Νοσοκομείο Ρόδου: Εξοντωτικά ωράρια και εκατοντάδες απλήρωτες ημέρες ανάπαυσης στους χειριστές τομογράφων

• Με δεύτερο εξώδικο εργαζόμενοι του τμήματος τομογραφίας δημόσιου νοσοκομείου καταγγέλλουν συστηματική παραβίαση των νόμιμων ορίων εργασίας και ζητούν να τους καταβληθούν οφειλόμενα ρεπό και άδειες ετών, δίνοντας προθεσμία 10 ημερών πριν κινηθούν δικαστικά

Μια εργασιακή διαμάχη που κρατά πάνω από έναν χρόνο φαίνεται να φτάνει στο κρισιμότερο σημείο της. Εργαζόμενοι του κλάδου χειριστών ιατρικών οργάνων, που υπηρετούν στο τμήμα υπολογιστικής και μαγνητικής τομογραφίας του Γενικού Νοσοκομείου Ρόδου, απέστειλαν δεύτερη εξώδικη διαμαρτυρία προς τη διοίκηση, με την οποία θέτουν, όπως αναφέρουν, τους υπευθύνους προ των ευθυνών τους. Στο κείμενο υποστηρίζουν ότι η πρώτη τους όχληση έμεινε αναπάντητη και ότι οι συνθήκες απασχόλησής τους έχουν γίνει, κατά τη διατύπωσή τους, δυσβάστακτες.
Σύμφωνα με πληροφορίες της «δημοκρατικής», η υπόθεση ξεκίνησε στις 7 Φεβρουαρίου 2025, όταν τέσσερις εργαζόμενοι του τμήματος επέδωσαν εξώδικη δήλωση, πρόσκληση και διαμαρτυρία προς το νοσηλευτικό ίδρυμα. Σε αυτήν περιέγραφαν ότι, ύστερα από την αποχώρηση δύο προσώπων που κάλυπταν ανάγκες της υπηρεσίας, το ένα από το επικουρικό προσωπικό και το άλλο με καθεστώς παροχής υπηρεσιών, το σύνολο του φόρτου θα έπεφτε στους εναπομείναντες. Όπως ανέφεραν τότε, από τις 10 Φεβρουαρίου 2025 οι υπηρεσιακές ανάγκες θα εκτελούνταν αποκλειστικά από τους ίδιους, με αναπόφευκτη συνέπεια την επιβάρυνση ενός ήδη πιεσμένου προγράμματος.
Με το νέο εξώδικο, που φέρει ημερομηνία 26 Μαΐου 2026, τρεις από τους εργαζομένους διατείνονται ότι η διοίκηση δεν απάντησε θετικά ή αρνητικά εντός των προβλεπόμενων προθεσμιών, κάτι που, όπως ισχυρίζονται, συνιστά παράβαση και των σχετικών συνταγματικών εγγυήσεων. Επικαλούνται το άρθρο 22 του Συντάγματος, που κατοχυρώνει την εργασία ως δικαίωμα και απαγορεύει κάθε μορφή αναγκαστικής εργασίας.
Στο επίκεντρο των καταγγελιών βρίσκεται η υπέρβαση των νόμιμων ορίων εργασίας. Οι εργαζόμενοι υποστηρίζουν ότι, λόγω της έκθεσής τους στην ιοντίζουσα ακτινοβολία των μηχανημάτων, το ημερήσιο ωράριό τους ορίζεται με ειδική ρύθμιση σε 6,5 ώρες, ενώ η πραγματικότητα, όπως διατείνονται, απέχει πολύ από αυτό το πλαίσιο. Φέρεται μάλιστα να σημειώνεται περίπτωση κατά την οποία το ίδιο πρόσωπο απασχολείται σε πρωινή βάρδια από τις 08:00 έως τις 15:00 και την ίδια ημέρα σε νυχτερινή από τις 22:00 έως τις 08:00 της επομένης, χωρίς να μεσολαβούν οι 11 συνεχείς ώρες ανάπαυσης που προβλέπει η νομοθεσία. Όπως υποστηρίζουν, η συνθήκη αυτή τους αναγκάζει να εργάζονται για 17 ώρες εντός ενός εικοσιτετραώρου.
Παράλληλα, καταγγέλλεται μη καταβολή αμοιβών για δεδουλευμένες ημέρες ανάπαυσης, καθώς και για την πρόσθετη εργασία στο δεύτερο μισό της έβδομης ώρας των βαρδιών.
Ιδιαίτερο βάρος δίνεται στο ζήτημα των αδειών. Οι εργαζόμενοι αναφέρουν ότι δεν τους χορηγήθηκε η άδεια ανάπαυσης του 2024, ενώ εκκρεμούν και ημέρες από το 2023. Στο δεύτερο εξώδικο τα συνολικά οφειλόμενα, υπολογίζοντας άδειες και ρεπό μαζί, ανεβαίνουν, κατά τους ισχυρισμούς τους, σε 251 ημέρες για την πρώτη, 294 ημέρες για τη δεύτερη και 294 ημέρες για τον τρίτο. Όπως υποστηρίζουν, εκκρεμεί άδεια του 2023 για την πρώτη από τις 29 Σεπτεμβρίου 2025, για τη δεύτερη από τον Μάιο του 2025 και για τον τρίτο από τον Σεπτέμβριο του 2025.
Στο ίδιο κείμενο γίνεται λόγος για νέο πρόγραμμα εργασίας, το οποίο οι εργαζόμενοι χαρακτηρίζουν χειρότερο των προηγούμενων, αναφερόμενοι στην πρακτική του λεγόμενου «ρεπό νύχτα» που, όπως διατείνονται, ουσιαστικά εκμηδενίζει το δικαίωμα στην ανάπαυση. Επικαλούνται επίσης την κατάσταση της υγείας τους, σημειώνοντας ότι οι θεράποντες ιατροί τους συνιστούν απόλυτη ξεκούραση.
Με τη δεύτερη όχληση οι εργαζόμενοι καλούν τη διοίκηση να τροποποιήσει το πρόγραμμα ώστε αυτό να κινείται εντός των νόμιμων χρονικών ορίων, να σέβεται την προσωπικότητα και τα εργασιακά τους δικαιώματα και να λαμβάνει τα απαραίτητα μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειάς τους. Όπως αναφέρουν, εμμένουν στις προτάσεις που είχαν διατυπώσει με το πρώτο εξώδικο.
Καταλήγοντας, οι τρεις εργαζόμενοι δηλώνουν ότι, εφόσον τα αιτήματά τους δεν ικανοποιηθούν εντός 10 ημερών, επιφυλάσσονται ρητά να προσφύγουν στη δικαστική οδό και να αναζητήσουν ευθύνες κατά παντός υπευθύνου. Από την πλευρά της η διοίκηση δεν έχει τοποθετηθεί δημοσίως επί των καταγγελιών, ενώ το περιεχόμενο της απάντησης που ενδεχομένως δόθηκε στους εργαζομένους δεν διευκρινίζεται στα διαθέσιμα στοιχεία.