Με πάνω από 80.000 κενά σε εργαζόμενους ξεκίνησε η τουριστική σεζόν

Με ελλεί­ψεις του­λά­χι­στον 80.000 εργα­ζο­μέ­νων ξεκί­νησε την φετινή περίοδο η του­ρι­στική βιο­μη­χα­νία της Ελλάδας, ενώ συνο­λικά οι ανάγκες σε εργα­τικά χέρια σε ολό­κληρη τη χώρα ξεπερ­νούν τις 300.000.

Στον του­ρι­στικό κάδο και την εστίαση υψηλές ανάγκες παρου­σιά­ζο­νται στα ξενο­δο­χεία, εστια­τό­ρια και στις του­ρι­στι­κές επι­χει­ρή­σεις οι οποίες δυσκο­λεύ­ο­νται να καλύ­ψουν θέσεις όπως σερ­βι­τό­ροι, καμα­ριέ­ρες, μάγει­ρες και βοη­θη­τικό προ­σω­πικό.

Μάλιστα δεν λείπουν οι περι­πτώ­σεις επι­χει­ρή­σεων που ανα­γκά­ζο­νται να λει­τουρ­γούν με λιγό­τερο προ­σω­πικό από το απαι­τού­μενο.

Σύμφωνα με όσα δήλωσε στη “δ” ο πρό­ε­δρος της Πανελ­λή­νιας Ομο­σπον­δίας Επι­σι­τι­σμού – Του­ρι­σμού, κ. Γιώργος Χότζο­γλου, τα πράγ­ματα είναι πολύ δύσκολα φέτος στην εύρεση εργα­τι­κού δυνα­μι­κού καθώς, οι Έλληνες που ανήκουν στο εξει­δι­κευ­μένο προ­σω­πικό, γύρισαν την πλάτη στα του­ρι­στικά επαγ­γέλ­ματα και δεν ενδια­φέ­ρο­νται να επα­νέλ­θουν, από την στιγμή που δεν καλύ­πτο­νται 12 μήνες τον χρόνο, ενώ τα επι­δό­ματα είναι χαμηλά και μικρής χρο­νι­κής διάρ­κειας.

«Η σεζόν δεν μπο­ρούμε να πούμε ότι έχει ξεκι­νή­σει στο 100%. Θα έχουμε πλήρη εικόνα μετά τις 15 Μαΐου. Αυτό που βλέ­πουμε σε πρώτη φάση είναι δύο όψεις: αφενός, την περίοδο του Πάσχα, που είναι το πρώτο crash test ενόψει της του­ρι­στι­κής σεζόν, είδαμε ότι σε επίπεδο αφίξεων δεν είχαμε τελικά τόσο μεγάλο πρό­βλημα με τον πόλεμο στη Μέση Ανατολή. Δηλαδή, δεν μας επη­ρέ­ασε πάρα πολύ. Κατά δεύ­τε­ρον, δια­πι­στώ­σαμε τις μεγάλες ελλεί­ψεις στη στε­λέ­χωση προ­σω­πι­κού. Αυτό, έχει σαν απο­τέ­λε­σμα τις κακές υπη­ρε­σίες που παρέ­χουμε. Δηλαδή, δεν είμαστε πλέον στο επίπεδο που ήμασταν τα περα­σμένα χρόνια, όταν η χώρα μας ήταν στην πρώτη θέση των προ­τι­μή­σεων των του­ρι­στών (και για τις παρε­χό­με­νες υπη­ρε­σίες). Η μεγάλη έλλειψη προ­σω­πι­κού και οι κακές παροχές σε συν­δυα­σμό με την ακρί­βεια που μαστί­ζει την χώρα, δημιουρ­γεί ένα εκρη­κτικό μείγμα προς τους επι­σκέ­πτες».

