ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Γεωργιάδης για ακρίβεια: Δεν υπάρχει λόγος πανικού για τις αυξήσεις

news room 5 λεπτά ανάγνωση
Γεωργιάδης

εν υπάρχει λόγος πανικού για τις αυξή­σεις στην αγορά, υπο­γράμ­μισε ο υπουρ­γός Ανά­πτυ­ξης και Επεν­δύ­σεων, Άδωνις Γεωρ­γιά­δης, σε συνέ­ντευξή του τη Δευτέρα, 18 Οκτω­βρίου στο Κανάλι Ένα 90.4, σημειώ­νο­ντας πως η Ελλάδα έχει τον τρίτο χαμη­λό­τερο πλη­θω­ρι­σμό στην Ευρώπη και ότι οι αυξή­σεις στα σούπερ μάρκετ είναι πάρα πολύ μικρές έως και μηδε­νι­κές καθώς οι εται­ρείες τις έχουν πάρει πάνω τους. Επι­πλέον, η κίνηση τον Σεπτέμ­βριο και γενικά τους μήνες που άνοιξε φέτος το εμπόριο μετά την παν­δη­μία, κινή­θηκε σε εξαι­ρε­τικά ικα­νο­ποι­η­τικά επίπεδα.

Πιο συγκε­κρι­μένα σε ερώτηση για τον παγκό­σμιο πλη­θω­ρι­στικό κύκλο και πώς επη­ρε­ά­ζει την Ελλάδα ο υπουρ­γός είπε: «Η παγκό­σμια οικο­νο­μία έχει μπει αναμ­φί­βολα σε έναν μεγάλο πλη­θω­ρι­στικό κύκλο. Αυτός ο πλη­θω­ρι­στι­κός κύκλος επη­ρε­ά­ζει και την Ελλάδα. Η μεγα­λύ­τερη ένταση αυτού του πλη­θω­ρι­στι­κού κύκλου εντο­πί­ζε­ται στην ενέρ­γεια, για αυτό και στην ενέρ­γεια έχει δοθεί το στο­χευ­μένο πακέτο των 500 εκα­τομ­μυ­ρίων, το οποίο προς το παρόν καλύ­πτει την επι­βά­ρυνση στο μέσο νοι­κο­κυ­ριό που δικαιού­ται το επίδομα». «Ως προς τις αυξή­σεις, η Ελλάδα έχει τον τρίτο χαμη­λό­τερο πλη­θω­ρι­σμό στην Ευρώπη. Είχαμε 2% πλη­θω­ρι­σμό τον Σεπτέμ­βριο όταν ο μέσος όρος της Ευρώπης ήταν 3%. Η δε χώρα της Ευρώπης για την οποία συνεχώς επαί­ρε­ται η κυρία Αχτσιό­γλου ότι πήρε πολύ έγκαιρα μέτρα, η Ισπανία, έχει 4%, δηλαδή το διπλά­σιο από εμάς», ανέφερε και συνέ­χισε: «Δεν υπάρχει λόγος πανικού. Οι αυξή­σεις στα σούπερ μάρκετ είναι πάρα πολύ μικρές έως και μηδε­νι­κές καθώς οι εται­ρείες έχουν πάρει πάνω τους τις αυξή­σεις. Επι­πλέον, η κίνηση τον Σεπτέμ­βριο και γενικά τους μήνες που άνοιξε φέτος το εμπόριο μετά την παν­δη­μία, κινή­θηκε σε εξαι­ρε­τικά ικα­νο­ποι­η­τικά επίπεδα. Αυτή είναι η πραγ­μα­τι­κό­τητα».

Η επέν­δυση της Pfizer στη Θεσ­σα­λο­νίκη έφερε 500 νέες θέσεις εργα­σίας

Για την επέν­δυση της Pfizer στην Ελλάδα και την αντα­πό­κριση των Ελλήνων επι­στη­μό­νων στο εξω­τε­ρικό ο κ. Γεωρ­γιά­δης σημεί­ωσε: «Τη στιγμή που άκουσα τους νέους στην Pfizer στη Θεσ­σα­λο­νίκη να λένε ότι κατά­φε­ραν να γυρί­σουν στην Ελλάδα, να βρουν μια καλή δουλειά και να κάνουν αυτό που ονει­ρευό­ντου­σαν πάντα αλλά από την Ελλάδα, αισθάν­θηκα μεγάλη χαρά και περη­φά­νια. Αυτή τη στιγμή που μιλάμε περίπου 75 νέοι και νέες, που έφυγαν την περίοδο της κρίσης από την Ελλάδα, επέ­στρε­ψαν από διά­φο­ρες χώρες της Ευρώπης, στη Θεσ­σα­λο­νίκη, για να δου­λέ­ψουν στην Pfizer».

