Εξώδικο σε ξενοδόχους που έχουν απλήρωτους εργαζόμενους από το Σωματείο Ξεν/λων

Εξώδικο  έστειλε χθες η διοί­κηση του Σωμα­τείου Ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων  Ρόδου σε εται­ρεία που δια­χει­ρί­ζε­ται ξενο­δο­χεία στη δυτική πλευρά του νησιού και στο κέντρο της πόλεως προ­κει­μέ­νου να τακτο­ποι­ή­σει τις οφειλές της προς τους εργα­ζό­με­νους που απα­σχο­λεί.

Σημειώ­νε­ται πως οι εργα­ζό­με­νοι της μιας ξενο­δο­χεια­κής μονάδας έχουν προ­χω­ρή­σει εδώ και πέντε ημέρες σε κινη­το­ποι­ή­σεις διεκ­δι­κώ­ντας τα δεδου­λευ­μένα τους.

«Μας δίνουν υπο­σχέ­σεις  για την πληρωμή των εργα­ζό­με­νων. Εμείς θα περι­μέ­νουμε να τακτο­ποι­η­θούν όλοι οι ξενο­δο­χο­ϋ­πάλ­λη­λοι.  Μετά θα στα­μα­τή­σει η απεργία. Σήμερα έστειλα εξώδικη  καταγ­γε­λία στο ξενο­δο­χείο και ενη­με­ρώ­σαμε πως προ­χω­ρή­σαμε και σε επί­σχεση εργα­σίας», δήλωσε ο  πρό­ε­δρος του Σωμα­τείου Ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων κ. Θανάσης Στα­μού­λης και πρό­σθεσε πως  οι εργα­ζό­με­νοι   θα συνε­χί­σουν την απεργία μέχρι να πλη­ρω­θούν.

Σε ερώτηση σχετικά με  το ύψος της οφειλής προς  τους εργα­ζό­με­νους ο κ. Θανάσης  Στα­μού­λης δήλωσε:

«Οι εργα­ζό­με­νοι θα πρέπει να λάβουν χρήματα για την εργασία  τους  τον Ιούλιο, τον Αύγου­στο και τον Σεπτέμ­βριο. Θα στείλω  και άλλο ένα εξώδικο με το οποίο θα ζητώ να δοθούν τα χρήματα  και στους εργα­ζό­με­νους σε ξενο­δο­χείο που δια­τη­ρεί η ίδια εται­ρεία στην πόλη. Αν δεν υπάρξει αντα­πό­κριση θα έχουμε κινη­το­ποι­ή­σεις. Θα είμαστε κοντά στους εργα­ζό­με­νους που αγω­νί­ζο­νται».

Ο πρό­ε­δρος του Σωμα­τείου Ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων  δήλωσε ακόμα πως έχουν  ξεκι­νή­σει έλεγχοι από τις αρμό­διες υπη­ρε­σίες στα ξενο­δο­χεία.

«Δεν μπορεί οι ξενο­δό­χοι να λαμ­βά­νουν προ­κα­τα­βο­λές από  τα του­ρι­στικά πρα­κτο­ρεία για την σεζόν του 2016 και οι εργα­ζό­με­νοι να είναι απλή­ρω­τοι.  Οι επι­χει­ρη­μα­τίες φοβού­νται πως αν γίνουν εκλογές θα χάσουν τα χρήματά τους και προ­σπα­θούν να λάβουν τα μέτρα τους. Δεν μπορεί όμως να αφήνουν χωρίς χρήματα τους ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λους. Εμείς θα αγω­νι­στούμε. Καλώ τους εργα­ζό­με­νους  να λάβουν παρά­δειγμα το συγκε­κρι­μένο ξενο­δο­χείο και να ξεση­κω­θούν, διεκ­δι­κώ­ντας τα χρήματά τους. Ο χει­μώ­νας θα είναι δύσκο­λος. Δεν θα μπορούν να τα βγάλουν πέρα μόνο με το επίδομα ανερ­γίας», δήλωσε ο κ. Θανάσης Στα­μού­λης.

