Επιθεώρηση Εργασίας: Πρωταθλήτρια προστίμων η ψηφιακή κάρτα

Πρώτες σε κυρώ­σεις ήρθαν τον Απρίλιο οι παρα­βά­σεις στην ψηφιακή κάρτα εργα­σίας ξεπερ­νώ­ντας ακόμη και την αδήλωτη εργασία.

Τα πρό­στιμα που επέ­βαλλε η Επι­θε­ώ­ρηση Εργα­σίας για μη εφαρ­μογή ή για πλημ­μελή εφαρ­μογή της ψηφια­κής κάρτας ανήλθαν στα 643.500 ευρώ, ενώ η αδήλωτη εργασία που είχε πάντα το μεγα­λύ­τερο ύψος προ­στί­μων, ήρθε δεύτερη σε ποινές με 619.500 ευρώ.

Στην τρίτη θέση των παρα­βά­σεων είναι η μη κατάρ­τιση πινάκων προ­σω­πι­κού από επι­χει­ρή­σεις με πρό­στιμα ύψους 507.000 ευρώ.

Τα στοι­χεία αυτά έρχο­νται στο φώς από την Ανε­ξάρ­τητη Αρχή Επι­θε­ώ­ρη­σης Εργα­σίας λίγες μέρες μετά τις δηλώ­σεις της υπουρ­γού Εργα­σίας, Νίκης Κερα­μέως, περί αύξησης των υπε­ρω­ριών που δηλώ­θη­καν στον του­ρι­στικό κλάδο κατά 637% λόγω της εφαρ­μο­γής της ψηφια­κής κάρτας στον συγκε­κρι­μένο κλάδο καθώς και στην εστίαση από την 1η Μαρτίου. Αυτό που δείχνει όμως ο πίνακας των προ­στί­μων για τον Απρίλιο που δημο­σιεύει το Capital.gr είναι ότι ενώ θα περί­μενε κανείς μείωση των προ­στί­μων λόγω της συμ­μόρ­φω­σης των επι­χει­ρή­σεων στο νέο καθε­στώς οργά­νω­σης του χρόνου εργα­σίας με την ψηφιακή κάρτα, στην πραγ­μα­τι­κό­τητα έγινε το αντί­θετο με αύξηση προ­στί­μων, λόγω αύξησης των παρα­βά­σεων. Με λίγα λόγια, η συμ­μόρ­φωση της αγοράς στην ψηφιακή κάρτα έχει ακόμη δρόμο και σίγουρα δεν προ­σφέ­ρε­ται για πανη­γυ­ρι­σμούς.

Η αύξηση των υπε­ρω­ριών στον του­ρι­σμό για τον Μάρτιο του 2025 είναι εντυ­πω­σιακή, σε σχέση με τον Μάρτιο 2024 που δεν υπήρχε ψηφιακή κάρτα στον του­ρι­σμό, αλλά σε απόλυτα μεγέθη οι υπε­ρω­ρίες που δηλώ­θη­καν ήταν οι λιγό­τε­ρες σε σύγκριση με άλλους κλάδους. Για παρά­δειγμα, τον  Μάρτιο του 2024 οι του­ρι­στι­κές επι­χει­ρή­σεις δήλωσαν μόλις 1.281 ώρες υπε­ρω­ρια­κής απα­σχό­λη­σης και φέτος λόγω ψηφια­κής κάρτας εμφα­νί­στη­καν 9.452 δηλω­μέ­νες υπε­ρω­ρίες. Ετσι βγαίνει η αύξηση 637%. Σε σύγκριση με άλλους κλάδους όμως όπου εφαρ­μό­ζε­ται η ψηφιακή κάρτα, ο του­ρι­σμός βρί­σκε­ται πολύ πίσω στη δήλωση των υπε­ρω­ριών.

Στις ΔΕΚΟ για παρά­δειγμα που απα­σχο­λού­νται λιγό­τε­ροι εργα­ζό­με­νοι απ΄ότι στον του­ρι­σμό, δηλώ­θη­καν τον Μάρτιο 31,189 ώρες υπε­ρω­ρια­κής απα­σχό­λη­σης από 26,568 ώρες που είχαν δηλωθεί πέρυσι τον ίδιο μήνα.

Στην εστίαση, όπου η ψηφιακή κάρτα εργα­σίας ξεκί­νησε μαζί με τον του­ρι­σμό τον Μάρτιο δηλώ­θη­καν πολ­λα­πλά­σιες υπε­ρω­ρίες απ΄ότι στον του­ρι­στικό κλάδο, με 38,637 επι­πλέον ώρες απα­σχό­λη­σης έναντι 24,896 ωρών που είχαν δηλωθεί πέρυσι.

Ακόμη και στις εται­ρίες security που απα­σχο­λού­νται πολύ λιγό­τε­ροι εργα­ζό­με­νοι σε σχέση με τον του­ρι­στικό κλάδο, τον Μάρτιο δηλώ­θη­καν 76,635 ώρες υπε­ρω­ρια­κής απα­σχό­λη­σης  από 66,301 που είχαν δηλωθεί πέρυσι.

Στην τρίτη θέση των παρα­βά­σεων που εντό­πισε η Επι­θε­ώ­ρηση Εργα­σίας στους ελέγ­χους του Απρι­λίου είναι η μη κατάρ­τιση πινάκων προ­σω­πι­κού από επι­χει­ρή­σεις όπου τα πρό­στιμα που επι­βλή­θη­καν έφτασαν στις 507.000 ευρώ.

Συνο­λικά τον Απρίλιο έγιναν 5.825 έλεγχοι και επι­βλή­θη­καν πρό­στιμα 3,26 εκατ. ευρώ για 1.265 παρα­βά­σεις.

Στο σύνολο του 4μήνου Ιανουαρίου-Απριλίου, η Επι­θε­ώ­ρηση Εργα­σίας πραγ­μα­το­ποί­ησε  24.158 ελέγ­χους και επέ­βαλλε πρό­στιμα ύψους 13,9 εκατ. ευρώ για 5.385 παρα­βά­σεις.

Από τα 13,9 εκατ. ευρώ τα  6 εκατ. ευρώ των προ­στί­μων ήταν για αδήλωτη απα­σχό­ληση και ψηφιακή κάρτα.

Πηγή: capital.gr