Ανέφερε ότι η συμ­φω­νία με την Pfizer ήταν για 200 θέσεις εργα­σίας επι­ση­μαί­νο­ντας πως «σήμερα έχουν ήδη ανα­κοι­νώ­σει 500 θέσεις εργα­σίας, έχουν προ­σλά­βει τους πρώτους 400 και άλλοι 100 θα προ­σλη­φθούν μέχρι τα Χρι­στού­γεννα». «Μας ανα­κοί­νω­σαν ότι τελικά οι θέσεις εργα­σίες θα ανέβουν στις 700. Άρα, έχουμε έναν πολύ σημα­ντικό αριθμό εργα­ζο­μέ­νων» προ­σέ­θεσε.

«Αυτή είναι η Ελλάδα που θέλουμε. Η Ελλάδα της προόδου, της ανά­πτυ­ξης, της τεχνο­λο­γίας, της και­νο­το­μίας, των μεγάλων άμεσων ξένων επεν­δύ­σεων. Αυτά είναι που θέλουμε να κάνουμε και νομίζω ότι έχουμε μπει πια σε έναν πολύ καλό δρόμο. Οι αριθμοί μιλάνε από μόνοι τους. Οι μεγάλες εται­ρείες έρχο­νται η μία μετά την άλλη. Έχουν έρθει η Amazon, η Microsoft, η Digital Realty, η Pfizer, η Cisco και πολλές άλλες. Δεν είναι μόνο μια περί­πτωση πια, είναι πολλές οι περι­πτώ­σεις. Σήμερα ξεκι­νάει επίσημα την έναρξη της λει­τουρ­γίας της αυτή η περί­φημη εται­ρεία του Έλον Μασκ, η “Starlink”, με τις δορυ­φο­ρι­κές συν­δέ­σεις. Άλλη μια μεγάλη εται­ρεία η οποία επί των ημερών μας έρχεται στην Ελλάδα», τόνισε ο κ. Γεωρ­γιά­δης.

Στη συνέ­χεια, ο υπουρ­γός ανα­φέρ­θηκε στις αλλαγές στην παγκό­σμια αγορά εργα­σίας υπο­γραμ­μί­ζο­ντας ότι πρέπει να προ­ε­τοι­μά­ζουμε το εργα­τικό μας δυνα­μικό για αυτές τις αλλαγές. «Η αγορά εργα­σίας στον κόσμο αλλάζει με πολύ μεγάλη ταχύ­τητα. Το παρά­δειγμα που πρέπει να δώσουμε στα παιδιά μας είναι ότι πρέπει να κοπιά­σουν, να βελ­τιώ­σουν τις ικα­νό­τη­τές τους, να κατα­λά­βουν πώς λει­τουρ­γεί ο σύγ­χρο­νος κόσμος. Οι έννοιες του “reskilling” και του “upskilling” μπαί­νουν για τα καλά στη ζωή μας. Παρα­δείγ­μα­τος χάρη, στη Θεσ­σα­λο­νίκη, η Cisco θα εκπαι­δεύει τους εργα­ζό­με­νους ώστε να απο­κτούν ψηφια­κές δεξιό­τη­τες. Η συμ­φω­νία μας με τη Microsoft προ­βλέ­πει να εκπαι­δεύ­σει 100.000 εργα­ζό­με­νους για να απο­κτή­σουν και αυτοί ψηφια­κές δεξιό­τη­τες. Πρέπει να προ­ε­τοι­μά­ζουμε το εργα­τικό μας δυνα­μικό για το νέο κόσμο που όχι γεν­νιέ­ται, αλλά που έχει ήδη γεν­νη­θεί».

