Δεν πάνε διακοπές 42 εκατομμύρια εργαζόμενοι της ΕΕ – Για ποιους είναι οι πιο απλησίαστες στην Ευρώπη;

Το 2023, το 15% των εργα­ζο­μέ­νων στην ΕΕ δεν θα μπο­ρούσε να αντέξει οικο­νο­μικά δια­κο­πές μιας εβδο­μά­δας μακριά από το σπίτι του. Αν και το ποσοστό αυτό μπορεί να μη φαί­νε­ται πολύ υψηλό με την πρώτη ματιά, αντι­προ­σω­πεύει περίπου 42 εκα­τομ­μύ­ρια εργα­ζό­με­νους.

Χαρα­κτη­ρι­στικό είναι ότι ακόμα και σε καθεμία από τις τέσ­σε­ρις μεγάλες οικο­νο­μίες της ΕΕ (Γερ­μα­νία, Γαλλία, Ισπανία και Ιταλία), πάνω από 5 εκα­τομ­μύ­ρια εργα­ζό­με­νοι δεν μπο­ρού­σαν να αντέ­ξουν οικο­νο­μικά μια εβδο­μάδα δια­κο­πών, σύμφωνα με τα στοι­χεία της Eurostat που δημο­σί­ευσε η Ευρω­παϊκή Συνο­μο­σπον­δία Συν­δι­κά­των (ETUC).

«Το διά­λειμμα με την οικο­γέ­νεια ή τους φίλους είναι σημα­ντικό για τη σωμα­τική και ψυχική μας υγεία και απο­τε­λεί βασικό μέρος του ευρω­παϊ­κού κοι­νω­νι­κού συμ­βο­λαίου», δήλωσε η γενική γραμ­μα­τέας της ETUC, Esther Lynch, επι­κρί­νο­ντας την κατά­σταση.

Η φτώχεια των δια­κο­πών μεταξύ των εργα­ζο­μέ­νων αυξά­νε­ται

Η φτώχεια των δια­κο­πών μεταξύ των εργα­ζο­μέ­νων αυξά­νε­ται σε ολό­κληρη την ΕΕ, σημειώ­νο­ντας την τρίτη συνεχή ετήσια αύξηση.

Το 2022, 40,5 εκα­τομ­μύ­ρια εργα­ζό­με­νοι δήλωσαν ότι δεν μπορούν να αντέ­ξουν οικο­νο­μικά μια εβδο­μάδα δια­κο­πών μακριά από το σπίτι τους.

Στην Ελλάδα, το 20% των εργα­ζο­μέ­νων δεν αντέχει οικο­νο­μικά μία εβδο­μάδα δια­κο­πών

Ο αριθμός αυτός αυξή­θηκε σε 41,5 εκα­τομ­μύ­ρια το 2023 – μια αύξηση πάνω από ένα εκα­τομ­μύ­ριο εργα­ζο­μέ­νων μέσα σε μόλις ένα χρόνο. Το μερίδιο των εργα­ζο­μέ­νων που επλή­γη­σαν αυξή­θηκε από 14% σε 15%.

«Τα ευρή­ματα είναι το απο­τέ­λε­σμα μιας ολοένα και πιο άνισης οικο­νο­μίας, στην οποία οι εργα­ζό­με­νοι ανα­γκά­ζο­νται να εγκα­τα­λεί­ψουν τις δια­κο­πές τους, λόγω της αύξησης του κόστους δια­μο­νής, μετα­φο­ράς και δια­τρο­φής, σε συν­δυα­σμό με τη μείωση της αγο­ρα­στι­κής δύναμης και την κερ­δο­σκο­πία», τονίζει η ETUC.

Χάσμα Ανα­το­λής – Δύσης

Τα στοι­χεία απο­κα­λύ­πτουν έντονες δια­φο­ρές στην οικο­νο­μική προ­σι­τό­τητα των δια­κο­πών σε ολό­κληρη την ΕΕ, ιδίως μεταξύ της Ανα­το­λι­κής/Νότιας Ευρώπης και της Δυτικής/Βόρειας Ευρώπης.

Η Ρου­μα­νία βρί­σκε­ται στην κορυφή της λίστας, με το 32% των εργα­ζο­μέ­νων να μην μπορούν να αντέ­ξουν οικο­νο­μικά δια­κο­πές μιας εβδο­μά­δας.

Από κοντά ακο­λου­θούν η Ουγ­γα­ρία (26%), η Βουλ­γα­ρία (24%), η Πορ­το­γα­λία και η Κύπρος (αμφό­τε­ρες 23%) και η Σλο­βα­κία (22%).

