ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Κατρούγκαλος: Δεν τέθηκε θέμα 13ου ή 14ου μισθού

news room 1 λεπτό ανάγνωση
Κατρούγκαλος

Οι θεσμοί δεν έχουν θέσει θέμα κατάρ­γη­σης του 13ου και 14ου μισθού στη δια­βού­λευση στα εργα­σιακά δηλώνει στο Έθνος ο υπουρ­γός Εργα­σίας Γιώργος Κατρού­γκα­λος. «Πρό­κει­ται για κατα­σκευα­σμέ­νες ειδή­σεις που σκοπό έχουν να παρα­τεί­νουν την αβε­βαιό­τητα» υπο­στη­ρί­ζει ο κ. Κατρού­γκα­λος.

Σύμφωνα με την εφη­με­ρίδα, στο κρίσιμο μέτωπο των μισθών και κυρίως του κατώ­τα­του μισθού, το δια­κύ­βευμα για την κυβέρ­νηση είναι η δια­σύν­δεση με το σύστημα των συλ­λο­γι­κών δια­πραγ­μα­τεύ­σεων, το οποίο η Αθήνα φιλο­δο­ξεί να επα­να­φέ­ρει σε ουσια­στική ισχύ. Από την πλευρά τους, οι πιστω­τές επι­θυ­μούν, σύμφωνα με αρμό­διες πηγές, τα πράγ­ματα να παρα­μεί­νουν λίγο – πολύ ως έχουν ώστε να ρυθ­μί­ζε­ται το μισθο­λο­γικό από την εκά­στοτε κυβέρ­νηση.

Στο μεταξύ, σε συνέ­ντευξή του στην αυστριακή εφη­με­ρίδα Der Standart, ο Γιώργος Κατρού­γκα­λος, τονίζει μεταξύ άλλων ότι «παρά τους αυστη­ρούς περιο­ρι­σμούς που μας επι­βάλ­λο­νται, οι μεταρ­ρυθ­μί­σεις μας βασί­ζο­νται στα ιδανικά μας και όχι σε δια­τα­γές από έξω».

Ο υπουρ­γός απορ­ρί­πτει τους ισχυ­ρι­σμούς πως στην Ελλάδα οι μισθοί ήταν δυσα­νά­λογα υψηλοί σε σχέση με την παρα­γω­γι­κό­τητα, λέγο­ντας πως το ύψος του μισθού πότε δεν ήταν το πρό­βλημα και πρό­σθεσε ότι είναι στα­τι­στικά απο­δε­δειγ­μένο πως οι Έλληνες εργά­ζο­νται πολύ περισ­σό­τερο από τους κατοί­κους οποιασ­δή­ποτε άλλης χώρας – μέλους της Ευρω­παϊ­κής Ένωσης,

euro2day.gr

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.