«Φρένο» στην… αιμορραγία νοσηλευτικού προσωπικού στην Ελλάδα επιχειρεί να βάλει το Υπουργείο Υγείας, με την ενίσχυση των δημόσιων νοσοκομείων με νοσηλευτές να αποτελεί μια από τις κορυφαίες του προτεραιότητες το 2026.
Στο πλαίσιο αυτό, νομοθετική διάταξη που επιμελείται η γενική γραμματέας Υπηρεσιών Υγείας, κυρία Λίλιαν Βιλδιρίδη, και θα περιλαμβάνεται στο ερανιστικό νομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας – το οποίο αναμένεται να ψηφιστεί από τη Βουλή πριν το Πάσχα – προβλέπει τη δημιουργία κλάδου νοσηλευτών, μια εξέλιξη που φέρει δύο βασικά πλεονεκτήματα : Ταχείες προσλήψεις εκτός ΑΣΕΠ και ειδικό μισθολόγιο που σημαίνει αύξηση στις απολαβές των νοσηλευτών.
Όπως πληροφορείται το ygeiamou.gr, οι νοσηλευτές πρόκειται να ενταχθούν στο ειδικό μισθολόγιο και μπορούν να λαμβάνουν αυξήσεις στις απολαβές τους. Δημιουργείται, δηλαδή, ένα καθεστώς παρόμοιο με των γιατρών και «ξεκολλάνε» από το ενιαίο μισθολόγιο του Δημοσίου. Οι απολαβές των νοσηλευτών είναι εξαιρετικά χαμηλές και δεν ανταποκρίνονται στον φόρτο εργασίας και την ευθύνη που έχουν στα νοσοκομεία. Ενδεικτικά, με τις τελευταίες αυξήσεις που έχουν γίνει στους μισθούς δημοσίων υπαλλήλων, ένας νοσηλευτής Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης λαμβάνει… σκάρτα 1.000 ευρώ, μισθός που θεωρείται χαμηλός.
Εξίσου σημαντική είναι η αλλαγή στον τρόπο πρόσληψης των νοσηλευτών οι οποίοι σήμερα ακολουθούν διαδικασία ΑΣΕΠ, ιδιαίτερα χρονοβόρα, και μπορεί να απαιτούνται ακόμη και τρία χρόνια για την τοποθέτηση νέων νοσηλευτών στα νοσηλευτικά ιδρύματα. Η πρόσληψη θα γίνεται με ειδικές διατάξεις και με παρόμοιο τρόπο που γίνονται οι προσλήψεις γιατρών. Για τους τελευταίους υπάρχει ειδικό συμβούλιο προσλήψεων ανά Υγειονομική Περιφέρεια όπου γίνονται τα αιτήματα από τα νοσοκομεία και η τοποθέτηση γιατρών είναι σαφώς πιο γρήγορη.
Πηγή: ygeiamou
