ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ΓΣΕΕ : Τι ισχύει για την άδεια σχολικής παρακολούθησης – Ποιους εργαζόμενους γονείς αφορά

news room 1 λεπτό ανάγνωση
σχολείο

Ενόψει της έναρξης της νέας σχο­λι­κής χρονιάς η ΓΣΕΕ μέσω του Κέντρου Πλη­ρο­φό­ρη­σης Εργα­ζο­μέ­νων & Ανέργων υπεν­θυ­μί­ζει ότι προ­βλέ­πε­ται η χορή­γηση από τον εργο­δότη άδειας σχο­λι­κής παρα­κο­λού­θη­σης για τους γονείς παιδιών μέχρι 16 ετών, τα οποία παρα­κο­λου­θούν μαθή­ματα στοι­χειώ­δους ή μέσης εκπαί­δευ­σης.

Βάσει της ισχύ­ου­σας νομο­θε­σίας (ν. 1483/1984, άρθρο 9):

  • η διάρ­κεια της άδειας είναι μέχρι τέσ­σε­ρις (4) εργά­σι­μες ημέρες για κάθε ημε­ρο­λο­γιακό έτος
  • η άδεια χορη­γεί­ται χωρίς περι­κοπή των απο­δο­χών
  • οι εργα­ζό­με­νοι γονείς δικαιού­νται να απου­σιά­ζουν ορι­σμέ­νες ώρες ή ολό­κληρη την ημέρα
  • εφόσον και οι δύο γονείς εργά­ζο­νται απο­φα­σί­ζουν ποιος από τους δυο θα κάνει χρήση της άδειας αυτής ή εφόσον επι­θυ­μούν την από κοινού της χρήση, απο­φα­σί­ζουν για πόσο χρόνο ο καθένας, που πάντως δεν μπορεί συνο­λικά να υπερ­βαί­νει τις τέσ­σε­ρις (4) ημέρες
  • εφόσον ισχύουν ευνοϊ­κό­τε­ρες ρυθ­μί­σεις βάσει νόμου, ΣΣΕ ή Κανο­νι­σμών Εργα­σίας, εφαρ­μό­ζο­νται αυτές
  • στη στοι­χειώδη εκπαί­δευση ανήκει και το νηπια­γω­γείο, η φοίτηση στο οποίο με βάση το νόμο είναι πλέον διετής για τα νήπια, που συμπλη­ρώ­νουν την 31η Δεκεμ­βρίου του έτους εγγρα­φής ηλικία τεσ­σά­ρων (4) ετών
  • η άδεια σχο­λι­κής παρα­κο­λού­θη­σης χορη­γεί­ται αυτο­τε­λώς για κάθε παιδί που είναι μαθητής-μαθήτρια (άρθρο 4 ΕΓΣΣΕ 2008)

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.