Θα χρειαστούν 2 εκατομμύρια εργαζόμενοι έως το 2035

Αντι­μέ­τωπη με μία από τις μεγα­λύ­τε­ρες προ­κλή­σεις αλλά και ευκαι­ρίες ανα­μέ­νε­ται να βρεθεί η εγχώρια οικο­νο­μία την επόμενη 10ετία. Σύμφωνα με ευρω­παϊκή μελέτη, έως το 2035, η Ελλάδα θα χρεια­στεί περισ­σό­τε­ρους από 2.000.000 εργα­ζο­μέ­νους.

Όπως σημειώ­νει ρεπορ­τάζ της Καθη­με­ρι­νής, μεγάλο ποσοστό των νέων θέσεων εργα­σίας θα δημιουρ­γη­θεί λόγω της αντι­κα­τά­στα­σης ή συντα­ξιο­δό­τη­σης σημα­ντι­κού αριθμού εργα­ζο­μέ­νων, ενώ οι υπό­λοι­πες οφεί­λο­νται στην ανά­πτυξη της οικο­νο­μίας και στη δημιουρ­γία νέων θέσεων εργα­σίας. Οι ειδικοί, βέβαια, κρούουν τον κώδωνα του κιν­δύ­νου, επι­ση­μαί­νο­ντας ότι η πρό­κληση της στε­νό­τη­τας στην αγορά εργα­σίας την ερχό­μενη δεκα­ε­τία είναι πολύ μεγάλη και ανα­μέ­νε­ται να ενταθεί εάν, παράλ­ληλα με τις εκτι­μή­σεις για επερ­χό­μενη μαζική συντα­ξιο­δό­τηση, συνε­χι­στεί ή ενταθεί και η δυσκο­λία κάλυψης των κενών θέσεων. Και επι­ση­μαί­νουν ότι μόνο με συν­δυα­στι­κές πολι­τι­κές, όπως η προ­ώ­θηση των γυναι­κών και των μεγα­λύ­τε­ρων σε ηλικία στην αγορά εργα­σίας, η μετά­κληση εργα­ζο­μέ­νων από τρίτες χώρες ή και η ενσω­μά­τωση μέρους των μετα­να­στών και η προ­σέλ­κυση Ελλήνων του εξω­τε­ρι­κού, θα μπο­ρούσε η πρό­κληση να μετα­τρα­πεί σε ευκαι­ρία.

Σύμφωνα με τον γενικό διευ­θυ­ντή Εργα­σια­κών Σχέσεων του υπουρ­γείου Εργα­σίας Κων­στα­ντίνο Αγρα­πιδά, «κενές θέσεις με ταυ­τό­χρονη ανεργία συνε­πά­γε­ται ανεκ­με­τάλ­λευτο ΑΕΠ και ανεκ­με­τάλ­λευτο ανθρώ­πινο δυνα­μικό», που σημαί­νει ότι υπάρχει δυνη­τικά η προ­ο­πτική της κάλυψης των θέσεων αυτών με τη δημιουρ­γία πρό­σθε­του εισο­δή­μα­τος για τους υπο­ψή­φιους εργα­ζο­μέ­νους, αύξηση της κατα­νά­λω­σης, αλλά και αύξηση της παρα­γω­γι­κό­τη­τας και του παρα­γό­με­νου προ­ϊ­ό­ντος για τις επι­χει­ρή­σεις, με επέ­κταση των εξα­γω­γών και ταυ­τό­χρονη επί­δραση στα δημόσια οικο­νο­μικά και στο ασφα­λι­στικό σύστημα.

