Ρεκόρ κυρώσεων από την Επιθεώρηση Εργασίας – Πάνω από 50 εκατ. τα πρόστιμα στο τέλος του 2025

Ιστο­ρικά υψηλά επίπεδα κατα­γρά­φουν τα πρό­στιμα που επι­βλή­θη­καν στην αγορά εργα­σίας μέσα στο 2025, με τα δια­θέ­σιμα στοι­χεία να δεί­χνουν ότι η χρονιά κλείνει με νέο ρεκόρ ελέγχων και κυρώ­σεων. Σύμφωνα με τα επίσημα δεδο­μένα της Επι­θε­ώ­ρη­σης Εργα­σίας στο διά­στημα Ιανουα­ρίου – Νοεμ­βρίου επι­βλή­θη­καν πρό­στιμα συνο­λι­κού ύψους 48,6 εκατ. ευρώ, ποσό που ήδη ξεπερνά την αντί­στοιχη επίδοση του 11μήνου του 2024 (45,2 εκατ. ευρώ).

Με δεδο­μένο ότι απο­μέ­νει ακόμη ένας μήνας μέχρι το τέλος του έτους, εκτι­μά­ται ότι το συνο­λικό ύψος των προ­στί­μων για το 2025 θα υπερβεί τα 50 εκατ. ευρώ, καθι­στώ­ντας τη χρονιά τη «βαρύ­τερη» των τελευ­ταίων ετών ως προς τις κυρώ­σεις στην αγορά εργα­σίας.

Εντα­τι­κοί έλεγχοι και εστίαση στις ψηφια­κές παρα­βά­σεις

Τα πρό­στιμα του 11μήνου προ­έ­κυ­ψαν από 75.120 ελέγ­χους που διε­νερ­γή­θη­καν σε επι­χει­ρή­σεις όλων των κλάδων, με περισ­σό­τε­ρες από τις μισές κυρώ­σεις να αφορούν δύο βασικά πεδία: την αδήλωτη εργασία και τη μη ορθή εφαρ­μογή της ψηφια­κής κάρτας εργα­σίας.

Ειδι­κό­τερα, για περι­πτώ­σεις αδή­λω­της απα­σχό­λη­σης επι­βλή­θη­καν πρό­στιμα ύψους 14,18 εκατ. ευρώ, ενώ για παρα­βά­σεις που σχε­τί­ζο­νται με την ψηφιακή κάρτα εργα­σίας τα πρό­στιμα ανήλθαν σε 11,27 εκατ. ευρώ. Πρό­κει­ται για παρα­βά­σεις που βρί­σκο­νται σταθερά στην κορυφή της λίστας, παρά το γεγονός ότι η ψηφιακή κάρτα έχει πλέον κατα­στεί υπο­χρε­ω­τική για το σύνολο των επι­χει­ρή­σεων, με ιδιαί­τερη έμφαση σε του­ρι­σμό και εστίαση, κλάδους που παρα­δο­σιακά εμφα­νί­ζουν υψηλή παρα­βα­τι­κό­τητα.

Τα στοι­χεία δεί­χνουν ότι, σε αρκετές περι­πτώ­σεις, η ψηφιακή κάρτα είτε δεν εφαρ­μό­ζε­ται καθόλου είτε εφαρ­μό­ζε­ται προ­σχη­μα­τικά, δια­τη­ρώ­ντας «γκρίζες ζώνες» ως προς την πραγ­μα­τική απα­σχό­ληση και τις αμοιβές των εργα­ζο­μέ­νων.

Οι παρα­βά­σεις με τα μεγα­λύ­τερα πρό­στιμα

Με βάση τα απο­τε­λέ­σματα των ελέγχων στο 11μηνο του 2025, οι κατη­γο­ρίες παρα­βά­σεων που συγκέ­ντρω­σαν τα υψη­λό­τερα ποσά προ­στί­μων είναι:

Αδήλωτη εργασία: 14,18 εκατ. ευρώ

Μη τήρηση ψηφια­κής κάρτας εργα­σίας: 11,27 εκατ. ευρώ

Έλλειψη ή μη κατάρ­τιση πινάκων προ­σω­πι­κού: 4,5 εκατ. ευρώ, πρα­κτική που χαρα­κτη­ρί­ζε­ται ως «σκιώδης» μορφή αδή­λω­της απα­σχό­λη­σης

Μη κατα­βολή δεδου­λευ­μέ­νων μισθών και επι­δο­μά­των: περίπου 3 εκατ. ευρώ

Άρνηση ελέγχου ή μη παροχή στοι­χείων στους ελεγ­κτές: 2 εκατ. ευρώ

Παρα­βί­αση ρεπό, αργιών και χρο­νι­κών ορίων λει­τουρ­γίας: 1,15 εκατ. ευρώ

Υπέρ­βαση ωραρίων εργα­σίας: 569 χιλ. ευρώ

Ισχυρό απο­τύ­πωμα και τον Νοέμ­βριο

Ενδει­κτική της έντασης των ελέγχων είναι και η εικόνα του Νοεμ­βρίου, όπου τα πρό­στιμα ανήλθαν σε 4,6 εκατ. ευρώ. Από αυτά, το 56% αφο­ρούσε παρα­βά­σεις που σχε­τί­ζο­νται με την ψηφιακή κάρτα εργα­σίας (1,7 εκατ. ευρώ) και την αδήλωτη εργασία (934 χιλ. ευρώ), επι­βε­βαιώ­νο­ντας ότι οι συγκε­κρι­μέ­νοι τομείς παρα­μέ­νουν στο μικρο­σκό­πιο των αρχών.

Πάντως παρά την αυστη­ρο­ποί­ηση του πλαι­σίου και τα υψηλά πρό­στιμα – που φτάνουν τα 10.500 ευρώ ανά εργα­ζό­μενο σε περι­πτώ­σεις αδή­λω­της απα­σχό­λη­σης ή μη εφαρ­μο­γής της ψηφια­κής κάρτας – τα στοι­χεία δεί­χνουν ότι η παρα­βα­τι­κό­τητα δεν υπο­χω­ρεί με τον ρυθμό που θα ανέμενε κανείς. Αντι­θέ­τως, σε αρκε­τούς κλάδους κατα­γρά­φε­ται αυξη­μένη προ­σπά­θεια κατα­στρα­τή­γη­σης της εργα­τι­κής νομο­θε­σίας, γεγονός που εξηγεί και τη διαρκή άνοδο των επι­βλη­θέ­ντων κυρώ­σεων.

Το 2025, όπως όλα δεί­χνουν, θα κατα­γρα­φεί ως χρονιά-ορόσημο για τους ελέγ­χους στην αγορά εργα­σίας, με την Επι­θε­ώ­ρηση Εργα­σίας να στέλνει σαφές μήνυμα εντα­τι­κο­ποί­η­σης των παρεμ­βά­σεων και μηδε­νι­κής ανοχής στις σοβαρές παρα­βά­σεις.

Πηγή: flash.gr