Νέο θεσμικό πλαίσιο για πτωχευμένες εταιρείες-Θα της αναλαμβάνουν οι εργαζόμενοι

Στη σύσκεψη απο­φα­σί­στηκε η συγκρό­τηση Ομάδας Εργα­σίας με τη συμ­με­τοχή των Υπουρ­γείων Εργα­σίας και Δικαιο­σύ­νης η οποία θα ετοι­μά­σει ένα ολο­κλη­ρω­μένο νομικό πλαίσιο που θα παρέχει τη δυνα­τό­τητα στους εργα­ζό­με­νους να ανα­λά­βουν επι­χει­ρή­σεις που βρί­σκο­νται σε προ-πτωχευτικό ή πτω­χευ­τικό στάδιο, ή έχουν εγκα­τα­λει­φθεί από τους ιδιο­κτή­τες τους. Στόχος είναι η ανά­πτυξη κοινωνικών-συνεταιριστικών εγχει­ρη­μά­των να συμ­βάλ­λει στην παρα­γω­γική ανα­συ­γκρό­τηση και στην ενί­σχυση της απα­σχό­λη­σης.

Στην κατεύ­θυνση αυτή έχει ήδη ανα­πτυ­χθεί διά­λο­γος με τους ευρω­παϊ­κούς θεσμούς και μέσω της τεχνι­κής βοή­θειας εξε­τά­ζε­ται η ευρω­παϊκή εμπει­ρία και οι πρα­κτι­κές που ισχύουν σε διά­φο­ρες χώρες. Ο στόχος που τέθηκε είναι οι προ­πα­ρα­σκευα­στι­κές εργα­σίες να έχουν ολο­κλη­ρω­θεί έως το τέλος του έτους ώστε από τις αρχές του 2018 να υπάρξει σχετική νομο­θε­τική πρω­το­βου­λία η οποία θα τεθεί σε δημόσια δια­βού­λευση