Μειώσεις έως 31,1% στις νέες συντάξεις Δημοσίου

Μειώσεις-σοκ που φτάνουν έως 31,1% στις συντά­ξεις γήρατος και έως 34% στις συντά­ξεις χηρείας απο­κα­λύ­πτο­νται στις ορι­στι­κές απο­φά­σεις με τις νέες συντά­ξεις δημο­σίων υπαλ­λή­λων που άρχισαν να εκδί­δουν οι υπη­ρε­σίες του υπουρ­γείου Οικο­νο­μι­κών για αιτή­σεις που υπο­βλή­θη­καν από 13/5/2016 και μετά και υπο­λο­γί­ζο­νται με το νόμο Κατρού­γκα­λου.

Όπως σημειώ­νει ο “Ελεύ­θε­ρος Τύπος της Κυρια­κής”, τα επι­πλέον ποσά που προ­κύ­πτουν θα συμ­ψη­φι­στούν με τα ανα­δρο­μικά της σύντα­ξης και σε περί­πτωση που υπάρχει τυχόν υπο­λει­πό­μενη οφειλή αυτή θα “εισπρα­χθεί” με δόσεις και με παρα­κρά­τηση ποσο­στού έως το 25% της σύντα­ξης.

Στα δια­βι­βα­στικά σημειώ­ματα που θα λάβουν οι νέοι συντα­ξιού­χοι ανα­φέ­ρε­ται, μάλιστα, ότι “οφει­λό­μενο ποσό μέχρι και 100 ευρώ εισπράτ­τε­ται εφάπαξ υπό την προ­ϋ­πό­θεση ότι δεν υπερ­βαί­νει το ¼ (25%) της σύντα­ξης”. Η πρώτη παρτίδα αφορά περίπου 500 με 600 απο­φά­σεις σε σύνολο 11.000 και πλέον εκκρε­μών αιτή­σεων, οι οποίες θα διεκ­πε­ραιώ­νο­νται στα­διακά από εδώ και στο εξής.

Οι πρώτες απο­φά­σεις ορι­στι­κο­ποι­ή­θη­καν έως και την Πέμπτη 9 Νοεμ­βρίου και “πέρασαν” στο αρχείο της ΗΔΙΚΑ με τις πλη­ρω­μές συντά­ξεων της 28ης Νοεμ­βρίου. Οι συντα­ξιού­χοι θα πλη­ρω­θούν δηλαδή τα νέα ποσά αυτόν το μήνα με τη σύνταξη Δεκεμ­βρίου.

Η δια­δι­κα­σία αυτή θα γίνεται κάθε μήνα με όσες νέες συντά­ξεις ορι­στι­κο­ποιού­νται.

Η ουσία όμως είναι πως στο Δημόσιο ο νόμος Κατρού­γκα­λου προ­κα­λεί μεγάλες μειώ­σεις άνω του 20% έως και 31,1%. Αν βγαί­νουν μειώ­σεις από 20% και άνω, τότε ένα τμήμα των περι­κο­πών παγώνει και δίδεται ως προ­σω­πική διαφορά μέχρι το τέλος του 2018. Από 1/1/2019 όμως επι­βάλ­λε­ται ολό­κληρη η μείωση, είτε 20% είτε 27% είτε 31%.

Οι πρώτες ορι­στι­κές απο­φά­σεις και οι προ­σω­πι­κές δια­φο­ρές για όσους υπέ­βα­λαν αίτηση από 13/5/2016 και μετά

Ο νέες συντά­ξεις στο Δημόσιο έχουν δύο υπο­λο­γι­σμούς για να βγουν και οι τυχόν προ­σω­πι­κές δια­φο­ρές. Ο ένας γίνεται με τον παλιό τρόπο (προ νόμου Κατρού­γκα­λου) και ο άλλος βάσει του νόμου Κατρού­γκα­λου με εθνική και αντα­πο­δο­τική σύνταξη. Η μείωση που προ­κύ­πτει στο νέο ποσό σε σύγκριση με το παλιό, αν είναι άνω του 20%, έχει “προ­σω­πική διαφορά” και για το 2016 επι­βάλ­λε­ται το 50% της μείωσης, δηλαδή 10% αντί 20% ή 15% αντί 30%. Για το 2017 ο συντα­ξιού­χος παίρνει ως προ­σω­πική διαφορά μικρό­τερο ποσό, ίσο με το 1/3 της συνο­λι­κής περι­κο­πής, και για το 2018 έχει προ­σω­πική διαφορά ίση με το ¼ από τη συνο­λική περι­κοπή. Η προ­σω­πική διαφορά δεν ισχύει αν η μείωση είναι έως και 19,99% στα κατα­βαλ­λό­μενα ποσά νέας και παλιάς σύντα­ξης.

Μαχαίρι και για όσους έχουν λιγό­τερα από 35 έτη

Οι συντά­ξεις για όσους έχουν λιγό­τερα από 35 έτη θα έχουν ανά­λο­γες μειώ­σεις και πάντως το αν θα ξεπερ­νούν ή όχι το 20% εξαρ­τά­ται από τις συντά­ξι­μες απο­δο­χές των υπαλ­λή­λων.

Γεγονός είναι, πάντως, ότι ο νόμος Κατρού­γκα­λου κρύβει μεγάλες μειώ­σεις συντά­ξεων στο Δημόσιο ιδίως όσο υψη­λό­τε­ρες είναι οι απο­δο­χές και όσο περισ­σό­τερα τα έτη ασφά­λι­σης. Ανα­τρέ­πε­ται δηλαδή η πεποί­θηση που ενδε­χο­μέ­νως να καλ­λιερ­γεί­ται στις τάξεις των 680.000 δημο­σίων υπαλ­λή­λων ότι τα πολλά χρόνια και οι υψηλές απο­δο­χές οδηγούν σε καλύ­τερη σύνταξη.

Το μόνο κίνητρο παρα­μο­νής αντί εξόδου από το Δημόσιο είναι πλέον ο μισθός και τα επι­δό­ματα, για όσο καιρό ακόμη θα δια­τη­ρού­νται ανέπαφα.

capital.gr