Ευτυχώς οι αρι­στε­ρί­στι­κες νοο­τρο­πίες έχουν μείνει πια πίσω

Για τη σύνδεση της Ανώ­τα­της Εκπαί­δευ­σης με την αγορά εργα­σίας ο υπουρ­γός σημεί­ωσε ότι η όσμωση επι­στη­μο­νι­κής έρευνας και κατάρ­τι­σης με την αγορά είναι που θα φέρει την υγιή ανά­πτυξη. «Στην Ελλάδα επι­κρα­τούσε για πάρα πολλά χρόνια μια μεγάλη ιδε­ο­λη­ψία στα ανώτατα εκπαι­δευ­τικά μας ιδρύ­ματα. Ήθελαν να παρά­γουν γνώση, αλλά μόνο θεω­ρη­τική. Μακριά από την αγορά, καθόσον ο καπι­τα­λι­σμός, το κέρδος και η αγορά εθε­ω­ρείτο περίπου μόλυνση για το πανε­πι­στή­μιο. Ευτυχώς, αυτές οι αρι­στε­ρί­στι­κες νοο­τρο­πίες έχουν μείνει πια πίσω», είπε και προ­σέ­θεσε:

«Τα πανε­πι­στή­μια πλέον αρχί­ζουν και συν­δέ­ο­νται με την αγορά εργα­σίας ολοένα και περισ­σό­τερο. Η μετα­φορά της τότε Γενικής Γραμ­μα­τείας Έρευνας και Τεχνο­λο­γίας από το υπουρ­γείο Παι­δείας στο υπουρ­γείο Ανά­πτυ­ξης ήταν μια απόφαση του πρω­θυ­πουρ­γού για να δηλώσει ακριβώς αυτό το πράγμα. Τώρα έχει εξε­λι­χθεί στη Γενική Γραμ­μα­τεία Έρευνας και Και­νο­το­μίας και έχει πια συν­δέ­σει τα ερευ­νη­τικά μας κέντρα με τις εται­ρείες».

«Αυτό κάνουμε κάθε μέρα και αυτό έχουμε κάνει και μέσω του Ταμείου Ανά­καμ­ψης, διότι ασφαλώς οι εται­ρείες πρέπει να είναι μέσα στα πανε­πι­στή­μια και τα πανε­πι­στή­μια πρέπει να είναι μέσα στις εται­ρείες. Η όσμωση επι­στη­μο­νι­κής έρευνας και κατάρ­τι­σης με την αγορά είναι που θα φέρει την υγιή ανά­πτυξη», σημεί­ωσε.

Για τους ανεμ­βο­λί­α­στους υπάρχει ελεύ­θερη βούληση και ατομική ευθύνη

Απα­ντώ­ντας σε ερώτηση για το αν η κυβέρ­νηση έχει ευθύνη για το ποσοστό των ανεμ­βο­λί­α­στων ο κ. Γεωρ­γιά­δης ανέφερε: «Η κυβέρ­νηση έχει κάνει ό,τι είναι δυνατόν για να πλη­ρο­φο­ρή­σει τους ανθρώ­πους και να τους πείσει να εμβο­λια­στούν. Η κυβέρ­νηση δεν μπορεί να υπο­χρε­ώ­σει τον κόσμο, ούτε να τον δέσει σε ένα κρεβάτι και να του κάνει το εμβόλιο. Εγώ δεν πιστεύω ούτε στο “κράτος μπα­μπούλα”, ούτε στο “κράτος σχο­λι­κών επι­θε­ω­ρη­τών”. Η υπο­χρε­ω­τι­κό­τητα δεν μπορεί να επε­κτα­θεί εύκολα γιατί προ­σκρούει σε ζητή­ματα του Συντάγ­μα­τος. Δεν είναι τόσο απλό. Υπάρχει ελεύ­θερη βούληση και υπάρχει και ατομική ευθύνη. Το κατα­λα­βαίνω ότι κάποιοι άνθρω­ποι λένε ότι: “εγώ προτιμώ να πάρω το ρίσκο και να πεθάνω”. Είναι πολύ λυπηρό που το κάνουν, κλαίω για τους ανθρώ­πους που πεθαί­νουν, αλλά ποτέ δε θα υπε­ρα­σπι­στώ ένα κράτος αυταρ­χικό». Τέλος, για τους ανεμ­βο­λί­α­στους σημεί­ωσε: «Είναι πραγ­μα­τικά φοβερό τόσοι άνθρω­ποι χάνουν τη ζωή τους “τσάμπα”. Τονίζω το “τσάμπα”, γιατί όλοι αυτοί οι άνθρω­ποι θα μπο­ρού­σαν να έχουν σωθεί. Και δεν έχουν σωθεί διότι πολύ απλά απο­φά­σι­σαν να πιστέ­ψουν στις ανοη­σίες του δια­δι­κτύου και τις ανοη­σίες της αντιε­πι­στη­μο­νι­κής προ­πα­γάν­δας».

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου 1 σχόλιο

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

  1. Πολίτης

    Αν έπαιρνα και εγώ 10.000€/μήνα + απο επιτροπές + αυτοκινητο δωρεάν κτλ κτλ δεν θα πανικοβαλόμουν