Καταγγελία για ξενοδοχείο στο Ανατολικό Αιγαίο: Ζήτησαν από εργαζόμενο να επιστρέψει χρήματα που πήρε για υπερωρίες

Καταγ­γε­λία για εργο­δό­τες που ζητούν πίσω χρήματα από υπε­ρω­ρίες εργα­ζο­μέ­νων σε ξενο­δο­χεία έκανε ο πρό­ε­δρος της Ελλη­νι­κής Ομο­σπον­δίας Επι­σι­τι­σμού και Του­ρι­σμού, Γιώργος Χότζο­γλου, μιλώ­ντας στο MEGA News 104.6.

Όπως ανέφερε, έχει στα χέρια του απο­δει­κτικά στοι­χεία και αλλη­λο­γρα­φία μεταξύ διοί­κη­σης ξενο­δο­χείου και εργα­ζο­μέ­νου, στην οποία ζητεί­ται από τον εργα­ζό­μενο να επι­στρέ­ψει χρήματα που κατα­βλή­θη­καν μέσω της μισθο­δο­σίας του για επι­πλέον ώρες εργα­σίας.

Σύμφωνα με τον κ. Χότζο­γλου, πρό­κει­ται για εργα­ζό­μενο που απα­σχο­λεί­ται ως ρεσε­ψιο­νίστ σε ξενο­δο­χείο σε νησί του Ανα­το­λι­κού Αιγαίου. Όπως υπο­στή­ριξε, ο εργα­ζό­με­νος εμφα­νί­ζε­ται να έχει εργα­στεί επτά ημέρες μέσα σε μία εβδο­μάδα, ενώ παράλ­ληλα κατα­γρά­φο­νται επι­πλέον ώρες λόγω της παρά­δο­σης και παρα­λα­βής της βάρδιας.

«Πρέπει να επι­στρέ­ψεις λεφτά στην επι­χεί­ρηση», φέρεται να ανα­φέ­ρει η διοί­κηση στην αλλη­λο­γρα­φία, σύμφωνα με όσα κατήγ­γειλε ο πρό­ε­δρος της Ομο­σπον­δίας.

«Του ζητούν να επι­στρέ­ψει το μερο­κά­ματο της έβδομης ημέρας»

Όπως εξήγησε ο Γιώργος Χότζο­γλου, στη ρεσε­ψιόν η αλλαγή βάρδιας δεν σημαί­νει απα­ραί­τητα ότι ο εργα­ζό­με­νος απο­χω­ρεί ακριβώς την ώρα που ολο­κλη­ρώ­νε­ται το δηλω­μένο ωράριό του.

Ο εργα­ζό­με­νος χρειά­ζε­ται, όπως είπε, να ενη­με­ρώ­σει τον συνά­δελφό του για εκκρε­μό­τη­τες, παρά­πονα πελατών, check-in και check-out, αφίξεις ή άλλα ζητή­ματα που αφορούν τη λει­τουρ­γία της ρεσε­ψιόν.

«Αυτά όλα τα σου­μά­ρανε μαζί με την έβδομη μέρα που δούλεψε και του ζητάνε πίσω ένα ποσό από τη μισθο­δο­σία του», ανέφερε χαρα­κτη­ρι­στικά.

Ο ίδιος υπο­στή­ριξε ότι ζητή­θηκε από τον εργα­ζό­μενο να επι­στρέ­ψει το μερο­κά­ματο της έβδομης ημέρας, καθώς και χρήματα που αντι­στοι­χού­σαν στις επι­πλέον ώρες εργα­σίας.

Η ψηφιακή κάρτα και το επτα­ή­μερο

Ο πρό­ε­δρος της Ομο­σπον­δίας έθεσε παράλ­ληλα ζήτημα για την εφαρ­μογή της ψηφια­κής κάρτας εργα­σίας και το κατά πόσο αυτή απο­τρέ­πει την εργασία την έβδομη ημέρα.

Όπως ανέφερε, οι κατα­γρα­φές των χτυ­πη­μά­των της κάρτας στο σύστημα «Εργάνη» απο­τυ­πώ­νουν το επτα­ή­μερο.

«Έχουμε κατε­βά­σει και τα χτυ­πή­ματα του εργα­ζό­με­νου από το Εργάνη, όπου φαί­νε­ται ξεκά­θαρα το επτα­ή­μερο», είπε, υπο­στη­ρί­ζο­ντας ότι επο­μέ­νως η επι­στροφή των χρη­μά­των δεν θα μπο­ρούσε να απο­κρύ­ψει την κατα­γε­γραμ­μένη απα­σχό­ληση σε περί­πτωση ελέγχου.

Ο ίδιος ανέφερε ακόμη ότι στον κλάδο ισχύει κλαδική συλ­λο­γική σύμβαση εργα­σίας, η οποία έχει κηρυ­χθεί υπο­χρε­ω­τική για τις επι­χει­ρή­σεις του κλάδου.

«Είναι πάρα πολλά τα περι­στα­τικά»

Ερω­τη­θείς εάν πρό­κει­ται για μεμο­νω­μένο περι­στα­τικό, ο Γιώργος Χότζο­γλου απά­ντησε ότι, σύμφωνα με όσα γνω­ρί­ζει η Ομο­σπον­δία, «είναι πάρα πολλά» τα αντί­στοιχα περι­στα­τικά.

Παράλ­ληλα, άσκησε κριτική στην Επι­θε­ώ­ρηση Εργα­σίας και την κυβερ­νη­τική πολι­τική στον χώρο της εργα­σίας, χαρα­κτη­ρί­ζο­ντας την κατά­σταση «καλο­καίρι της παρα­βα­τι­κό­τη­τας και της κυβερ­νη­τι­κής αναλ­γη­σίας».

Ο πρό­ε­δρος της Ομο­σπον­δίας ανα­φέρ­θηκε και στον νόμο 4808/2021, με τον οποίο η Επι­θε­ώ­ρηση Εργα­σίας μετα­τρά­πηκε σε ανε­ξάρ­τητη αρχή, υπο­στη­ρί­ζο­ντας ότι ο θεσμός έχει απα­ξιω­θεί.

Η συζή­τηση ολο­κλη­ρώ­θηκε με τον κ. Χότζο­γλου να προ­α­ναγ­γέλ­λει ότι θα επα­νέλ­θει στο ζήτημα την επόμενη εβδο­μάδα, προ­κει­μέ­νου να ανα­φερ­θεί συνο­λι­κό­τερα στα προ­βλή­ματα που, όπως υπο­στη­ρί­ζει, αντι­με­τω­πί­ζουν οι εργα­ζό­με­νοι στον επι­σι­τι­σμό και τον του­ρι­σμό.

Πηγή: tanea.gr