Σχο­λιά­ζο­ντας τους λόγους για τους οποίους οι Έλληνες εγκα­τα­λεί­πουν τα του­ρι­στικά επαγ­γέλ­ματα, ο κ. Χότζο­γλου υπο­γράμ­μισε ότι «η μεγάλη… “φυγή” ξεκί­νησε από το καλο­καίρι του 2021. Από την μία, είναι η χρονική ισχύς του επι­δό­μα­τος που έχει περιο­ρι­στεί στους τρεις μήνες, από την άλλη είναι το μειω­μένο εισό­δημα και βέβαια, το γεγονός πως οι εργα­ζό­με­νοι στον επι­σι­τι­σμό – του­ρι­σμό (κυρίως στις του­ρι­στι­κές περιο­χές) περιο­ρί­ζο­νται στους 6 με 7 μήνες εργα­σίας. Συνεπώς, δεν μπορούν να επι­βιώ­σουν τους χει­με­ρι­νούς μήνες. Γι’ αυτόν το λόγο εγκα­τα­λεί­πουν μαζικά τον κλάδο. Υπάρχει μια λεπτο­μέ­ρεια που δεν ξέρει ο κόσμος και όμως κάνει τη διαφορά. Στον ιδιω­τικό τομέα, οπου­δή­ποτε να πας να δου­λέ­ψεις, έχεις 14 μισθούς. Οι εποχικά εργα­ζό­με­νοι, στην καλύ­τερη των περι­πτώ­σεων, θα έχουν 7 μισθούς. Αυτό δεν μπορεί να το κατα­λά­βει η κυβέρ­νηση και να δώσει κίνητρα ώστε να επι­στρέ­ψουν οι επαγ­γελ­μα­τίες στον κλάδο και πολύ φοβάμαι ότι οι πάνω από 80.000 κενές θέσεις εργα­σίας που έχουν σχεδόν παγιω­θεί τα τελευ­ταία χρόνια στον κλάδο, φέτος θα αυξη­θούν. Όσους εργα­ζό­με­νους και να φέρουν από τρίτες χώρες, το πρό­βλημα δεν λύνεται, διότι δεν μας λείπει ανει­δί­κευτο προ­σω­πικό. Μας λείπει εξει­δι­κευ­μένο προ­σω­πικό, οι μετα­κλη­τοί δεν μπορούν να αντε­πε­ξέλ­θουν στις θέσεις αυτές».

Καμία ενη­μέ­ρωση για τις προ­πλη­ρω­μέ­νες κάρτες

Ο κ. Χότζο­γλου, ανα­φέρ­θηκε και το πρό­βλημα που δημιουρ­γή­θηκε με τις προ­πλη­ρω­μέ­νες κάρτες, οι οποίες δόθηκαν στους εποχικά εργα­ζό­με­νους για να εισπράτ­τουν τα επι­δό­ματα ανερ­γίας τους, αλλά το μέτρο αυτό δεν δούλεψε στην πράξη:

«Με τις προ­πλη­ρω­μέ­νες κάρτες φτάσαμε στα τέλη Μαρτίου και υπήρχαν εποχικά εργα­ζό­με­νοι που δεν είχαν λάβει τα επι­δό­ματα ανερ­γίας! Ταλαι­πω­ρή­θη­καν πολύ με αυτό το μέτρο και τελικά δεν μπο­ρού­σαν να χρη­σι­μο­ποι­ή­σουν ούτε τα χρήματα που πήραν. Και φέτος, κανείς δεν είναι σε θέση να απα­ντή­σει εάν θα συνε­χι­στεί το ίδιο μέτρο με τις προ­πλη­ρω­μέ­νες κάρτες ή εάν θα γίνουν αλλαγές. Ούτε από τη ΔΥΠΑ, ούτε από το υπουρ­γείο Εργα­σίας» -όπως τόνισε.

Ερω­τη­θείς σχετικά με την ψηφιακή κάρτα εργα­σίας, ο πρό­ε­δρος της Πανελ­λή­νιας Ομο­σπον­δίας Επι­σι­τι­σμού – Του­ρι­σμού απά­ντησε ότι ήταν ένα θετικό μέτρο, εφόσον εφαρ­μό­ζε­ται με σωστό τρόπο.

«Υπάρχει ένα πρό­βλημα στην εφαρ­μογή της ψηφια­κής κάρτας εργα­σίας: ενώ η κυβέρ­νηση έχει επι­βά­λει ουσια­στικά την εφαρ­μογή της, εντού­τοις υπάρ­χουν ακόμα επι­χει­ρή­σεις οι οποίες δεν είναι υπο­χρε­ω­μέ­νες να την εφαρ­μό­ζουν. Αυτές που δεν έχουν κύριο κωδικό δρα­στη­ριό­τη­τας το ξενο­δο­χείο ή το εστια­τό­ριο, δεν είναι υπο­χρε­ω­μέ­νοι να εφαρ­μό­ζουν την ψηφιακή κάρτα εργα­σίας. Αυτό, δημιουρ­γεί αθέμιτο αντα­γω­νι­σμό…».

Τέλος, ανέφερε ότι επί­κει­νται κινη­το­ποι­ή­σεις, ξεκι­νώ­ντας από την Πρω­το­μα­γιά. «Από εκεί και πέρα, θα κλι­μα­κώ­σουμε τον αγώνα ακόμη και κατά τη διάρ­κεια της σεζόν σε μεγά­λους του­ρι­στι­κούς προ­ο­ρι­σμούς…», κατέ­ληξε.