ΠΟΞ: Υπογράφηκε η νέα Εθνική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον ξενοδοχειακό κλάδο

Η Πανελ­λή­νια Ομο­σπον­δία Ξενο­δό­χων (ΠΟΞ) και η Πανελ­λή­νια Ομο­σπον­δία Εργα­ζο­μέ­νων στον Επι­σι­τι­σμό – Του­ρι­σμό (ΠΟΕΕΤ) υπέ­γρα­ψαν σήμερα τη νέα Εθνική Κλαδική Συλ­λο­γική Σύμβαση Εργα­σίας (ΕΚΣΣΕ), η οποία ρυθ­μί­ζει τις εργα­σια­κές σχέσεις στον ξενο­δο­χειακό κλάδο.

Η συμ­φω­νία, που θα έχει ισχύ από την 1η Ιανουα­ρίου 2025 έως τις 31 Δεκεμ­βρίου 2026, προ­βλέ­πει μέση αύξηση των βασικών μισθών κατά 5% το 2025 και 3% το 2026. Συγκε­κρι­μένα, για το 2025, ο βασικός μισθός των εργα­ζο­μέ­νων στην Α’ κατη­γο­ρία δια­μορ­φώ­νε­ται στα 1.000 ευρώ, ενώ για τη Δ’ κατη­γο­ρία στα 950 ευρώ, με απο­τέ­λε­σμα ο κατώ­τα­τος μισθός στον ξενο­δο­χειακό κλάδο να είναι κατ΄ε­λά­χι­στον 14,5% αυξη­μέ­νος σε σχέση με τον νομο­θε­τη­μένο κατώ­τατο μισθό. Επι­πλέον, στους μισθούς αυτούς προ­στί­θε­νται τα προ­βλε­πό­μενα επι­δό­ματα της συλ­λο­γι­κής σύμ­βα­σης, ενι­σχύ­ο­ντας το συνο­λικό εισό­δημα των εργα­ζο­μέ­νων.

Γιάννης Χατζής: «Με την υπο­γραφή της νέας ΕΚΣΣΕ επι­βε­βαιώ­νουμε για ακόμα μία φορά ότι ο ξενο­δο­χεια­κός κλάδος απο­τε­λεί κορυ­φαίο εργο­δότη στη χώρα μας»

Η νέα σύμβαση προ­βλέ­πει επίσης τη δημιουρ­γία Ταμείου Επαγ­γελ­μα­τι­κής Ασφά­λι­σης, στο οποίο οι εργο­δό­τες θα συνει­σφέ­ρουν 2% επί του βασικού μισθού.

Τέλος, για πρώτη φορά καθιε­ρώ­νε­ται ένας δίκαιος μηχα­νι­σμός δια­φο­ρο­ποί­η­σης των μισθών ανάλογα με τις οικο­νο­μι­κές δυνα­τό­τη­τες των ξενο­δο­χεια­κών επι­χει­ρή­σεων.

Μετά την υπο­γραφή της νέας Εθνικής Κλα­δι­κής Συλ­λο­γι­κής Σύμ­βα­σης Εργα­σίας (ΕΚΣΣΕ), ο Πρό­ε­δρος της Πανελ­λή­νιας Ομο­σπον­δίας Ξενο­δό­χων κ. Γιάννης Χατζής δήλωσε τα εξής:

«Με την υπο­γραφή της νέας ΕΚΣΣΕ επι­βε­βαιώ­νουμε για ακόμα μία φορά ότι ο ξενο­δο­χεια­κός κλάδος απο­τε­λεί κορυ­φαίο εργο­δότη στη χώρα μας.

Καθο­ρί­ζουμε από τώρα τον κατώ­τατο μισθό στα 950 ευρώ, ένα όριο που ο νομο­θε­τη­μέ­νος κατώ­τα­τος μισθός εκτι­μά­ται ότι θα φτάσει το 2027. Παράλ­ληλα, ιδρύ­ουμε το εν δυνάμει μεγα­λύ­τερο ιδιω­τικό Ταμείο Επαγ­γελ­μα­τι­κής Ασφά­λι­σης στη χώρα, προ­σφέ­ρο­ντας επι­πλέον κίνητρα απα­σχό­λη­σης και ενι­σχύ­ο­ντας την προ­σέλ­κυση νέων εργα­ζο­μέ­νων στον κλάδο.

Για πρώτη φορά, εισά­γουμε έναν δίκαιο μηχα­νι­σμό δια­φο­ρο­ποί­η­σης των μισθών ανάλογα με τις οικο­νο­μι­κές δυνα­τό­τη­τες των ξενο­δο­χεια­κών επι­χει­ρή­σεων, δια­μορ­φώ­νο­ντας ένα πιο ισορ­ρο­πη­μένο εργα­σιακό περι­βάλ­λον.

Η υπο­γραφή αυτής της συλ­λο­γι­κής σύμ­βα­σης επι­βε­βαιώ­νει για άλλη μια φορά ότι ο ξενο­δο­χεια­κός κλάδος, ο οποίος συμ­βάλ­λει άμεσα σε ποσοστό άνω του 50% στον του­ρι­στικό πλούτο, απο­τε­λεί βασικό πυλώνα της οικο­νο­μι­κής ανά­πτυ­ξης της χώρας.

Εργα­ζό­με­νοι και εργο­δό­τες απο­δεί­ξαμε έμπρα­κτα ότι οι κοι­νω­νι­κοί εταίροι μπορούν να δια­πραγ­μα­τευ­τούν και να ρυθ­μί­σουν αυτό­νομα τις εργα­σια­κές σχέσεις.

Καλούμε την Πολι­τεία να προ­χω­ρή­σει στις απα­ραί­τη­τες προ­σαρ­μο­γές, ώστε συγκε­κρι­μέ­νες ξεπε­ρα­σμέ­νες δια­τά­ξεις της εργα­τι­κής νομο­θε­σίας να εκσυγ­χρο­νι­στούν και να ευθυ­γραμ­μι­στούν με τις απαι­τή­σεις της σημε­ρι­νής πραγ­μα­τι­κό­τη­τας».