Στην Ελλάδα, το 20% των εργα­ζο­μέ­νων δεν μπορούν να κάνουν δια­κο­πές μιας εβδο­μά­δας – με την χώρα μας να βρί­σκε­ται έξι θέσεις πάνω από τον μέσο όρο της ΕΕ (15%).

Οι σκαν­δι­να­βι­κές χώρες – Φιν­λαν­δία, Σουηδία και Δανία -μαζί με την Ολλαν­δία, το Λου­ξεμ­βούργο και την Σλο­βε­νία, ανα­φέ­ρουν τα χαμη­λό­τερα επίπεδα φτώ­χειας στις δια­κο­πές, που κυμαί­νο­νται μεταξύ 5% και 7%.

Η Τσεχία, η Αυστρία και το Βέλγιο ανέ­φε­ραν ποσοστά φτώ­χειας σε επίπεδο δια­κο­πών 10% ή κάτω από αυτό.

Παρά την οικο­νο­μική τους βαρύ­τητα, ακόμη και οι μεγα­λύ­τε­ρες οικο­νο­μίες της ΕΕ ανα­φέ­ρουν σχετικά επίπεδα φτώ­χειας στις δια­κο­πές. Μεταξύ των τεσ­σά­ρων μεγάλων χωρών του μπλοκ, η Ισπανία (18%) και η Ιταλία (17%) υπερ­βαί­νουν το μέσο όρο της ΕΕ που είναι 15%.

Η Γαλλία (12%) και η Γερ­μα­νία (11%) υπο­λεί­πο­νται του μέσου όρου, αλλά και οι δύο εξα­κο­λου­θούν να παρα­μέ­νουν πάνω από το 10%.

Οι μεγάλες «4»: Πάνω από 5 εκα­τομ­μύ­ρια ανά χώρα δεν έχουν την πολυ­τέ­λεια για δια­κο­πές

Οι από­λυ­τοι αριθμοί μιλούν πιο δυνατά από τα ποσοστά. Πάνω από 5 εκα­τομ­μύ­ρια εργα­ζό­με­νοι σε καθεμία από τις τέσ­σε­ρις μεγάλες χώρες της ΕΕ δεν είχαν την οικο­νο­μική δυνα­τό­τητα να κάνουν δια­κο­πές το 2023. Στην Ιταλία, ο αριθμός ανήλθε σε 6,2 εκα­τομ­μύ­ρια, ακο­λου­θού­με­νος από 5,8 εκα­τομ­μύ­ρια στη Γερ­μα­νία, 5,6 εκα­τομ­μύ­ρια στην Ισπανία και 5,1 εκα­τομ­μύ­ρια στη Γαλλία.

Πάνω από 3,5 εκα­τομ­μύ­ρια εργα­ζό­με­νοι στη Ρου­μα­νία και την Πολωνία δεν μπο­ρού­σαν επίσης να αντέ­ξουν οικο­νο­μικά τις δια­κο­πές τους. Ο αριθμός αυτός ξεπερ­νούσε το 1,5 εκα­τομ­μύ­ριο στην Ουγ­γα­ρία και την Πορ­το­γα­λία.

Στην Αυστρία και την Ολλαν­δία, πάνω από 550.000 εργα­ζό­με­νοι δεν μπο­ρού­σαν να αντέ­ξουν οικο­νο­μικά ούτε μία εβδο­μάδα δια­κο­πών, παρά το γεγονός ότι εργά­ζο­νταν ή είχαν επι­χεί­ρηση.

«Αφού εργά­ζο­νται σκληρά όλο το χρόνο, είναι το λιγό­τερο που θα πρέπει να περι­μέ­νουν οι εργα­ζό­με­νοι, να έχουν την οικο­νο­μική δυνα­τό­τητα – και δεν θα πρέπει να επι­τρα­πεί να γίνει πολυ­τέ­λεια για λίγους το να μπορούν να κάνουν δια­κο­πές», τόνισε χαρα­κτη­ρι­στικά η γενική γραμ­μα­τέας της ETUC.

«Ωστόσο, τα στοι­χεία αυτά δεί­χνουν ότι η Ευρώπη έχει μια ποιο­τική έκτακτη ανάγκη απα­σχό­λη­σης και πως το κοι­νω­νικό μας συμ­βό­λαιο συνε­χί­ζει να καταρ­ρέει, ως απο­τέ­λε­σμα της αυξα­νό­με­νης οικο­νο­μι­κής ανι­σό­τη­τας», προ­σέ­θεσε.

