Ενώπιον του Μονομελούς Πρωτοδικείου Ρόδου, συζητήθηκε χθες η αγωγή 46 συμβασιούχων της πρώην ΔΕΥΑ Ιαλυσού κατά της ΔΕΥΑ Ρόδου, με την οποία ζητείται η μετατροπή των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου.
Οι εργαζόμενοι εκθέτουν ότι εργάζοντο στην επιχείρηση μέχρι την 21η Φεβρουαρίου 2014 ημέρα κατά την οποία εκδόθηκε απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου για τη λύση της εργασιακής τους σχέσης.
Επισημαίνουν ότι δυνάμει του άρθρου 283 του Ν.3852/2010, όλα τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις του πραγματικού τους εργοδότη, ήτοι της ΔΕΥΑΙ μεταφέρθηκαν ως καθολικού διαδόχου στην ΔΕΥΑΡ και η τελευταία είναι υποχρεωμένη να τους απασχολεί.
Αναφέρονται σε 6 αποφάσεις του Μονομελούς Πρωτοδικείου Ρόδου που δικαίωσαν με την ειδική διαδικασία των εργατικών διαφορών, ανάλογες περιπτώσεις.
Υποστηρίζουν ότι πληρούν όλες τις προϋποθέσεις, που θέτει απόφαση της Ολομέλειας του Αρείου Πάγου, καθότι προσλήφθησαν στο Δήμο Ιαλυσού το έτος 1992 κι έπειτα, γεγονός που αποδεικνύει ότι έχουν πλέον καταστεί αορίστου χρόνου εργαζόμενοι της ΔΕΥΑΡ ως καθολικού διαδόχου της ΔΕΥΑΙ, υπεισερχόμενου σε όλα τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του.
Της ίδιας υποθέσεως είχε επιληφθεί το Μονομελές Πρωτοδικείο Ρόδου με τη διαδικασία των ασφαλιστικών μέτρων, εξετάζοντας το αίτημα 48 συμβασιούχων της πρώην ΔΕΥΑ Ιαλυσού κατά της ΔΕΥΑ Ρόδου, με την οποία ζητήθηκε η έκδοση προσωρινής διαταγής για την απασχόλησή τους από τη δημοτική επιχείρηση.
Το δικαστήριο έκρινε ότι θα πρέπει να ικανοποιηθούν προσωρινώς 19 συμβασιούχοι, συμπεριλαμβανομένων και δύο ΑΜΕΑ, οι οποίοι είχαν προσληφθεί πρώτοι και απασχολούντο επί μακρόν από τη ΔΕΥΑ Ιαλυσού.
Δεν έκρινε όμως το ίδιο για τους υπόλοιπους, οι οποίοι έχουν απολυθεί.
Σημειώνεται ότι για τους υπόλοιπους εργαζόμενους ο πρόεδρος του δικαστηρίου έκρινε ότι η λειτουργία της χρονικώς προτέρας των διαδοχικών συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου, που συνήψαν με το φορέα που ήταν εκάστοτε αρμόδιος για την ύδρευση και αποχέτευση του τέως Δήμου Ιαλυσού, εκκινεί από χρονικό σημείο μεταγενέστερο της 18ης Απριλίου 2001 και ως εκ τούτου δεν πιθανολογείται ότι δύνανται νομίμως οι διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου εκάστου αυτών με τον προαναφερθέντα φορέα να θεωρηθούν πλέον, είτε κατ’ εφαρμογή του άρθρου 16 του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας της (πάλαι ποτέ υφισταμένης) Δημοτικής Επιχείρησης Ύδρευσης Αποχέτευσης Ιαλυσού (Δ.Ε.Υ.Α.Ι.) είτε κατ’ ερμηνεία των άρθρων 108-109 ν. 3852/2010 είτε κατ’ άλλο τρόπο, ως μία ενιαία σύμβαση αορίστου χρόνου, ούτε έχει αποδειχθεί ότι πληρούνται στο πρόσωπο εκάστου εξ’ αυτών οι προϋποθέσεις που θέτουν οι διατάξεις των άρθρων 5 παρ. 1 και 11 π.δ. 164/2004.
Τους εργαζόμενους εκπροσώπησαν οι δικηγόροι κ.κ. Αικ. Κούρου και Ακης Δημητριάδης.
Συζητήθηκε χθες η αγωγή 46 συμβασιούχων της ΔΕΥΑΡ
