Εμπορικός Σύλλογος Ρόδου: Υποχρέωση εργαζομένων στο εμπόριο για την πραγματοποίηση self-test

Ο Εμπο­ρι­κός Σύλ­λο­γος Ρόδου, σας ενη­με­ρώ­νει ότι δημο­σιεύ­τηκε χθες στην Εφη­με­ρίδα της Κυβερ­νή­σεως η Κοινή Υπουρ­γική Απόφαση Δ1α/Γ.Π.οικ. 24489 /17-4-2021 (ΦΕΚ 1558Β), με την οποία καθο­ρί­ζο­νται οι νέες προ­ϋ­πο­θέ­σεις λει­τουρ­γίας των κατα­στη­μά­των λια­νι­κής που θα ισχύ­σουν από αύριο Δευτέρα 19 Απρι­λίου 2021 έως την Μ. Δευτέρα 26 Απρι­λίου 2021.

Οι νέες ρυθ­μί­σεις αφορούν την πραγ­μα­το­ποί­ηση των self test διά­γνω­σης του κορω­νοϊού.

Ειδικά για το λια­νε­μπό­ριο, τα self test θα είναι υπο­χρε­ω­τικά για την προ­σέ­λευση των εργα­ζο­μέ­νων στους χώρους εργα­σίας τους και την παροχή εργα­σίας με φυσική παρου­σία, ενώ η διε­νέρ­γειά τους θα πραγ­μα­το­ποιεί­ται του­λά­χι­στον μία φορά την εβδο­μάδα.

Το σύστημα θα λει­τουρ­γεί ως εξής:

1. Οι εργα­ζό­με­νοι στις εμπο­ρι­κές επι­χει­ρή­σεις λια­νι­κής υπά­γο­νται στο μέτρο των υπο­χρε­ω­τι­κών self test, τα οποία προ­μη­θεύ­ο­νται δωρεάν από το φαρ­μα­κείο, με χρήση του ΑΜΚΑ τους. Αν για κάποιο λόγο ο εργα­ζό­με­νος επι­λέ­ξει αντί για self test να κάνει rapid ή μοριακό τεστ (με δαπάνη δική του ή του εργο­δότη του) έχει αυτή τη δυνα­τό­τητα.

2. Ο εργα­ζό­με­νος δηλώνει το απο­τέ­λε­σμα του τεστ στο ΕΡΓΑΝΗ, ως εξής: εισέρ­χε­ται στην ηλε­κτρο­νική πλατ­φόρμα self-testing.gov.gr και επι­λέ­γει «Δήλωση Απο­τε­λέ­σμα­τος self test για εργα­ζό­μενο». Στη συνέ­χεια θα μετα­φέ­ρε­ται στην πλατ­φόρμα supportemployees.gov.gr και στη «Δήλωση Απο­τε­λε­σμά­των COVID-19 tests» στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ. Εκεί υπο­βάλ­λει το απο­τέ­λε­σμα του ελέγχου του τεστ με τη συμπλή­ρωση του ειδικού εντύπου «Υπεύ­θυνη Δήλωση εργα­ζο­μέ­νων κατα­γρα­φής απο­τε­λέ­σμα­τος COVID-19».

3. Αν το απο­τέ­λε­σμα του self test είναι αρνη­τικό, ο εργα­ζό­με­νος προ­σέρ­χε­ται κανο­νικά στην εργασία του.

4. Αν το απο­τέ­λε­σμα είναι θετικό, ο εργα­ζό­με­νος θα πρέπει εντός 24 ωρών να κάνει επα­να­λη­πτικό έλεγχο, είτε σε δωρεάν δημόσια δομή (μεταξύ αυτών που είναι αναρ­τη­μέ­νες στην πλατ­φόρμα self-testing.gov.gr), είτε σε ιδιω­τική δομή της επι­λο­γής του (με επι­βά­ρυνση δική του ή του εργο­δότη του). Μέχρι να βγει το απο­τέ­λε­σμα του δεύ­τε­ρου ελέγχου, ο εργα­ζό­με­νος μένει στο σπίτι του σε καρα­ντίνα.

5. Εφόσον και το δεύτερο τεστ είναι θετικό, εκδί­δε­ται βεβαί­ωση που απο­τε­λεί δικαιο­λο­γη­τικό για να μπει ο εργα­ζό­με­νος σε καρα­ντίνα σύμφωνα με το πρω­τό­κολλο του ΕΟΔΥ. Αν το απο­τέ­λε­σμα είναι αρνη­τικό, πάλι εκδί­δε­ται σχετική βεβαί­ωση και ο εργα­ζό­με­νος πρέπει να προ­σέλ­θει στην εργασία του.

