Οι ειδικευόμενοι γιατροί γυρίζουν την πλάτη στο ΕΣΥ-Ολο πιο μακρά η λίστα του ελληνικού brain drain

Είδος προς εξα­φά­νιση είναι οι ειδι­κευό­με­νοι στα δημόσια νοσο­κο­μεία της χώρας, με απο­τέ­λε­σμα τη δυσλει­τουρ­γία των κλι­νι­κών. Οι νέοι γιατροί, μετά την απο­φοί­τησή τους από τις ιατρι­κές σχολές της χώρας, ανοί­γουν τον παγκό­σμιο χάρτη επι­λέ­γο­ντας μια ξένη χώρα που θα τους προ­σφέ­ρει επαγ­γελ­μα­τική ασφά­λεια και προ­ο­πτική καθώς δια­πι­στώ­νουν ότι το ΕΣΥ μαρα­ζώ­νει.

Τα δεδο­μένα είναι απο­κα­λυ­πτικά, με την περί­πτωση της Ακτι­νο­θε­ρα­πευ­τι­κής Ογκο­λο­γίας να απο­τε­λεί το «παγό­βουνο». Σήμερα, σε όλα τα νοσο­κο­μεία της χώρας εκπαι­δεύ­ο­νται στη συγκε­κρι­μένη ειδι­κό­τητα μόλις πέντε νέοι γιατροί, με τις υπό­λοι­πες 45 θέσεις να παρα­μέ­νουν κενές!

«Πρό­κει­ται για μία ειδι­κό­τητα χωρίς ειδι­κευό­με­νους» δια­πι­στώ­νει μιλώ­ντας προς «Το Βήμα» ο πρό­ε­δρος της Ελλη­νι­κής Εται­ρείας Ακτι­νο­θε­ρα­πευ­τι­κής Ογκο­λο­γίας, κ. Γιώργος Πισ­σά­κας, με τον ίδιο να ανα­φέ­ρει ενδει­κτικά ότι σε μεγάλα ογκο­λο­γικά νοσο­κο­μεία της χώρας όπως είναι ο «Αγιος Σάββας» και το «Μεταξά» δεν υπη­ρε­τεί ούτε ένας ειδι­κευό­με­νος.

Σημειω­τέον δε ότι η Ακτι­νο­θε­ρα­πευ­τική Ογκο­λο­γία είναι μια ειδι­κό­τητα με «μέλλον» (και) στον  ιδιω­τικό τομέα καθώς τις μεγα­λύ­τε­ρες απώ­λειες τις μετρούν οι «καθα­ρό­αι­μες» νοσο­κο­μεια­κές ειδι­κό­τη­τες όπως είναι για παρά­δειγμα η Αναι­σθη­σιο­λο­γία και η Βιο­πα­θο­λο­γία.

Αρκεί κανείς να ανα­λο­γι­σθεί ότι σε ένα από τα νοσοκομεία-πυλώνα της χώρας, τον «Ευαγ­γε­λι­σμό», προ­βλέ­πο­νται 38 θέσεις για την ειδι­κό­τητα της Βιο­πα­θο­λο­γίας (αιμο­δο­σία, κυτ­τα­ρο­λο­γία, ανο­σο­λο­γία κ.τ.λ.), όμως μετά βίας υπη­ρε­τούν 18. Από αυτούς δε, οι περισ­σό­τε­ροι έχουν ολο­κλη­ρώ­σει τον κύκλο της εκπαί­δευ­σής τους και εργά­ζο­νται με παρά­ταση δύο ετών.

Μηδε­νική είναι στο ίδιο νοσο­κο­μείο και η λίστα ανα­μο­νής στην Αναι­σθη­σιο­λο­γία, εικόνα που αντι­με­τω­πί­ζει κανείς σε όλα τα νοση­λευ­τικά ιδρύ­ματα της χώρας.

Λίγο καλύ­τερη είναι η εικόνα σε ό,τι αφορά την Ουρο­λο­γία: συνο­λικά προ­βλέ­πο­νται πανελ­λα­δικά περίπου 230 θέσεις ειδι­κευο­μέ­νων, οι νέοι γιατροί που εκπαι­δεύ­ο­νται σε αντί­στοι­χες κλι­νι­κές δεν ξεπερ­νούν τους 130.

Εντύ­πωση δε προ­κα­λεί το γεγονός ότι ακόμη και στην Καρ­διο­λο­γία η λίστα ανα­μο­νής δεν είναι τόσο μακριά όσο στο παρελ­θόν, παρότι που όπως σημειώ­νει ο καρ­διο­λό­γος και αντι­πρό­ε­δρος της Ενωσης Ιατρών Νοσο­κο­μείων Αθήνας και Πειραιά (ΕΙΝΑΠ), Ηλίας Σιώρας, «ο καρ­διο­λό­γος μπορεί να βιο­πο­ρι­στεί και ως ελεύ­θε­ρος επαγ­γελ­μα­τίας».

