι­κής», ήδη ξεκί­νη­σαν συμ­φω­νίες για την κάλυψη καίριων θέσεων σε ξενο­δο­χεία και μεγάλες επι­χει­ρή­σεις εστί­α­σης καθώς οι κενές θέσεις εργα­σίας ήταν και για φέτος το μεγάλο αγκάθι της του­ρι­στι­κής περιό­δου, επη­ρε­ά­ζο­ντας σε πολλές περι­πτώ­σεις και την ποιό­τητα παροχής υπη­ρε­σιών.

Ηδη, οι δια­πραγ­μα­τεύ­σεις για τη δια­τή­ρηση των στε­λε­χών που αντα­πο­κρί­θη­καν υπέρ το δέον στις απαι­τη­τι­κές συν­θή­κες έχουν ξεκι­νή­σει καθώς οι προ­σφο­ρές για «μετεγ­γρα­φές» που συνο­δεύ­ο­νται από δελε­α­στι­κές οικο­νο­μι­κές προ­τά­σεις φέτος έχουν ξεκι­νή­σει από πολύ νωρίς.

Όπως προ­κύ­πτει από το ρεπορ­τάζ της «δημο­κρα­τι­κής», περίπου 2.000 με 2.500 θέσεις εργα­σίας κυρίως σε ξενο­δο­χεια­κές μονάδες έμειναν φέτος κενές, με απο­τέ­λε­σμα να μην υπάρ­χουν περι­θώ­ρια για ρεπό στους εργα­ζό­με­νους οι οποίοι οριακά αντε­πε­ξήλ­θαν στις απαι­τή­σεις προ­ερ­χό­με­νοι μάλιστα από την πολύ δύσκολη σεζόν του 2022 που οι κενές θέσεις έφτασαν μέχρι και τις 5.000!

Οι εξα­ντλη­τι­κοί ρυθμοί εργα­σίας και οι υπε­ρω­ρίες οδή­γη­σαν και φέτος πολλούς εργα­ζό­με­νους σε υπερ­κό­πωση και σε αναρ­ρω­τι­κές άδειες αφού οι περισ­σό­τε­ροι εργά­ζο­νται αδιά­κοπα από τον Μάιο σε ρυθμούς καλο­και­ριού και χωρίς να μπορούν να πάρουν ούτε μια μέρα άδεια, σχεδόν σε όλες τις ειδι­κό­τη­τες.

Και παρότι αρχικά οι προ­σλή­ψεις από τρίτες χώρες φάντα­ζαν ως λύση, η προ­ο­πτική αυτή «ναυά­γησε» εξαι­τίας της τερά­στιας γρα­φειο­κρα­τίας, με απο­τέ­λε­σμα και φέτος το μεγάλο βάρος να το σηκώσει το υπάρχον εργα­τικό δυνα­μικό.

Το βέβαιο είναι πως το εξου­θε­νω­μένο από φέτος προ­σω­πικό είναι αδύ­να­τον να εργα­στεί με τους ίδιους ρυθμούς και του χρόνου. Επι­πλέον, οι νέες ξενο­δο­χεια­κές μονάδες που θα λει­τουρ­γή­σουν από την επόμενη σεζόν στο νησί, θα επι­τεί­νουν ακόμα περισ­σό­τερο το ήδη μη δια­χει­ρί­σιμο πρό­βλημα.

Οι 2.000 εργα­ζό­με­νοι που ήρθαν έπειτα από τις δράσεις του Εργα­τι­κού Κέντρου και της Ενωσης Ξενο­δό­χων στη βόρεια Ελλάδα, έλυσαν ένα μέρος μόνο του προ­βλή­μα­τος. Τα κενά όμως σε θέσεις μαγεί­ρων, σερ­βι­τό­ρων, λαν­τζέ­ρη­δων, καμα­ριε­ρών, ναυα­γο­σω­στών και ειδι­κο­τή­των βοη­θη­τι­κού προ­σω­πι­κού δεν καλύ­φθη­καν στο σύνολό τους προ­κα­λώ­ντας δυσλει­τουρ­γία στις επι­χει­ρή­σεις.