6. Το απο­τέ­λε­σμα του επα­να­λη­πτι­κού ελέγχου δηλώ­νε­ται υπο­χρε­ω­τικά στην Πλατ­φόρμα Δήλωσης Απο­τε­λε­σμά­των COVID-19 tests, με τη συμπλή­ρωση του ειδικού εντύπου «Υπεύ­θυνη Δήλωση εργα­ζο­μέ­νων κατα­γρα­φής απο­τε­λέ­σμα­τος COVID-19» έπειτα από θετικό απο­τέ­λε­σμα self test.

Απαι­τεί­ται προσοχή, καθώς τα μέλη μας οφεί­λουν να ενη­με­ρώ­σουν τους εργα­ζο­μέ­νους τους (με ηλε­κτρο­νικό ταχυ­δρο­μείο, ηλε­κτρο­νικό μήνυμα, ανα­κοί­νωση κλπ.) για την υπο­χρέ­ωσή τους να κάνουν self test και τις συνέ­πειες που θα επέλ­θουν αν δεν τηρηθεί η υπο­χρέ­ωση. Κανείς εργο­δό­της δεν επι­τρέ­πε­ται να απα­σχο­λή­σει εργα­ζό­μενο με φυσική παρου­σία αν αυτός δεν έχει κάνει το self test και δεν έχει δηλώσει το απο­τέ­λε­σμά του, πολύ δε περισ­σό­τερο, όταν ο εργα­ζό­με­νος έχει δηλώσει θετικό self test. Εάν ο εργα­ζό­με­νος προ­σέλ­θει για να εργα­στεί χωρίς να έχει δηλώσει το απο­τέ­λε­σμα του self test, ο εργο­δό­της υπο­χρε­ού­ται να μην τον αφήσει, ενώ παράλ­ληλα απαλ­λάσ­σε­ται από την υπο­χρέ­ωση κατα­βο­λής μισθού, έως ότου ο εργα­ζό­με­νος συμ­μορ­φω­θεί με τις υπο­χρε­ώ­σεις του. Εάν ο εργο­δό­της δεν ενη­με­ρώ­σει τους εργα­ζο­μέ­νους του με κάθε πρό­σφορο μέσο για τα υπο­χρε­ω­τικά self test, κιν­δυ­νεύει με επιβολή προ­στί­μου ύψους 300 ευρώ. Εάν σε έλεγχο βρεθεί εργο­δό­της που απα­σχο­λεί εργα­ζό­μενο ο οποίος δεν έχει δηλώσει απο­τέ­λε­σμα self test, του επι­βάλ­λε­ται πρό­στιμο 500 ευρώ ανά εργα­ζό­μενο. Τέλος, αν βρεθεί εργο­δό­της που απα­σχο­λεί εργα­ζό­μενο με θετικό self test (είτε στον πρώτο, είτε στον επα­να­λη­πτικό έλεγχο), του επι­βάλ­λε­ται πρό­στιμο 1500 ευρώ ανά εργα­ζό­μενο.

Η δωρεάν διανομή των self test από τα φαρ­μα­κεία ξεκινά τη Δευτέρα 19 Απρι­λίου, για την πρώτη εβδο­μάδα εφαρ­μο­γής του μέτρου, οι δηλώ­σεις των απο­τε­λε­σμά­των του τεστ μπορούν να γίνο­νται οποια­δή­ποτε στιγμή από τη Δευτέρα 19 μέχρι και την Κυριακή 25 Απρι­λίου 2021.

Εκτός των ως άνω, με εγκύ­κλιο του, το Υπουρ­γείο Εργα­σίας γνω­στο­ποί­ησε την υπο­χρέ­ωση συνο­λικά των εργο­δο­τών, να διευ­κο­λύ­νουν με κάθε τρόπο τους εργα­ζο­μέ­νους τους, που έχουν κλείσει ραντε­βού για εμβο­λια­σμό εντός του ωραρίου εργα­σίας, ως προς την προ­σέ­λευσή τους στα εμβο­λια­στικά κέντρα. Συγκε­κρι­μένα, δίνεται η δυνα­τό­τητα στους εργα­ζό­με­νους για τους οποίους ισχύουν τα παρα­πάνω να απου­σιά­σουν από την εργασία τους με δικαιο­λο­γη­μένη άδεια έως 3 ωρών, χωρίς να επη­ρε­ά­ζο­νται οι απο­δο­χές τους.

Ρόδος, 18 Απρι­λίου 2021

Εκ του Εμπο­ρι­κού Συλ­λό­γου