Η «μαύρη τρύπα» σε ειδι­κευό­με­νους ωστόσο προ­κα­λεί αρρυθ­μίες στη λει­τουρ­γία των κλι­νι­κών. «Υπο­λο­γί­ζε­ται ότι 6.500 ειδι­κευ­μέ­νοι γιατροί λείπουν από το ΕΣΥ, με τα κενά να καλύ­πτο­νται από 1.000 επι­κου­ρι­κούς. Λαμ­βά­νο­ντας υπ’ όψιν τα κενά αυτά και τις επι­τα­κτι­κές ανάγκες των δημο­σίων νοσο­κο­μείων, μπορεί να συμπε­ρά­νει κανείς τον βαθμό δυσλει­τουρ­γίας που προ­κα­λεί η κατά­σταση αυτή» προ­σθέ­τει ο κ. Σιώρας.

Στη Θωρα­κο­χει­ρουρ­γική Κλινική του «Ευαγ­γε­λι­σμού» – εκεί όπου πριν από 13 χρόνια η λίστα ανα­μο­νής ξεπερ­νούσε ακόμη και τα τέσσερα έτη – σήμερα υπη­ρε­τεί μόνο ένας ειδι­κευό­με­νος. «Στην Αθήνα και στον Πειραιά, οι προ­βλε­πό­με­νες θέσεις είναι 48, εκ των οποίων οι 32 είναι ακά­λυ­πτες. Υπό τις συν­θή­κες αυτές, η Ελλη­νική Εται­ρεία Χει­ρουρ­γι­κής Θώρακος και Αγγείων (ΕΕΧΘΑ) έχει κάνει πρόταση ώστε να μετα­τρα­πούν οι θέσεις αυτές – έστω οι μισές – σε θέσεις επι­κου­ρι­κών γιατρών, προ­σφέ­ρο­ντας ανα­κού­φιση στις αντί­στοι­χες κλι­νι­κές. Παρά ταύτα, δεν έχει υπάρξει σχετική μέριμνα» δηλώνει στο «Βήμα» ο κ. Μιχάλης Αργυ­ρίου, διευ­θυ­ντής της Καρ­διο­χει­ρουρ­γι­κής Κλι­νι­κής του «Ευαγ­γε­λι­σμού».

Αλλωστε, όπως ο ίδιος δια­πι­στώ­νει, οι ειδι­κευ­μέ­νοι νέοι γιατροί δεν εκδη­λώ­νουν πια ενδια­φέ­ρον για θέσεις που δεν προ­σφέ­ρουν μονι­μό­τητα (σημειώ­νε­ται ότι οι θέσεις των επι­κου­ρι­κών είναι διετείς), αντι­θέ­τως δεί­χνουν σταθερή προ­τί­μηση τα τελευ­ταία χρόνια στην εργα­σιακή ασφά­λεια που προ­σφέ­ρουν τα νοσο­κο­μεία του εξω­τε­ρι­κού.

Κάθε χρόνο απο­φοι­τούν από τις ιατρι­κές σχολές της χώρας 1.200 νέοι επι­στή­μο­νες. Αλλοι περίπου 300 επι­στρέ­φουν στην Ελλάδα έπειτα από σπουδές σε πανε­πι­στή­μια του εξω­τε­ρι­κού. Η κατά­σταση όπως έχει δια­μορ­φω­θεί στα ελλη­νικά νοσο­κο­μεία είναι απο­τρε­πτική, με τους ίδιους τους απο­φοί­τους να επι­ση­μαί­νουν ότι μπορεί στα νοσο­κο­μεία της χώρας οι γιατροί-εκπαιδευτές να είναι εξαι­ρε­τι­κοί, όμως οι ειδι­κευό­με­νοι είναι «όμηροι» των προ­βλη­μά­των που ταλα­νί­ζουν το ΕΣΥ με απο­τέ­λε­σμα να υπο­νο­μεύ­ε­ται η εκπαί­δευσή τους.

Παράλ­ληλα όλο και περισ­σό­τε­ροι εκπαι­δευό­με­νοι φαί­νε­ται να απορ­ρί­πτουν το απο­κε­ντρω­μένο ΕΣΥ αφού η λει­τουρ­γία των δημο­σίων νοσο­κο­μείων στην περι­φέ­ρεια λαμ­βά­νει κατά κανόνα χαμη­λό­τερο βαθμό σε σχέση με τα νοσο­κο­μεία των μεγάλων αστικών κέντρων.

Είναι ενδει­κτικό ότι στο Παναρ­κα­δικό Νοσο­κο­μείο Τρί­πο­λης υπη­ρε­τεί μόνο ένας ειδι­κευό­με­νος στην Καρ­διο­λο­γική Κλινική.

Αντί­στοιχα, όπως σημειώ­νει στο «Βήμα» ο συντο­νι­στής – διευ­θυ­ντής στη μαιευ­τική κλινική του νοσο­κο­μείου Φλώ­ρι­νας, κ. Ιωάννης Κοσκο­σάς, από τις 26 θέσεις ειδι­κευο­μέ­νων σε διά­φο­ρες ειδι­κό­τη­τες είναι καλυμ­μέ­νες μόνο οι έξι.

