Κορωνοϊός: Υποχρεωτικό το rapid test μέχρι τον Μάρτιο για τους ανεμβολίαστους εργαζόμενους

Πα­ρα­τεί­νε­ται η υπο­χρέ­ω­ση των ανεμ­βο­λί­α­στων ερ­γα­ζό­με­νων για υπο­χρε­ω­τι­κό rapid test για τον κο­ρω­νο­ϊό μέχρι και τις 31 Μαρ­τί­ου.

Με διά­τα­ξη του νο­μο­σχε­δί­ου Υγεί­ας που μπήκε σε δια­βού­λευ­ση, υπο­χρε­ω­τι­κό θα είναι το rapid test για όλους τους ανεμ­βο­λί­α­στους ερ­γα­ζό­με­νους μέχρι και τον Μάρ­τιο.

Σύμ­φω­να με νέα διά­τα­ξη σε νο­μο­σχέ­διο του Υπουρ­γείο Υγεί­ας που βγαί­νει σε δια­βού­λευ­ση, υπο­χρε­ω­τι­κό θα μεί­νει το rapid test για τους ανεμ­βο­λί­α­στους ερ­γα­ζό­με­νους μέχρι και τις 31 Μαρ­τί­ου του 2023.

«Ολο­κλη­ρω­μέ­νο Σύ­στη­μα Πα­ρο­χής Ανα­κου­φι­στι­κής Φρο­ντί­δας – Ρυθ­μί­σεις για την αντι­με­τώ­πι­ση της παν­δη­μί­ας του κο­ρω­νοϊ­ού COVID-19 και την προ­στα­σία της δη­μό­σιας υγεί­ας και λοι­πές δια­τά­ξεις».

Ει­δι­κό­τε­ρα με αρ­νη­τι­κό rapid test θα συ­νε­χί­ζουν να πη­γαί­νουν στη δου­λειά τους οι ανεμ­βο­λί­α­στοι ερ­γα­ζό­με­νοι μέχρι 31 Μαρ­τί­ου 2023.

Οι ερ­γα­ζό­με­νοι του ιδιω­τι­κού τομέα με φυ­σι­κή πα­ρου­σία στον χώρο ερ­γα­σί­ας που δεν έχουν εμ­βο­λια­στεί και δεν έχουν νο­σή­σει από κο­ρω­νο­ϊό το τε­λευ­ταίο εξά­μη­νο υπο­βάλ­λο­νται υπο­χρε­ω­τι­κά -και με δική τους επι­βά­ρυν­ση- σε δια­γνω­στι­κό έλεγ­χο νό­ση­σης από τον κο­ρω­νο­ϊό (rapid test) μια φορά την εβδο­μά­δα.

Ο έλεγ­χος ισχύ­ει μια εβδο­μά­δα από την ημέρα διε­νέρ­γειάς του. Κατά την πρώτη εφαρ­μο­γή της ΚΥΑ, ο έλεγ­χος διε­νερ­γεί­ται οπο­τε­δή­πο­τε εντός της ερ­γά­σι­μης εβδο­μά­δας κάθε ερ­γα­ζο­μέ­νου, χωρίς οποια­δή­πο­τε πε­ραι­τέ­ρω δυ­σμε­νή συ­νέ­πεια.

Συ­νε­πώς, οι ανεμ­βο­λί­α­στοι ερ­γα­ζό­με­νοι θα συ­νε­χί­σουν να προ­σέρ­χο­νται στην ερ­γα­σία τους με αρ­νη­τι­κό rapid test το οποίο θα δη­λώ­νε­ται στην πλατ­φόρ­μα του gov.gr.

Πλή­ρως εμ­βο­λια­σμέ­νοι θε­ω­ρού­νται:

α) όσοι έχουν ολο­κλη­ρώ­σει προ του­λά­χι­στον 14 ημε­ρών τον εμ­βο­λια­σμό για κο­ρο­νο­ϊό COVID-19 και επι­δει­κνύ­ουν πι­στο­ποι­η­τι­κό εμ­βο­λια­σμού με ταυ­τό­χρο­νο έλεγ­χο ταυ­το­προ­σω­πί­ας του κα­τό­χου και β) όσοι έχουν εμ­βο­λια­στεί για κο­ρω­νο­ϊό COVID-19 με την πρώτη δόση του εμ­βο­λί­ου των δύο δό­σε­ων, κα­τό­πιν νο­σούν από κο­ρω­νο­ϊό COVID-19 και επι­δει­κνύ­ουν πι­στο­ποι­η­τι­κό πλή­ρους κά­λυ­ψης-ανάρ­ρω­σης και εμ­βο­λια­σμού με ταυ­τό­χρο­νο έλεγ­χο ταυ­το­προ­σω­πί­ας του κα­τό­χου.

Στις πε­ρι­πτώ­σεις που οι ανεμ­βο­λί­α­στοι ερ­γα­ζό­με­νοι στον ιδιω­τι­κό τομέα κλη­θούν να πα­ρα­στούν εκτά­κτως στο χώρο ερ­γα­σί­ας, ο δια­γνω­στι­κός έλεγ­χος νό­ση­σης, rapid test, δύ­να­ται να διε­νερ­γεί­ται και αυ­θη­με­ρόν.

Ο δια­γνω­στι­κός έλεγ­χος νό­ση­σης από τον κο­ρω­νο­ϊό COVID-19 είναι υπο­χρε­ω­τι­κός για τους ανεμ­βο­λί­α­στους ερ­γα­ζό­με­νους προ­κει­μέ­νου να πα­ρέ­χουν την ερ­γα­σία τους με φυ­σι­κή πα­ρου­σία στον συμ­φω­νη­μέ­νο στην ατο­μι­κή τους σύμ­βα­ση τόπο ερ­γα­σί­ας.

Οι ερ­γα­ζό­με­νοι που ερ­γά­ζο­νται μία (1) ημέρα την εβδο­μά­δα ή δύο (2) ημέ­ρες την εβδο­μά­δα με χρο­νι­κή από­στα­ση με­τα­ξύ αυτών κατά μέ­γι­στο μία (1) ημέρα, υπο­χρε­ού­νται, στη διε­νέρ­γεια δια­γνω­στι­κού ελέγ­χου νό­ση­σης, υπό τους ίδιους όρους, μία (1) φορά την εβδο­μά­δα έως και εί­κο­σι τέσ­σε­ρις (24) ώρες πριν από την προ­σέ­λευ­ση στον χώρο ερ­γα­σί­ας.

Στους δια­γνω­στι­κούς ελέγ­χους δεν προ­σμε­τρώ­νται οι δια­γνω­στι­κοί έλεγ­χοι που διε­νερ­γού­νται, ως οι­κειο­θε­λής πα­ρο­χή του ερ­γο­δό­τη, χωρίς επι­βά­ρυν­ση του ερ­γα­ζό­με­νου.

Πηγή newpost.gr