Ανα­λυ­τικά, όπως τονίζει στην «Κ» ο γενικός διευ­θυ­ντής Εργα­σια­κών Σχέσεων, η ελλη­νική αγορά εργα­σίας αντι­με­τω­πί­ζει ένα σοβαρό πρό­βλημα στε­νό­τη­τας εργα­τι­κού δυνα­μι­κού και έλλει­ψης εργα­ζο­μέ­νων, το οποίο δια­περνά όλους τους τομείς της οικο­νο­μίας και τις εξει­δι­κεύ­σεις των εργα­ζο­μέ­νων. Τα ποσοστά ανερ­γίας, αν και περιο­ρί­στη­καν σημα­ντικά σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ, συν­δυά­ζο­νται με ελλεί­ψεις εργα­ζο­μέ­νων, ένα φαι­νό­μενο που δεν είναι παρο­δικό ούτε κυκλικό. «Αντι­κα­το­πτρί­ζει ενδε­χο­μέ­νως βαθύ­τε­ρες ανι­σορ­ρο­πίες στο ανθρώ­πινο δυνα­μικό, όπως ελλεί­ψεις δεξιο­τή­των, γήρανση του πλη­θυ­σμού και ανα­ντι­στοι­χία προ­σό­ντων». Μάλιστα, οι πραγ­μα­τι­κές ανάγκες, σύμφωνα με τους εκπρο­σώ­πους των επι­χει­ρή­σεων, υπερ­βαί­νουν κατά πολύ τις προ­σεγ­γί­σεις της ΕΛΣΤΑΤ κι ενδέ­χε­ται να προ­σεγ­γί­ζουν τις 200.000.

Και όλα αυτά, όταν για την επόμενη δεκα­ε­τία (2025-2035), σύμφωνα με τη μελέτη του Ευρω­παϊ­κού Κέντρου για την Ανά­πτυξη της Επαγ­γελ­μα­τι­κής Κατάρ­τι­σης (Cedefop), η χώρα μας θα χρεια­στεί περισ­σό­τε­ρους από 2.000.000 εργα­ζο­μέ­νους. Μεγάλο ποσοστό των νέων θέσεων εργα­σίας θα υπάρξει λόγω της αντι­κα­τά­στα­σης ή συντα­ξιο­δό­τη­σης εργα­ζο­μέ­νων, ενώ οι υπό­λοι­πες οφεί­λο­νται στη δημιουρ­γία νέων θέσεων εργα­σίας. Ο κ. Αγρα­πι­δάς υπο­γραμ­μί­ζει ότι βάσει της μελέτης οι 646.000 θέσεις εργα­σίας θα απαι­τή­σουν εργα­ζο­μέ­νους μεγάλης εξει­δί­κευ­σης, γεγονός πολύ σημα­ντικό, καθότι οι θέσεις αυτές είναι υψηλής προ­στι­θέ­με­νης αξίας και παρα­γω­γι­κό­τη­τας, δίνο­ντας τη δυνα­τό­τητα στους εργα­ζο­μέ­νους να λαμ­βά­νουν υψη­λό­τε­ρους μισθούς αλλά και καλές προ­ο­πτι­κές στα­διο­δρο­μίας και ανέ­λι­ξης. Στην Ελλάδα, η ανά­πτυξη της τεχνο­λο­γίας φέρνει σε πρώτο πλάνο ειδι­κό­τη­τες και επαγ­γέλ­ματα STEM, όπως ανα­λυ­τές δεδο­μέ­νων και επι­στή­μο­νες δεδο­μέ­νων, ειδι­κούς στη μηχα­νική εκμά­θηση, ειδι­κούς στην ηθική AI, σχε­δια­στές ψηφια­κών προ­ϊ­ό­ντων (UX Designer) σε περι­βάλ­λο­ντα τεχνη­τής νοη­μο­σύ­νης, τεχνι­κούς αυτο­μα­τι­σμών, μηχα­νι­κούς δικτύων και βάσεων δεδο­μέ­νων, μηχα­νι­κούς ανά­πτυ­ξης λογι­σμι­κού και τεχνι­κούς συστη­μά­των δικτύων.