Σε ερώτηση σχετικά με τον αριθμό των ξενο­δό­χων που οφεί­λουν χρήματα στους εργα­ζό­με­νους που απα­σχο­λούν ο κ. Στα­μού­λης δήλωσε:

«Είναι πολλοί οι ξενο­δό­χοι που δεν έχουν τακτο­ποι­ή­σει τις οφειλές τους προς το προ­σω­πικό που απα­σχο­λούν. Να βάλουν το χέρι στην τσέπη και να πλη­ρώ­σουν».

Ο κ. Στα­μού­λης  δήλωσε ακόμη πως δεν θα πρέπει να ξεκι­νή­σουν από  τώρα οι απο­λύ­σεις στα ξενο­δο­χεία.

«Σύμφωνα με το νόμο θα πρέπει οι εργα­ζό­με­νοι να απο­λυ­θούν όταν θα κλεί­σουν τα ξενο­δο­χεία.  Αν  κάνουν κάτι δια­φο­ρε­τικό θα παρέμ­βουμε γιατί ο νόμος είναι σαφής», δήλωσε ο κ. Θανάσης  Στα­μού­λης.

Υπεν­θυ­μί­ζουμε ότι σε έγγραφο που εστάλη  από τη Διεύ­θυνση Επι­θε­ώ­ρη­σης Εργα­σίας ανα­φέ­ρο­νται για το συγκε­κρι­μένο θέμα τα ακό­λουθα:

«Απα­ντώ­ντας στο ανωτέρω σχετικό, ανα­φο­ρικά με το αντι­κεί­μενο αρμο­διό­τη­τας της υπη­ρε­σίας μας, σας πλη­ρο­φο­ρούμε τα εξής:

Σύμφωνα με τις δια­τά­ξεις του άρθρου 8 παρ. 1 του Ν. 1346/83, τον Ν. 1264/82, το άρθρο 14 της από 4/4/90 Σ.Σ.Ε. των” ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων όλης της χώρας που δημο­σιεύ­θηκε νόμιμα με την υπ’ αριθ. 9 13376/90 αποφ. του Υπουργ. Εργα­σίας (ΦΕΚ 290/26-4-90 ΤΒ) η οποία παρα­πέ­μπει σε μετα­γε­νέ­στε­ρες Σ.Σ.Ε. από 30-7-91 που κηρύ­χθηκε υπο­χρε­ω­τική με την 6318/91 απόφαση του Γενικού Γραμ­μα­τέα του Υπουρ­γείου Εργα­σίας ( ΦΕΚ 931/13-11-91 τμ. Β)και από 8-7-92 που κηρύ­χθηκε υπο­χρε­ω­τική με την 15031/92 απόφαση του Γενικού Γραμ­μα­τέα του Υπουρ­γείου Εργα­σίας (555/8-9-92 ΤΒ) και τέλος με τις δια­τά­ξεις του άρθρου 15 τις ίδιας Σ.Σ.Ε., οι συμ­βά­σεις εργα­σίας των υπαλ­λή­λων ξενο­δο­χεια­κών επι­χει­ρή­σεων επο­χι­κής λει­τουρ­γίας είναι συμ­βά­σεις ορι­σμέ­νου χρόνου, οι οποίες λήγουν ανε­ξάρ­τητα από την ενδε­χό­μενη στα­διακή μείωση του ποσο­στού πλη­ρό­τη­τας των ξενο­δο­χείων μόλις παρέλ­θει η περί­ο­δος λει­τουρ­γίας των τελευ­ταίων ( δεν συντρέ­χει δηλαδή ανάλογη εφαρ­μογή της διά­τα­ξης της παρ.2 του άρθρου 8 του Ν. 1346/83).

Εν συνε­χεία και σύμφωνα με την αρχή της ιεράρ­χη­σης των κανόνων δικαίου, από
άποψη ισχύος προη­γού­νται οι νόμοι, τα δια­τάγ­ματα και ακο­λου­θούν οι Σ.Σ.Ε. ή Δ.Α. και
μετά έρχο­νται οι ατο­μι­κές συμ­βά­σεις εργα­σίας. Κατά γενική αρχή όμως του Εργα­τι­κού
Δικαίου, κατ’ αρχήν του­λά­χι­στον, η σειρά αυτή αντι­στρέ­φε­ται όταν πρό­κει­ται για όρους
εργα­σίας ευνοϊ­κό­τε­ρους για τον εργα­ζό­μενο ( Έγγραφο Υπουρ­γείου Εργα­σίας  1586/5-6-1991).