Συν­δέ­ε­ται η φτώχεια στις δια­κο­πές με το εισό­δημα;

Υπάρχει μια μέτρια αρνη­τική συσχέ­τιση μεταξύ του ποσο­στού των εργα­ζο­μέ­νων που δεν μπορούν να αντέ­ξουν οικο­νο­μικά μια εβδο­μάδα δια­κο­πών εκτός σπιτιού και των ετήσιων καθαρών απο­δο­χών.

Αυτό σημαί­νει ότι όσο αυξά­νο­νται οι καθαρές απο­δο­χές, το ποσοστό των εργα­ζο­μέ­νων που δεν μπορούν να αντέ­ξουν οικο­νο­μικά τέτοιες δια­κο­πές τείνει να μειώ­νε­ται.

Ωστόσο, δεδο­μέ­νου ότι η συσχέ­τιση είναι μέτρια, αυτό υπο­δη­λώ­νει επίσης ότι σε ορι­σμέ­νες χώρες η σχέση αυτή δεν είναι ισχυρή ή δεν ακο­λου­θεί τη γενική τάση τόσο στενά.

Για παρά­δειγμα, η Ιρλαν­δία (43.897 ευρώ) είχε μία από τις υψη­λό­τε­ρες ετήσιες καθαρές απο­δο­χές στην ΕΕ το 2023, ωστόσο η φτώχεια των δια­κο­πών παρα­μέ­νει συγκρι­τικά υψηλή.

Αντί­θετα, η Σλο­βε­νία έχει χαμηλό επίπεδο φτώ­χειας δια­κο­πών μεταξύ των εργα­ζο­μέ­νων, παρόλο που τα εισο­δή­ματα είναι παρό­μοια με τις χώρες όπου περισ­σό­τε­ροι άνθρω­ποι αγω­νί­ζο­νται να αντέ­ξουν οικο­νο­μικά τις δια­κο­πές τους.

Η συσχέ­τιση μεταξύ εργα­ζο­μέ­νων και γενικού πλη­θυ­σμού

Συγκρί­νο­ντας τους εργα­ζό­με­νους (ηλικίας 15-64 ετών) και τον γενικό πλη­θυ­σμό ηλικίας 16 ετών και άνω, το Euronews Business δια­πί­στωσε μια ισχυρή συσχέ­τιση: όσο υψη­λό­τερο είναι το ποσοστό των εργα­ζο­μέ­νων που δεν μπορούν να αντέ­ξουν οικο­νο­μικά τις δια­κο­πές τους, τόσο υψη­λό­τερο τείνει να είναι και στον γενικό πλη­θυ­σμό.

Το 2023, μεταξύ του γενικού πλη­θυ­σμού, το ποσοστό των ατόμων που δεν μπορούν να αντέ­ξουν οικο­νο­μικά δια­κο­πές μιας εβδο­μά­δας κυμαί­νε­ται από 11% στο Λου­ξεμ­βούργο έως 60% στη Ρου­μα­νία, ενώ ο μέσος όρος της ΕΕ είναι 29%.

Αυτό υπο­δη­λώ­νει ότι το ποσοστό στον γενικό πλη­θυ­σμό είναι σχεδόν διπλά­σιο από αυτό των εργα­ζο­μέ­νων.

Ειδικοί μιλώ­ντας στο Euronews Business εξηγούν ότι οι δια­φο­ρές μεταξύ των χωρών συν­δέ­ο­νται σε μεγάλο βαθμό με την ισχύ των οικο­νο­μιών τους.

Το επίπεδο του δια­θέ­σι­μου εισο­δή­μα­τος παίζει καθο­ρι­στικό ρόλο, καθώς επη­ρε­ά­ζει άμεσα την ικα­νό­τητα των ανθρώ­πων να ξοδεύ­ουν για δια­κο­πές – ιδιαί­τερα όταν εξε­τά­ζο­νται τα στοι­χεία για τον γενικό πλη­θυ­σμό.

Η ETUC καλεί τις εθνικές κυβερ­νή­σεις να εφαρ­μό­σουν πλήρως την οδηγία για τον κατώ­τατο μισθό και προ­τρέ­πει την Ευρω­παϊκή Επι­τροπή να δια­σφα­λί­σει ότι η δέσμη μέτρων για την ποιο­τική απα­σχό­ληση, που ανα­μέ­νε­ται φέτος, θα περι­λαμ­βά­νει νομο­θε­σία για την επα­νε­ξι­σορ­ρό­πηση της οικο­νο­μίας, καθι­στώ­ντας τον σεβασμό των συλ­λο­γι­κών δια­πραγ­μα­τεύ­σεων προ­ϋ­πό­θεση για την πρό­σβαση σε δημό­σιες συμ­βά­σεις (σ.σ. και στα δικά μας!).

Πηγή: in.gr