Οι υπό­λοι­πες θέσεις αφορούν, ενδει­κτικά, εξει­δι­κεύ­σεις και επαγ­γέλ­ματα κυρίως στον τομέα των προ­σω­πι­κών υπη­ρε­σιών με 337.000 θέσεις εργα­σίας, επαγ­γελ­μα­τίες υγείας 119.000, εργα­ζο­μέ­νους προ­σω­πι­κής φρο­ντί­δας 56.000 και επαγ­γελ­μα­τίες διδα­σκα­λίας 122.000, καθότι η αγορά θα χρεια­στεί επει­γό­ντως πολι­τι­κές εκπαί­δευ­σης, επα­να­κα­τάρ­τι­σης και ενί­σχυ­σης της συμ­με­το­χής στην εργασία.

Σύμφωνα με τον κ. Αγρα­πιδά, η κάλυψη ενός μεγάλου μέρους των κενών θέσεων εργα­σίας θα αύξανε πολύ σημα­ντικά το ΑΕΠ και θα προ­σέ­διδε σημα­ντική δυνα­μική στην οικο­νο­μία με πολ­λα­πλα­σια­στικά οφέλη. Ειδι­κό­τερα, η κάλυψη των θέσεων υψηλής εξει­δί­κευ­σης προσ­δί­δει μεγα­λύ­τερη επί­δραση στο ΑΕΠ, καθότι οι αμοιβές είναι υψη­λό­τε­ρες του μέσου όρου και οι επι­χει­ρή­σεις καθί­στα­νται αντα­γω­νι­στι­κές, και­νο­τό­μοι και εξω­στρε­φείς. Σοβαρό ρόλο σε αυτή τη στρα­τη­γική προ­σπά­θεια παίζει, όπως εξηγεί ο γενικός διευ­θυ­ντής του υπουρ­γείου Εργα­σίας, η προ­σέλ­κυση των Ελλήνων του εξω­τε­ρι­κού που κατέ­χουν υψηλό επίπεδο τεχνο­γνω­σίας, με την ταυ­τό­χρονη συγκρά­τηση των προι­κι­σμέ­νων σε προ­σό­ντα Ελλήνων που δια­μέ­νουν στην επι­κρά­τεια. Επι­προ­σθέ­τως η δημιουρ­γία περισ­σό­τε­ρων θέσεων υψηλής εξει­δί­κευ­σης, υψηλής παρα­γω­γι­κό­τη­τας και μεγάλης προ­στι­θέ­με­νης αξίας, ενδυ­να­μώ­νει περαι­τέρω τη θέση των επι­χει­ρή­σεων στον αντα­γω­νι­σμό και συμ­βάλ­λει στην αλλαγή του παρα­γω­γι­κού μοντέ­λου.

Αλλά και η κάλυψη θέσεων μεσαίας και χαμηλής εξει­δί­κευ­σης θα έχει καθο­ρι­στική συμβολή στην ποσο­τική αύξηση του ΑΕΠ, ιδιαί­τερα σε τομείς όπως οι υπη­ρε­σίες (περι­λαμ­βά­νει τον του­ρι­σμό, την εκπαί­δευση, τις υπη­ρε­σίες φρο­ντί­δας και προ­σω­πι­κές υπη­ρε­σίες, εμπόριο, υπη­ρε­σίες υγείας).

Ο κ. Αγρα­πι­δάς μάλιστα κατα­λή­γει στο συμπέ­ρα­σμα πως πολι­τι­κές για την κάλυψη μέρους των κενών θέσεων εργα­σίας, όπως η προ­ώ­θηση των νέων, των γυναι­κών, των μεγα­λύ­τε­ρης ηλικίας εργα­ζο­μέ­νων (silver economy), η μετά­κληση από τρίτες χώρες, η προ­σέλ­κυση Ελλήνων του εξω­τε­ρι­κού υψηλής εξει­δί­κευ­σης, θα μπο­ρού­σαν με βάση εμπει­ρι­κές ανα­λύ­σεις να επι­φέ­ρουν κάλυψη του­λά­χι­στον 100.000 κενών θέσεων εργα­σίας, που αντι­στοι­χεί σε αύξηση του ΑΕΠ κατά του­λά­χι­στον 1%.

Πηγή: .moneyreview.gr