«Και ενώ η μετα­νά­στευση των νέων γιατρών αυξά­νε­ται, η Πολι­τεία όχι μόνο αδια­φο­ρεί αλλά λαμ­βά­νει μέτρα που θα διώξουν ακόμη περισ­σό­τε­ρους νέους επι­στή­μο­νες» σημειώ­νει ο νευ­ρο­χει­ρουρ­γός στο Γενικό Νοσο­κο­μείο Νίκαιας και γενικός γραμ­μα­τέας της Ομο­σπον­δίας Ενώσεων Νοσο­κο­μεια­κών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ) κ. Πανα­γιώ­της Παπα­νι­κο­λάου.

Ειδι­κό­τερα, η προ­ω­θού­μενη πρόταση του Κεντρι­κού Συμ­βου­λίου Υγείας (ΚΕΣΥ) για αλλαγές στον τρόπο από­κτη­σης ειδι­κό­τη­τας – που προ­βλέ­πει μεταξύ άλλων πανελ­λα­δι­κές εξε­τά­σεις για την ιατρική ειδι­κό­τητα τρεις φορές τον χρόνο και ετήσια αξιο­λό­γηση – βρίσκει αντί­θε­τους τους νέους για­τρούς. Ειδι­κό­τερα, στην πλειο­νό­τητά τους επι­μέ­νουν ότι πρέπει να τους ανα­γνω­ρί­ζε­ται το γεγονός ότι στη­ρί­ζουν ένα σύστημα υπό κατάρ­ρευση.

«Είχαμε προει­δο­ποι­ή­σει την ηγεσία του υπουρ­γείου Υγείας – κατά τη συνά­ντησή μας τον περα­σμένο Απρίλιο – πως πρό­κει­ται για κατα­στρο­φικό σχέδιο. Και ενώ υπήρξε πολι­τική δέσμευση ότι όταν ολο­κλη­ρω­θεί το πόρισμα του Συμ­βου­λίου θα τεθεί σε διάλογο με την ιατρική κοι­νό­τητα, η υπό­σχεση αθε­τή­θηκε. Τρεις μήνες μετά και χωρίς να έχει προη­γη­θεί σχετική ενη­μέ­ρωση, δια­πι­στώ­νουμε ότι έχει ξεκι­νή­σει ήδη η αξιο­λό­γηση των εκπαι­δευ­τι­κών κέντρων» κατα­λή­γει ο κ. Παπα­νι­κο­λάου.Το μέλλον εκτός συνόρων: 18.000 έλληνες γιατροί μετα­νά­στευ­σαν

Σύμφωνα με έρευνα της London School of Economics (LSE), ο αριθμός των πτυ­χιού­χων Ελλήνων που έβγαλαν αερο­πο­ρικό εισι­τή­ριο χωρίς επι­στροφή και εργά­ζο­νται πια σε χώρες της Ευρώπης και όχι μόνο αγγίζει τις 200.000, με εκεί­νους που έφυγαν από το 2010 και μετά να ξεπερ­νούν τους 135.400.

Στην ολοένα πιο μακρά λίστα του ελλη­νι­κού brain drain συμπε­ρι­λαμ­βά­νο­νται και οι γιατροί – ειδι­κευό­με­νοι και χωρίς ειδι­κό­τητα – που απο­φα­σί­ζουν να δοκι­μά­σουν την τύχη τους σε κάποιο νοσο­κο­μείο του εξω­τε­ρι­κού. Εκτι­μά­ται, λοιπόν, πως τα χρόνια της κρίσης συνο­λικά 18.000 έλληνες γιατροί μετα­νά­στευ­σαν και αυτή τη στιγμή υπη­ρε­τούν τα ξένα συστή­ματα Υγείας.

Επι­πλέον και βάσει στοι­χείων του Ιατρι­κού Συλ­λό­γου Αθηνών (ΙΣΑ), από το 2010 έως και τα τέλη του περα­σμέ­νου Οκτω­βρίου εκδό­θη­καν συνο­λικά 9.330 πιστο­ποι­η­τικά για το εξω­τε­ρικό. Οπως προ­κύ­πτει από τα ίδια δεδο­μένα, Βρε­τα­νία και Γερ­μα­νία βρί­σκο­νται ψηλά στις προ­τι­μή­σεις των ελλήνων γιατρών.

Και δεδο­μέ­νου ότι οι από­φοι­τοι των Ιατρι­κών Σχολών ανα­ζη­τούν στην πλειο­νό­τητά τους εκτός από επαγ­γελ­μα­τι­κές προ­ο­πτι­κές και υψηλό επίπεδο εκπαί­δευ­σης – που συναρ­τά­ται από το τεχνο­λο­γικό εξο­πλι­σμό νέας γενιάς και τις πρω­το­πό­ρες μεθό­δους -, η πυξίδα είναι πλέον κολ­λη­μένη στο εξω­τε­ρικό.

Το ΒΗΜΑ