Ξεκινά αύριο ο διάλογος για την υπογραφή της νέας ΕΓΣΣΕ

Για πρώτη φορά μετά από πέντε χρόνια θα κάτσουν αύριο στο ίδιο τραπέζι οι κοι­νω­νι­κοί εταίροι (ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ) για να συζη­τή­σουν τον εθνικό κατώ­τατο μισθό.

Βασική διαφορά σε σχέση με το τι συνέ­βηκε το 2010, όταν για τελευ­ταία φορά οι κοι­νω­νι­κοί εταίροι υπέ­γρα­ψαν για εθνικό κατώ­τατο μισό, είναι πως η πρώτη τους συνά­ντηση θα φιλο­ξε­νη­θεί στο υπουρ­γείο Εργα­σίας.

Και αυτό γιατί ο υπ. Εργα­σίας Πάνος Σκουρ­λέ­της τους έχει καλέσει στην έδρα του στην Οδό Σταδίου 29 για να τους παρου­σιά­σει τους βασι­κούς άξονες άξονες και τις βασικές και­νο­το­μίες των νομο­θε­τι­κών παρεμ­βά­σεων, οι οποίες τίθε­νται προς συζή­τηση. Κεντρι­κής σημα­σίας άξονας αυτών των νομο­θε­τι­κών παρεμ­βά­σεων θα είναι η στα­διακή επα­να­φορά (σε δύο φάσεις) του γενικού κατώ­τα­του μισθού στα επίπεδα του Φεβρουα­ρίου του 2012, οπότε και καταρ­γή­θηκε με νομο­θε­τική παρέμ­βαση η τότε ισχύ­ουσα ΕΓΣΣΕ με τη μείωση κατά 22% (και 32% για τους νέους μέχρι 25 ετών). Και αυτό κόντρα στις βουλές των δανει­στών που όχι μόνο επι­μέ­νουν στη δια­τή­ρηση του εθνικού κατώ­τα­του μισθού στα 586 ευρώ μέχρι το 2017 αλλά και όλου του θεσμι­κού πλαι­σίου που πέρασε στο Εργα­σιακό την περίοδο 2010 -12, αλλά επι­μέ­νουν στην περαι­τέρω απε­λευ­θέ­ρωση των ομα­δι­κών απο­λύ­σεων.

Με άλλα λόγια, η κυβέρ­νηση προ­τί­θε­ται να επα­να­φέ­ρει με νόμο έως τα μέσα του 2016 τον εθνικό κατώ­τατο μισθό στα 751 ευρώ και καλεί τους κοι­νω­νι­κούς εταί­ρους απλώς να συμ­φω­νή­σουν ή όχι σε αυτό. Το σχετικό νομο­σχέ­διο επρό­κει­ται να κατα­τε­θεί σε δημόσια δια­βού­λευση τις επό­με­νες ημέρες και, αφού ψηφι­στεί θα ξεκι­νή­σουν οι δια­πραγ­μα­τεύ­σεις μεταξύ των κοι­νω­νι­κών εταίρων για την Εθνική Γενική Συλ­λο­γική Σύμβαση Εργα­σίας, η οποία θα προ­βλέ­πει μεταξύ άλλων και τον εθνικό κατώ­τατο μισθό. Οι δια­πραγ­μα­τεύ­σεις αυτές θα πρέπει να έχουν ολο­κλη­ρω­θεί μέχρι τις 30 Ιουνίου 2015.

Πιο ανα­λυ­τικά, σύμφωνα με το σχε­δια­σμό του Υπουρ­γείου «στο πρώτο στάδιο (1η Οκτω­βρίου 2015) αίρο­νται οι μισθο­λο­γι­κές δια­κρί­σεις με βάση την ηλικία των εργα­ζο­μέ­νων και αυξά­νο­νται οι κατώ­τα­τες αμοιβές κατά 10,91%(650 ευρώ μεικτά ο μηνιαίος μισθός για τους υπαλ­λή­λους και 29,05 ευρώ μεικτά το ημε­ρο­μί­σθιο για τους εργα­το­τε­χνί­τες).

Στο δεύτερο στάδιο (1η Ιουλίου 2016) ο γενικός κατώ­τα­τος μισθός ορί­ζε­ται στα 751 ευρώ μεικτές απο­δο­χές για τους υπαλ­λή­λους και το κατώ­τατο ημε­ρο­μί­σθιο στα 33,57 ευρώ για τους εργα­το­τε­χνί­τες».

Το υπ. Εργα­σίας έχει ξεκα­θα­ρί­σει πως «η άπαξ νομο­θε­τική παρέμ­βαση για τον καθο­ρι­σμό των ελά­χι­στων μισθο­λο­γι­κών ορίων θα δώσει στη συνέ­χεια τη σκυτάλη στη συλ­λο­γική δια­πραγ­μά­τευση για τον περαι­τέρω καθο­ρι­σμό τους». Αυτό σημαί­νει πως το κράτος για πρώτη και τελευ­ταία φορά θα παρέμ­βει για να καθο­ρί­σει τον εθνικό κατώ­τατο μισθό, επα­να­φέ­ρο­ντας τον στα­διακά στο επίπεδο το οποίο βρι­σκό­ταν (751 ευρώ) πριν η κυβέρ­νηση Παπα­δή­μου με την 6η Πράξη Υπουρ­γι­κού Συμ­βου­λίου τον κατε­βά­σει στα 586 ευρώ.

Έτσι, σύμφωνα με το Υπουρ­γείο Εργα­σίας, «Το μέσο δια­μόρ­φω­σης του γενικού κατώ­τα­του μισθού θα είναι στο εξής η εθνική γενική συλ­λο­γική σύμβαση εργα­σίας, η οποία και θα έχει καθο­λική εφαρ­μογή για το σύνολο των όρων της».

ΑΠΕ-ΜΠΕ