Έλλειψη εργαζομένων στον τουρισμό: Κάθε χρόνο και χειρότερα – 3 παράγοντες εισηγούνται λύσεις

Τον κίν­δυ­νο σο­βα­ρής έλ­λει­ψης αν­θρώ­πι­νου δυ­να­μι­κού στον ελ­λη­νι­κό του­ρι­σμό έως το 2035, που σύμ­φω­να με δη­μο­σί­ευ­μα της Κα­θη­με­ρι­νής (Κυ­ρια­κή 5 Οκτω­βρί­ου 2025) θα φτά­σει τις 290.000 θέ­σεις ερ­γα­σί­ας, σχο­λί­α­σαν τρεις έμπει­ροι εκ­πρό­σω­ποι του κλά­δου, κα­τα­θέ­το­ντας τις προ­τά­σεις και ανη­συ­χί­ες τους.

Ανα­λυ­τι­κά:

Αν­δρέ­ας Αν­δρε­ά­δης: «Ήρθε η ώρα για γεν­ναί­ες απο­φά­σεις»

Σε πα­ρέμ­βα­ση του ο CEO του Ομί­λου Sani/Ikos και πρώην πρό­ε­δρος του ΣΕΤΕ, Αν­δρέ­ας Αν­δρε­ά­δης υπεν­θύ­μι­σε ότι από τις αρχές του 2022 είχε προει­δο­ποι­ή­σει για το πρό­βλη­μα, το­νί­ζο­ντας ότι ελά­χι­στα βή­μα­τα έχουν γίνει έκτο­τε. Όπως ση­μειώ­νει, ούτε η ανα­στρο­φή του δη­μο­γρα­φι­κού ούτε η υπο­κα­τά­στα­ση της φι­λο­ξε­νί­ας από ρο­μπότ απο­τε­λούν ρε­α­λι­στι­κές προ­ο­πτι­κές, ενώ η ανά­γκη για ανα­βάθ­μι­ση της ποιό­τη­τας πα­ρα­μέ­νει κρί­σι­μη.

«Είναι και­ρός η πο­λι­τεία να αγνο­ή­σει το πο­λι­τι­κό κό­στος και να προ­χω­ρή­σει σε σο­βα­ρές κι­νή­σεις», υπο­γράμ­μι­σε, φέρ­νο­ντας ως πα­ρά­δειγ­μα χώρες όπως η Ισπα­νία και η Πορ­το­γα­λία που κα­τέ­λη­ξαν σε συμ­φω­νί­ες με κράτη της Κε­ντρι­κής και Νό­τιας Αμε­ρι­κής.

Σχε­τι­κά ο πρώην πρό­ε­δρος της ΠΟΞ και νυν πρό­ε­δρος της Ενω­σης Ξε­νο­δό­χων Χαλ­κι­δι­κής Γρη­γό­ρης Τά­σιος, σε σχό­λιο του στο Τornos News,  υπο­γραμ­μί­ζει ότι ει­σα­γω­γή ερ­γα­ζο­μέ­νων  στην Ελ­λά­δα με τρόπο σύν­νο­μο και ορ­θο­λο­γι­κό απο­τε­λεί μια διέ­ξο­δο στο οξύ πρό­βλη­μα των ξε­νο­δο­χεια­κών επι­χει­ρή­σε­ων συμ­φω­νώ­ντας εξάλ­λου με την ανάρ­τη­ση  του πρώην προ­έ­δρου του ΣΕΤΕ Αν­δρέα Αν­δρε­ά­δη

Κα­τε­ρί­να Σα­ντί­κου: «Το ζή­τη­μα δεν είναι πόσοι λεί­πουν, αλλά ποιοι και γιατί»

Από την πλευ­ρά της η  Κα­τε­ρί­να Σα­ντί­κου, Hospitality HR & Business Development Leader, σε ανάρ­τη­ση της τό­νι­σε ότι το έλ­λειμ­μα προ­σω­πι­κού δεν είναι προ­σω­ρι­νό αλλά συν­δέ­ε­ται με δύο βα­θύ­τε­ρες αι­τί­ες: το δη­μο­γρα­φι­κό και την έντο­νη επο­χι­κό­τη­τα.

Όπως υπο­στη­ρί­ζει, η με­τα­νά­στευ­ση μπο­ρεί να κα­λύ­ψει προ­σω­ρι­νά το κενό, όχι όμως χωρίς στρα­τη­γι­κή εν­σω­μά­τω­σης, ανα­βάθ­μι­ση συν­θη­κών ερ­γα­σί­ας και επα­να­σχε­δια­σμό της επο­χι­κό­τη­τας. «Το αν­θρώ­πι­νο κε­φά­λαιο είναι η πραγ­μα­τι­κή υπο­δο­μή του του­ρι­σμού, πιο κρί­σι­μη ακόμη και από τις υλι­κές επεν­δύ­σεις. Αν δεν επεν­δύ­σου­με σε αυτό συ­στη­μα­τι­κά, η χώρα κιν­δυ­νεύ­ει να χάσει το ση­μα­ντι­κό­τε­ρο πλε­ο­νέ­κτη­μά της: τη φι­λο­ξε­νία ως κουλ­τού­ρα», ση­μεί­ω­σε.

Γιώρ­γος Πε­λε­κα­νά­κης: Δέσμη προ­τά­σε­ων για το μέλ­λον

Με τη σειρά του και ο πρό­ε­δρος της Πα­νελ­λή­νιας Ομο­σπον­δί­ας Διευ­θυ­ντών Ξε­νο­δο­χεί­ων, Γιώρ­γος Πε­λε­κα­νά­κης, ζή­τη­σε την υιο­θέ­τη­ση άμε­σων και συ­ντο­νι­σμέ­νων μέ­τρων, κα­τα­θέ­το­ντας συ­γκε­κρι­μέ­νες προ­τά­σεις:

επέν­δυ­ση στην εκ­παί­δευ­ση και συ­νε­χή κα­τάρ­τι­ση,

κί­νη­τρα για την έντα­ξη νέων, γυ­ναι­κών, ατό­μων με­γα­λύ­τε­ρης ηλι­κί­ας και ατό­μων με ανα­πη­ρία,

σχέ­διο επα­να­πα­τρι­σμού Ελ­λή­νων επαγ­γελ­μα­τιών και ορ­γα­νω­μέ­νη προ­σέλ­κυ­ση ερ­γα­ζο­μέ­νων από τρί­τες χώρες,

ανα­βάθ­μι­ση μι­σθών και συν­θη­κών ερ­γα­σί­ας,

αξιο­ποί­η­ση τε­χνο­λο­γί­ας και αυ­το­μα­το­ποί­η­σης,

κα­μπά­νιες προ­βο­λής του του­ρι­στι­κού επαγ­γέλ­μα­τος ώστε να γίνει πιο ελ­κυ­στι­κό στις νέες γε­νιές.

Πηγή: tornosnews.gr