Τομέας Νησιωτικότητας ΜέΡΑ25: Στηρίζουμε τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων νησιωτών μας στην TUI HELLAS

Σε τραγική κατά­σταση βρί­σκο­νται οι εποχικά εργα­ζό­με­νοι νησιώ­τες μας στον

του­ρι­σμό, τον επι­σι­τι­σμό και τα ξενο­δο­χεία, καθώς η πλειο­νό­τητά τους είναι

χωρίς εργασία ενώ οι περισ­σό­τε­ροι εξ’ αυτών δεν θα λάβουν ούτε καν το

ανα­λο­γούν ποσό από την τρίμηνη επέ­κταση του πενι­χρού επι­δό­μα­τος ανερ­γίας

(μιας και αυτό αφορά μόνο σε όσους είχαν έως 80 ημέρες επι­δό­τηση).

Δυστυ­χώς, η απελ­πι­στική αυτή κατά­σταση έρχεται να επι­δει­νω­θεί ακόμη

περισ­σό­τερο από την αδιάλ­λα­κτη στάση των μεγάλων του­ρι­στι­κών εται­ρειών,

όπως κυρίως της TUI HELLAS, που αρνού­νται να κάνουν χρήση της ανέ­ξο­δης

δυνα­τό­τη­τας που τους δίνει η νομο­θε­σία, να θέσουν χωρίς κανένα κόστος για

τις ίδιες (αφού το κράτος ανα­λαμ­βά­νει την ασφά­λιση και τα επι­δό­ματα), τους μη

υπο­χρε­ω­τικά επα­να­προ­σλή­ψι­μους εργα­ζο­μέ­νους τους σε δίμηνη ανα­στολή

εργα­σίας, με απο­τέ­λε­σμα οι εργα­ζό­με­νοι αυτοί να μην μπορούν λάβουν ούτε

την ειδική -λόγω των συνε­πειών του κορωνοϊού- οικο­νο­μική στήριξη που

προ­βλέ­πε­ται για τους εποχικά εργα­ζό­με­νους αλλά ούτε και τα 50 ένσημα που

χρειά­ζο­νται για την ένταξή τους στο επίδομα ανερ­γίας και την

ιατρο­φαρ­μα­κευ­τική κάλυψή τους για τον ερχό­μενο χειμώνα.

Έτσι, για τους εποχικά εργα­ζό­με­νους σε μεγάλα του­ρι­στικά γραφεία αλλά και

σε ευρύ­τε­ρες οικο­νο­μι­κές δρα­στη­ριό­τη­τες που εξαρ­τούν τον κύκλο εργα­σιών

τους απο­κλει­στικά από τη λει­τουρ­γία των μεγάλων ξενο­δο­χεια­κών μονάδων

(όπως για τους οδηγούς του­ρι­στι­κών λεω­φο­ρείων, για τους προ­σφε­ρό­με­νους

επο­χι­κούς εργα­ζό­με­νους από εται­ρείες παροχής προ­σω­πι­κού κ.α.), δεν

προ­βλέ­πε­ται καμία απο­λύ­τως δυνα­τό­τητα να λάβουν ούτε έστω αυτό το

ελά­χι­στο οικο­νο­μικό βοήθημα ειδικού σκοπού των 534 ευρώ, με απο­τέ­λε­σμα

να έχουν μείνει παντε­λώς έξω από κάθε μέτρο στή­ρι­ξης και να καλού­νται να

επι­βιώ­σουν χωρίς καθόλου εισο­δή­ματα μέχρι την έναρξη της επό­με­νης

του­ρι­στι­κής περιό­δου.

Η Κυβέρ­νηση λοιπόν οφείλει, αν μη τι άλλο α) να παρέμ­βει άμεσα με σχετική

νομο­θε­τική ρύθμιση, με την οποία θα δίνει τη δυνα­τό­τητα στους εργα­ζό­με­νους

αυτούς να υπα­χθούν με μονο­μερή σχετική τους δήλωση στο εν λόγω

πρό­γραμμα επι­δό­τη­σης της ανα­στο­λής εργα­σίας τους, χωρίς την εμπλοκή των

εργο­δο­τριών επι­χει­ρή­σεων, η άρνηση των οποίων να συναι­νέ­σουν και να

θέσουν τους εποχικά εργα­ζο­μέ­νους τους σε ένα πρό­γραμμα κρα­τι­κής στή­ρι­ξης

εντελώς ανέ­ξο­δου για αυτές, υπο­δη­λώ­νει πως το μόνο που επι­διώ­κουν είναι

να τους εξα­θλιώ­σουν οικο­νο­μικά για να μπορούν να τους απα­σχο­λή­σουν του

χρόνου με χαμη­λό­τε­ρους μισθούς και λιγό­τερα εργα­σιακά δικαιώ­ματα, και β)

να χορη­γή­σει σε όλους τους εποχικά εργα­ζό­με­νους στον του­ρι­σμό, τον

επι­σι­τι­σμό και τα ξενο­δο­χεία, ένα εισό­δημα ικανό για να κατα­φέ­ρουν να

αντα­πε­ξέλ­θουν μέχρι τον Μάιο του 2021.

Τομέας Νησιω­τι­κό­τη­τας ΜέΡΑ25