Και μπορεί οι αρχικές εκτι­μή­σεις να έδει­χναν πως του­λά­χι­στον φέτος θα ήταν ελεγ­χό­μενη η κατά­σταση, ωστόσο οι παρά­γο­ντες που προ­α­να­φέρ­θη­καν σε συν­δυα­σμό με το γεγονός πως φέτος τα ξενο­δο­χεία λει­τούρ­γη­σαν από πολύ νωρίς όλα τα τμήματά τους, απο­κά­λυ­ψαν το πρό­βλημα πολύ νωρί­τερα.

Η έλλειψη προ­σω­πι­κού στην αιχμή της σεζόν είχε αρχίσει να δια­φαί­νε­ται ακόμα και στα τελευ­ταία προ παν­δη­μίας χρόνια, όμως οξύν­θηκε στην διετή περίοδο της εφαρ­μο­γής των περιο­ρι­στι­κών μέτρων ειδικά στα νησιά.

Στα δύο χρόνια της παν­δη­μίας πολλοί ξενο­δο­χο­ϋ­πάλ­λη­λοι άλλαξαν αντι­κεί­μενο εργα­σίας αφού πολλές μονάδες είτε δεν άνοιξαν είτε υπο­λει­τούρ­γη­σαν σε αυτό το διά­στημα, ενώ όσοι απα­σχο­λή­θη­καν εξαι­τίας των πολλών κενών θέσεων εργά­στη­καν σε δύσκο­λες συν­θή­κες καθώς επω­μί­στη­καν τερά­στιο όγκο εργα­σίας.

Σε αυτά τα δεδο­μένα ήρθαν να προ­στε­θούν, μεταξύ άλλων, τα κενά από την συντα­ξιο­δό­τηση στε­λε­χών, η αύξηση των κλινών και οι οικο­νο­μι­κοί μετα­νά­στες που δεν επέ­στρε­ψαν στη Ρόδο ή εγκα­τέ­λει­ψαν το νησί, στην περίοδο της παν­δη­μίας.

Σύμφωνα με πλη­ρο­φο­ρίες της «δημο­κρα­τι­κής», 100 περίπου εργα­ζό­με­νοι απα­σχο­λή­θη­καν φέτος σε ξενο­δο­χεία κυρίως της νότιας Ρόδου προ­ερ­χό­με­νοι κατά κύριο λόγο από τις Φιλιπ­πί­νες, το Πακι­στάν, την Αίγυπτο, το Μπα­γκλα­ντές -στην πλειο­νό­τητά τους άνδρες- οι οποίοι κάλυψαν κενές θέσεις στην εστίαση και στην καθα­ριό­τητα.

Οι προ­ερ­χό­με­νοι από τρίτες χώρες, όπως επι­τρέ­πει η σχετική νομο­θε­σία, απα­σχο­λού­νται κυρίως ως καμα­ριέ­ρη­δες, λαν­τζέ­ρη­δες, κηπου­ροί καλύ­πτο­ντας θέσεις βοη­θη­τι­κού προ­σω­πι­κού.

Το ίδιο συμ­βαί­νει με τις θέσεις που έχουν καλύψει σε ξενο­δο­χεία και επι­χει­ρή­σεις εστί­α­σης -κυρίως στη λάντζα- αθίγ­γα­νοι μόνιμοι κάτοι­κοι της Ρόδου. Οι Ρομά που απα­σχο­λού­νται φέτος σε ξενο­δο­χεία και επι­χει­ρή­σεις είναι διπλά­σιοι από πέρυσι, όπως προ­κύ­πτει από τα μέχρι τώρα δεδο­μένα και είναι περίπου 100 άτομα.

Το προ­σω­πικό φέτος φορ­τώ­θηκε έναν τερά­στιο όγκο εργα­σίας με επι­πλέον βάρδιες και υπε­ρω­ρίες γι΄αυτό η ανα­ζή­τηση εργα­ζο­μέ­νων για την κάλυψη των εκα­το­ντά­δων κενών θέσεων του 2024 απο­τε­λεί ήδη σπα­ζο­κε­φα­λιά, πριν καλά καλά κλείσει η σεζόν του 2023.